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根據(jù)工作需要，昆山人才派遣中心有限公司受江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院昆山分院委托，現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及資格條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
(二)有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下。
(四)具備報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見下表。
三、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合報(bào)名條件者按要求填寫《報(bào)名登記表》，并附上本人身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)證明、英語4級證書以及其他所需資格條件證明材料，以特檢院+姓名為文件名，發(fā)送至郵箱：ksrcpqzx@163.com。
(二)報(bào)名時(shí)間。2022年5月12日起截止到2022年 5月15日(因疫情影響，前期3月份網(wǎng)上報(bào)名已通過資格審核的報(bào)名人員繼續(xù)有效)。
(三)資格審核。昆山人才派遣中心有限公司組織資格審核，電話通知通過審核人員參加筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
(四)考試方式。
1.筆試。昆山分院組織資格復(fù)審合格人員進(jìn)行統(tǒng)一筆試，滿分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試。昆山分院組織進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績計(jì)算方法。筆試成績和面試成績按各占40%和60%求和計(jì)算總成績，總成績保留2位小數(shù)，總成績于面試結(jié)束后當(dāng)場告知。
四、體檢和考察
(一)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1:1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(二)考察。昆山分院對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察合格后，由昆山人才派遣中心有限公司在網(wǎng)站公示《江蘇省特檢院昆山分院勞務(wù)派遣用工錄用人員名單》，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
五、錄用
公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。試用期管理按照本省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、待遇及管理
(一)錄用人員與昆山人才派遣中心有限公司簽訂勞動合同;
(二)待遇按單位規(guī)定執(zhí)行(按國家有關(guān)要求繳納五險(xiǎn)一金);
(三)錄用人員服從江蘇省特檢院昆山分院工作安排、派遣和管理，違反派遣合同和單位制度規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司，情節(jié)嚴(yán)重按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0512-55196010
監(jiān)督電話：0512-57789761
附件：特檢院報(bào)名登記表.docx
江蘇省特檢院昆山分院
昆山人才派遣中心有限公司
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