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根據工作需要，通州灣示范區決定面向社會公開招聘一批辦事處及社區工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘原則
招聘按照公開、平等、競爭、擇優錄用原則組織實施。
二、招聘人數
本次計劃公開招聘辦事處及社區工作人員9名。招聘崗位及招聘條件詳見附件1。
三、報考條件
1、年滿18周歲以上、35周歲以下(1987年5月11日至2004年5月11日期間出生)，特別優秀的可適當放寬。
2、具有良好的政治素質、道德品質和溝通協調能力;遵紀守法，作風正派;身體健康，吃苦耐勞，有志于從事社區基層工作，有較強的事業心和責任感。
3、熟悉電腦操作，能夠運用常用辦公軟件。
4、本人或配偶或父母(含配偶的父母)具有通州灣戶籍或在通州灣有固定住所的優秀青年，同等條件下優先考慮。
5、中國共產黨員、退伍軍人、具有社會工作師等專業資質、獲得縣級及以上榮譽的人員，同等條件下優先考慮。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;
3、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4、被開除中國共產黨黨籍的人員、在黨紀政紀處分期間的;
5、有其他不良行為，不宜從事社區服務崗位工作的。
三余鎮村(社區)現有工作人員不在此次招聘范圍之內。
四、報考程序
1、網絡報名
符合上述條件并自愿報名的人員將報名材料以電子郵件的形式(郵件名：崗位代碼+姓名)發送到電子郵箱：[email protected]。報名時間截止到2022年5月20日17：00。
報名材料(電子版及有關證明材料原件掃描件)：
(1)《報名登記表》，本人承諾處需簽名;
(2)身份證、各階段學歷學位、職稱、各類榮譽證書、可佐證黨員身份的相關證明等;
(3)示范區組織人事局對報名人員進行資格審查。資格審查合格的進入下一環節。如有情況不實，取消聘用資格，造成不良后果的由本人承擔。
2、適崗評價
資格審查合格人員超過招聘崗位計劃數5倍的，可先組織適崗評價，根據資格審查和適崗評價結果，按照1：3的開考比例，確定參加考試人員名單。
3、考試
考試分為筆試和面試，按筆試占總成績30%、面試占總成績70%的權重計算總得分。所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。
(1)筆試：總分100分，閉卷，合格分數線為60分。筆試內容為綜合知識和能力素質，不指定大綱和教材。
(2)面試：總分100分，結構化面試，合格分數線為60分。主要考查了解應試者的綜合分析、科學判斷、組織協調、語言表達等方面的能力。
考試時間和地點另行通知。
4、體檢和考察
按崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，取面試成績高者)，由組織人事局組織體檢及考察。
5、擬聘用人員公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在通州灣示范區門戶網站(tzw.nantong.gov.cn)公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，按聘用辦法予以聘用。
五、聘用及待遇
1、新聘用的人員，安排到辦事處及社區工作。試用期6個月，試用期滿，經考核不合格者，取消聘用資格。(應聘人員因個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，根據筆試和面試得分折算的總成績，再按高分到低分依次遞補。)
2、試用期滿經考察合格，確定正式聘用，聘用人員工資按相關規定執行。
3、未盡事宜可與示范區組織人事局聯系，電話0513--81680226。
六、紀律與監督
本次招聘工作堅持公平、公正、公開，德才兼備、擇優聘用的原則，嚴肅相關紀律，嚴禁營私舞弊、弄虛作假，如有反映一經查實，將取消相關人員資格并追究相關人員責任。本《公告》由示范區組織人事局負責解釋。監督電話：0513--81680036(示范區監察審計室)。
附件1：通州灣示范區2022年二季度公開招聘辦事處及社區工作人員職位簡介表.xls
附件2：通州灣示范區2022年二季度公開招聘辦事處及社區工作人員職位簡介表.doc
通州灣示范區組織人事局 通州灣示范區第一辦事處
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