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江蘇省公共資源交易中心是江蘇省政務服務管理辦公室所屬全額撥款事業單位，位于南京市漢中門大街145號。為更好地選拔優秀適崗人才，優化干部隊伍結構，現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、 報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3. 具有良好的道德品行，團結協作，敬業誠信，廉潔奉公;
4. 具備崗位要求的身體條件;
5. 年齡要求為：2022年畢業生年齡在30周歲及以下(1991年6月1日以后出生)，社會人員年齡在35周歲及以下(1986年6月1日以后出生)，應聘管理崗位八級崗位的，以及依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲(1981年6月1日以后出生)。
6. 具備崗位要求的資格條件。各招聘崗位要求及條件詳見《招聘崗位表》(附后)。
①資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
②資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄，但有院校開設，并且有事業單位需要的專業。
③資格條件中工作經歷計算的截止時間為2022年8月31日。
④資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
7. 本次公開招聘的一般崗位沒有戶籍限制。
8. 取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：江蘇省人力資源和社會保障網(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業務子網—江蘇人事考試網。
1、報名、照片上傳：2022年5月15日9∶00-5月17日16∶00;
2、資格初審：2022年5月15日9∶00-5月18日16∶00;
3、陳述申辯：2022年5月15日-5月19日期間9∶00-16∶00;
4、對初審異議的處理：2022年5月15日9∶00-5月19日18∶00;
5、繳費確認：2022年5月15日9∶00-5月20日12∶00。
(二)網上確認
1. 應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯。
2. 本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與省人事考試中心聯系，辦理費用減免事宜。
3. 通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4. 未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
(三)網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，準考證打印時間將在江蘇省人力資源和社會保障網(jshrss.jiangsu.gov.cn)和省政務辦網站(http://jszwb.jiangsu.gov.cn/)另行公告，請報名成功者予以關注。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯系。聯系電話：025-83236083。
(四)報名注意事項
1. 應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2. 弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
3. 招聘崗位的筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月22日9：00-12：00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。
4. 應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
(二)筆試
1. 筆試科目。管理類崗位、通用類專業技術崗位類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》，但考試內容各不相同。
經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。考試范圍見《江蘇省2022年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。
2. 筆試時間和地點
筆試日期：筆試時間與省屬事業單位統一公開招聘人員筆試時間相同。具體筆試時間將在江蘇省人力資源和社會保障網(jshrss.jiangsu.gov.cn)和省政務辦網站(http://jszwb.jiangsu.gov.cn/)另行公告，請報名成功者予以關注。
管理類崗位考試時間為9：00-11：30;
通用類專業技術崗位考試時間為9：00-11：30;
筆試地點：江蘇省南京市。
3. 應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試(詳見報名網站上“江蘇省2022年省屬事業單位統一公開招聘人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書”)。
4. 筆試成績以百分制形式在江蘇人力資源和社會保障網(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業務子網—江蘇人事考試網成績查詢欄目中和省政務辦網站(http://jszwb.jiangsu.gov.cn)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(三)面試
1. 確定面試人選。根據省人力資源和社會保障廳研究確定的各類崗位合格分數線，按照筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在筆試合格者中按1：3的范圍內確定參加面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便用人單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
2. 資格復審。省政務辦在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審，如有復審不通過出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單將在省政務辦門戶網站公布。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向省政務辦陳述申辯。
3. 面試。面試原則上由招聘主管部門(單位)組織。面試成績現場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，除《招聘崗位表》中有特殊說明外，面試合格分數線為面試總分的50%。
(四)總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績，筆試成績、面試成績各按50%計入最終的總成績。
四、考察、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數和《招聘崗位表》中“考察比例”要求確定差額考察對象，并組織考察;未形成競爭的職位，實行等額考察。確定考察人員時，若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，省政務辦將對成績相同的人員組織加試。
根據考察情況和崗位要求，按照與崗位擬招聘人數1:1的比例研究確定體檢對象，不唯分取人。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
根據考察體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站和省政務辦網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由省政務辦研究決定是否遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在單位最低服務3年(含試用期)。
六、招聘咨詢
招聘政策咨詢：025-83660061
考務技術咨詢：025-83236083
七、招聘工作監督
省政務辦機關紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-83660098
八、招聘工作舉報
江蘇省政務服務管理辦公室、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1. 江蘇省政務服務管理辦公室
舉報信箱： [email protected]
舉報電話：025-83660098 。
2. 江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：[email protected]
舉報電話：025-83230723。
附件：江蘇省政務服務管理辦公室所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
江蘇省政務服務管理辦公室
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