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常州城建美蘇環(huán)保有限公司成立于2020年7月，是常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司下屬常州城建產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全額出資成立的國(guó)有環(huán)保企業(yè)，注冊(cè)資本1000萬元人民幣。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)人才。公告如下：
一、招聘崗位及任職要求
(一)崗位信息
場(chǎng)地調(diào)查工程師(2人)，薪資待遇8k~13k/月。
(二)崗位要求
1. 35周歲及以下，遵紀(jì)守法，身體健康，無重大、傳染性疾病，心理素質(zhì)良好;
2.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、土壤、水文地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);
3. 3年及以上土壤調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成報(bào)告編制，具有環(huán)保中級(jí)職稱及注冊(cè)建造師證書;
4. 熟練使用CAD，ArcGis，Surfer等工作軟件。
(三)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)地塊信息資料收集、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、人員訪談等工作;
2.負(fù)責(zé)地塊監(jiān)測(cè)方案、調(diào)查報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、修復(fù)方案的編制、評(píng)審等工作;
3.負(fù)責(zé)土壤相關(guān)業(yè)務(wù)信息收集、招投標(biāo)文件編制;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的歸檔工作;
5.關(guān)注環(huán)保咨詢行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門整體技術(shù)力量的提升;
6.協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月20日。
2.職位報(bào)名郵箱：517365299@qq.com
報(bào)名發(fā)送主題格式為“姓名+報(bào)考職位名稱”
(二)報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.《常州城建美蘇環(huán)保有限公司招聘專業(yè)人才報(bào)名表》。
2.身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、二寸彩色證件照，以及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)與成果證明材料等的掃描件。
3.各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰材料掃描件。
若考生隱瞞情況或者提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的的損失由考生承擔(dān)。
(三)資格初審
招聘單位對(duì)考生信息進(jìn)行資格初審，并對(duì)通過初審的考生進(jìn)行郵件和電話通知確認(rèn)，資格初審時(shí)間：2022年6月21日～6月22日。
(四)資格復(fù)審
1.招聘單位通知符合條件的報(bào)考人進(jìn)行資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。復(fù)審時(shí)需交驗(yàn)報(bào)名材料原件，并提供一張二寸彩色證件照。
2.招聘單位對(duì)符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期未到場(chǎng)復(fù)審的視為放棄。
3.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、組織考核
(一)面試
面試由常州城建美蘇環(huán)保有限公司辦公室組織，公司管理層和土壤治理中心負(fù)責(zé)人開展面試工作，同時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
(二)體檢與考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位從高分到低分確定參加體檢人選。【注：按照應(yīng)試人員及面試情況，擬錄用人選可少于或等于該崗位招聘總?cè)藬?shù)，可擇優(yōu)錄用。】如綜合成績(jī)相同，按錄用適合性成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
公司對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、錄用
公示期滿，對(duì)符合錄用條件的，發(fā)放錄用通知，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
公司新錄用員工試用期為1～6個(gè)月不等，根據(jù)勞動(dòng)合同法及公司相關(guān)規(guī)定和各崗位的實(shí)際需要確定，新錄用員工享受所在單位職工同類人員同等待遇。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、管理與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受常州市城市建設(shè)(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：戴女士 0519-81806010
監(jiān)督電話：0519-81168310
附件：
1.招聘專業(yè)人才報(bào)名表.doc
2.招聘簡(jiǎn)章
常州城建美蘇環(huán)保有限公司
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