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為進一步優化人才隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步鼓勵企事業單位聚才用才推進科技創新引領高質量發展的若干政策》精神，泰州市人民醫院決定面向社會公開招聘差額撥款事業編制高層次衛生專業技術人員。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘25名高層次人才，具體崗位、人數和相關要求詳見《泰州市人民醫院2022年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4.年齡在40周歲以下(1981年及以后出生，具體日期以每次報名截止日期為準);具有副高級專業技術資格的人員，年齡放寬至45周歲以下(1976年及以后出生，具體日期以每次報名截止日期為準);具有正高級專業技術資格的人員，年齡放寬至50周歲以下(1971年及以后出生，具體日期以每次報名截止日期為準);
5.具備報考崗位要求的相應專業、學歷、學位等條件(詳見《崗位表》);
6.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
(二)招聘對象
1.報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、所學專業符合省衛生專業技術資格報考條件的學歷(學位)。
2.報考者須于報名前取得學歷(學位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(境)外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。
3.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行;
4.下列情形之一的，不得報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;
(2)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘在泰州市衛生健康委員會的指導監督下，由泰州市人民醫院組織實施，按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟進行。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州市衛生健康委員會網站、泰州市人民醫院網站向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標準等內容均在上述網站公布。
(二)報名與資格審查
1.報名方式與時間
本公告招聘崗位為全年招聘崗位，分批次組織實施。公告發布7個工作日后各崗位開始接受報名，本次公開招聘不設開考比例，泰州市人民醫院根據崗位報名情況，分別于2022年6月、9月、12月組織考試，崗位一旦開考即停止報名，未招滿的崗位報名截止時間至2022年11月30日。泰州市人民醫院將及時公布招聘結果，并在指定網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
本次招聘采用郵箱報名的方式，不接受其他方式報名。報考人員須將報名所需材料的原件制作為一個PDF文件，發送至郵箱tzrmyygkzp@163.com,文件名格式為：姓名+崗位代碼+專業名稱。
2.資格初審
資格初審工作由泰州市人民醫院負責。報名期間，泰州市人民醫院在規定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據報考資格條件和崗位所需要求，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格初審的，應說明理由;對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
應聘人員對初審結果有異議的，可以在初審后48小時內進行陳述申辯，聯系電話：0523-89890080。
3.報名注意事項
(1)報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實上傳相關資料，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。報名時須將下列材料原件掃描成電子版發送至報名郵箱tzrmyygkzp@163.com：①泰州市人民醫院2022年公開招聘高層次人才報名表(附件3);②本人有效居民身份證正反面;③2022年畢業生須上傳《教育部學籍在線驗證報告》《畢業生雙向選擇就業推薦表》(委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明和全脫產學習證明，并加蓋學校學工處或教務處公章)、本科階段學歷證書(學位證書);④2020年和2021年普通高校畢業生如以2022年畢業生身份報名還須上傳：本科及以上學歷證書(學位證書)、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》(或檔案托管和未就業的證明);⑤非2022年取得國(境)外學歷的人員還須上傳：教育部留學服務中心的學歷認證證明、其他證明材料⑥其他報考人員還須上傳：本科及以上學歷證書(學位證書)、工作經歷證明材料(單位工作證明及職工養老保險繳費證明)，以及崗位要求的其他材料。
(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格;報名必須使用在有效期內的身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)資格審查貫穿招聘考試全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。報考人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
(4)泰州市人民醫院根據報考人員提供的材料進行資格審核。報考人員須在報名24小時后(節假日順延)登錄報名郵箱，確認是否收到資格審核單位的回復，如未收到，須電話咨詢泰州市人民醫院予以確認。因郵件延誤或未送達指定報名郵箱，視為報名未成功。
4.資格復審
對于通過資格初審的人員，由泰州市人民醫院在發放準考證時進行資格復審。《準考證》領取時間和地點將根據新冠肺炎疫情防控等情況確定考試時間,提前10日在泰州市人民醫院官網公布，不再另行通知，請報名成功者予以關注,并保持通訊暢通，逾期者責任自負。
資格復審時，須提供下列材料的原件和復印件：
①本人有效身份證、學歷(學位)證書。其中，2022年普通高校畢業生能夠提供學生證、所在學校出具的《畢業生就業推薦表》的，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2022年12月31日。
②委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在學校同意。
③非2022年取得國(境)外學歷的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料。
④社會人員還需提供工作經歷證明材料(單位工作證明及職工養老保險繳費證明)，以及報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其考試資格。被取消考試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向泰州市人民醫院陳述申辯。
5.本次招聘不收取報名費、考試費和體檢費用。
(三)考試
考試采取面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等。考試總分100分，合格分數線為60分。達不到合格分數線者不得進入下一招聘環節，考試成績當場通知考生。成績相同的，組織加試確定。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
(四)體檢
考試結束后，按崗位招聘計劃數1：1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員，考試成績相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人民醫院網站公布。
對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。
體檢由泰州市人民醫院組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執行，同時醫師崗位要符合《醫師執業注冊暫行辦法》中“第二章 注冊條件”的相關要求、護理崗位要符合執業護士體檢合格標準。體檢合格者方可進入后續環節，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入后續環節。
(五)考察
體檢合格人員方可進行考察，考察工作由泰州市人民醫院組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
參照公務員錄用考察有關規定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報考資格條件的;
2.散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;
3.攻擊黨和政府，發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的;
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
8.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的;
9.泄露國家秘密或者工作秘密的;
10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的;
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
12.因犯罪受過刑事處罰的;
13.受過勞動教養的;
14.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的;
15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;
16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的;
17.貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;
18.違反財經紀律，浪費國家或者集體資財的;
19.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
21.違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的;
22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的;
23.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的;
25.自2019年12月31日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
26.自2017年12月31日(含)以來，被黨政機關、事業單位辭退的;
27.自2019年12月31日(含)以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的;
28.自2019年12月31日(含)以來，事業單位工作人員因違法違規違紀被降低崗位等級或者撤職的;
29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;
30.違反職業道德、社會公德、家庭美德的;
31.法律法規規定其他不宜聘用為事業單位工作人員的情形。
(六)公示
考試成績、體檢、考察都合格的擬聘用人員，在指定網站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。
公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、擬聘崗位、考試成績與排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，應按該崗位報考人員考試成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
(七)聘用審批
公示結束后，由泰州市人民醫院按規定辦理聘用手續。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期);享受泰州市人才補貼的，最低服務期為5年(含試用期)。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、招聘政策咨詢
本公告由泰州市人民醫院、泰州市衛健委負責解釋。
咨詢電話：0523-89890080;聯系人：凌薇。
監督舉報電話：
0523-86393619(市紀委監委第十四派駐紀檢監察組)
0523-86393166(泰州市衛生健康委員會)
0523-86606567(泰州市人力資源和社會保障局)
咨詢時間：工作日 08:00-11:30、14:00-17:30
附件2：泰州市人民醫院2022年公開招聘高層次人才報名表.docx
泰州市人民醫院
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