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揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司為揚(yáng)州國(guó)資委控股的國(guó)有企業(yè)，位于儀征市萬(wàn)年南路9號(hào)，主要承擔(dān)江蘇揚(yáng)州化工園區(qū)“融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理”等職能，是集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理、維護(hù)等于一體的綜合性企業(yè)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名(其中包含勞務(wù)派遣性質(zhì)人員3名)，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī);無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;
(二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡一般在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)，《2022年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)中另有規(guī)定的從其規(guī)定;
(三)符合《崗位簡(jiǎn)介表》中所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷及具體資格條件。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從儀征市人民政府網(wǎng)站“招聘招錄”欄目(網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/zkzp/list.shtml)上下載《2022年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，由應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)，并連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等，以及近期一寸免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)電子版發(fā)至[email protected]。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日-2022年5月23日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)。
資格初審時(shí)間：2022年5月10日-2022年5月24日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可通過(guò)郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。
聯(lián)系人及咨詢電話：張小姐0514-89181899
鄒小姐0514-83298180
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名成功后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、近期一寸免冠照片(1張)等。報(bào)名條件中有其他具體要求的(如相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供相應(yīng)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。如因疫情防控政策影響無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人員資格復(fù)審可采取線上審查方式，應(yīng)聘人員將所需提交材料彩色掃描件發(fā)送至[email protected]，并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)。資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格進(jìn)行審查，通過(guò)審查后，報(bào)名方為有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。
資格復(fù)審時(shí)間：2022年5月27日-2022年5月28日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn)：江蘇省儀征市萬(wàn)年南路9號(hào)江蘇揚(yáng)州化學(xué)工業(yè)園區(qū)1416會(huì)議室。
3、報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時(shí)在儀征市政府網(wǎng)站公布。
(二)考試
“11工勤員”崗位與“13駕駛員”崗位直接采用面試形式進(jìn)行。
面試時(shí)間：5月29日上午9:00。
面試地點(diǎn)：江蘇省儀征市萬(wàn)年南路9號(hào)江蘇揚(yáng)州化學(xué)工業(yè)園區(qū)1416會(huì)議室。
其余各招聘崗位報(bào)名成功人員采取筆試和面試的考試形式。
1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，主要考核綜合知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī)和加分項(xiàng)之和。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占考試成績(jī)的50%比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。報(bào)考“01工程管理”崗位的考生，持有二級(jí)建造師資格證書(shū)或工程師職稱的，總成績(jī)加2分，持有一級(jí)建造師資格證書(shū)或高級(jí)工程師職稱的，總成績(jī)加3分;報(bào)考“02法務(wù)專員”崗位的考生，取得法律職業(yè)資格證書(shū)的，總成績(jī)加3分;報(bào)考“04融資管理”崗位的考生，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)的，總成績(jī)加2分，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)的，總成績(jī)加3分;報(bào)考“05財(cái)務(wù)管理”崗位的考生，取得中級(jí)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相應(yīng)資格證書(shū)的，總成績(jī)加2分，取得高級(jí)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相應(yīng)資格證書(shū)的，總成績(jī)加3分;報(bào)考“08專職技術(shù)檢查員”崗位的考生，取得化工、安全行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或者國(guó)家注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格(中級(jí)及以上)的，總成績(jī)加3分。
本次考試(筆試、面試)均不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
(三)體檢
按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考察及公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察時(shí)需提供無(wú)犯罪記錄。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄目(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期內(nèi)工資按其工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失，在該崗位參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。中共儀征市紀(jì)委江蘇揚(yáng)州化學(xué)工業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-83298279。
五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2：2022年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)
揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司
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