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因工作需要，蘇州市公安局姑蘇分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)，根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《蘇州市警務輔助人員管理辦法》《蘇州市公安機關警務輔助人員招聘辦法》的規(guī)定，制定本簡章。
一、報考崗位、人數(shù)及職責
A類：市財政保障執(zhí)勤類警務輔助人員，男性，39人。主要職責為在民警的指揮或帶領下，協(xié)助開展社會面治安防控、信息采集等工作，需上夜班。
B類：區(qū)財政保障勤務類警務輔助人員，男性，57人。主要職責為在民警的指揮或帶領下，協(xié)助民警開展社會面治安防控、大型活動安保、突發(fā)事件處置等工作，需上夜班。
C類：區(qū)財政保障執(zhí)勤類警務輔助人員，男性，1人。主要職責為在民警的指揮或帶領下，開展姑蘇區(qū)流動人口積分和公安綜合窗口業(yè)務受理等工作。
D類：區(qū)財政保障執(zhí)勤類警務輔助人員，女性，3人。主要職責為在民警的指揮或帶領下，開展姑蘇區(qū)流動人口積分和公安綜合窗口業(yè)務受理等工作。
二、報考條件
(一)基本條件：
1.自愿從事公安輔警工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配;
2.具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強;
3.身心健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常，單側矯正視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上;
4.年齡條件：
A、C、D類:年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年5月至2004年5月期間出生);
B類：男性，年齡在18周歲以上30周歲以下(1991年5月至2004年5月期間出生)。
5. 戶籍條件：大專以上文化程度，具有蘇州大市戶籍;具有本科學歷可放寬至江蘇省戶籍;具有研究生學歷，不限戶籍。其中，報考B類崗位，蘇州大市戶籍退役軍人可放寬至高中或同等學歷。
高校學生集體戶口不能視作相應戶籍。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
(2)曾被行政拘留、司法拘留的;
(3)曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
(5)國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
三、報考程序
(一)報名：
1.網(wǎng)絡報名：請報考人員登陸蘇州人才網(wǎng)報名入口(http://exam2.szrc.cn:8080/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx)進行網(wǎng)絡報名。報名時間為5月25日10：00至6月5日17：00。報名成功后打印《現(xiàn)場審核通知單》《蘇州市公安局姑蘇分局輔警報名表》《附表：過往疾病情況調查表》。請報考人員務必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。
2.現(xiàn)場審核：完成網(wǎng)絡報名的人員，請根據(jù)通知時間、地點，本人攜帶以下材料至通知地點進行現(xiàn)場審核確認：
(1)《現(xiàn)場審核通知單》《蘇州市公安局姑蘇分局輔警報名表》;
(2)有效身份證、戶口本(或戶籍證明)、退役證;
(3)學歷證明，包括：畢業(yè)證書原件及復印件、學信網(wǎng)學歷證明(打印方式見附件);
(4)工作經(jīng)歷證明(社保明細);
(5)個人征信報告(蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行出具時間為2022年5月1日以后);
按目前疫情防控有關要求，現(xiàn)場審核材料時，考生當天“蘇康碼”、行程碼為綠碼、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，還需持本人72小時內(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，保持適當?shù)木嚯x。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，請報考人員予以配合。如疫情防控要求有變化，請以電話通知為準。
(二)測試
通過現(xiàn)場審核確認的報考人員，請根據(jù)規(guī)定時間，準時參加測試，包括體能、面試等，測試合格分數(shù)線均為60分，體能不合格不得進入面試。根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。體能測試項目為①4×10米折返跑，②俯臥撐(男性)或仰臥起坐(女性)，體能測試成績=(折返跑成績+俯臥撐(仰臥起坐)成績)/2。
進入面試人員應按照《面試通知書》上規(guī)定的時間、地點和要求參加面試。
考生總成績按照體能測試成績占40%(計算到小數(shù)點后兩位,下同)、面試成績占60%，采用百分制合成總成績。根據(jù)考生總成績從高到低分，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。總成績相同的，取面試成績高者，如面試成績仍相同，則對成績相同人員另行安排加試。
考試結果在蘇州人才網(wǎng)公布。
(三)體檢
體檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行。體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生總成績，由高到低進行一次性遞補。
(五)錄用
1.擬錄用人員在蘇州人才網(wǎng)站公示，公示期5日。經(jīng)公示無異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動手冊)、解除(終止)勞動合同證明等相關材料按規(guī)定時間報到。
2.A、B類與姑蘇公安分局簽訂勞動合同，試用期6個月;C、D類與金閶人力資源公司簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，并應按有關規(guī)定及時將黨(團)組織關系及時轉移到用人單位。
3.試用期內因不勝任工作崗位、考核不合格、因違反管理規(guī)定被責任追究者，視為試用期不合格，取消錄用資格。
四、相關待遇
1.薪酬待遇由相應財政保障;
2.食宿自理。
五、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內，未按規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的報考者，一律取消考試或錄用資格。
招聘輔警，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。
為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立咨詢電話：
A、B類：(0512)65225661轉79520。
C、D類：(0512)65581091。
監(jiān)督舉報電話：(0512)65225661轉79157。
六、本簡章由蘇州市公安局姑蘇分局負責解釋。
附件1：體能測試評分表.doc
附件2：學信網(wǎng)查詢證明.docx
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