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為加強(qiáng)我鎮(zhèn)社會治理工作力量，提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘一批網(wǎng)格員。現(xiàn)制定公告如下：
一、招聘崗位及名額
A類崗位：招聘3人;B類崗位：招聘1人。
二、報考條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵守憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的品行，熱愛基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠熱心為群眾辦實事;
4.年齡一般為男性18周歲以上、45周歲以下(即1976年5月16日至2004年5月20日期間出生。女性18周歲以上、40周歲以下(即1981年5月16日至2004年5月20日期間出生。女性報名者如超過40周歲以上且45周歲以下的需累計繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險滿5年);
5.一般具有大專及以上學(xué)歷;
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.符合崗位規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
4.曾被行政拘留、司法拘留的;
5.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的;
6.在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;
8.存在其他違紀(jì)違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實防疫要求。相關(guān)事項均通過儀征市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/，下同)公開發(fā)布。
(一)報名與資格審查
1、報名時間及地點(diǎn)
時間：2022年5月16日—20日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
地點(diǎn)：劉集鎮(zhèn)人民政府院內(nèi)西樓一樓指揮調(diào)度中心。
2、報名方式及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名，報名前須在劉集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站下載報名表，與相關(guān)材料一并上交。報名當(dāng)天，報考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程卡綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃。
報考人員須提供報名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學(xué)歷證書、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳納證明等原件及復(fù)印件各1份，本人近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。
鎮(zhèn)工作人員現(xiàn)場對報考人員的年齡、學(xué)歷、戶籍等報考資格進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報名者本人。符合報考條件者繳納報名費(fèi)100元。
報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
報名結(jié)束后，達(dá)不到招聘崗位規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在劉集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，采用百分制計分。主要測試黨的基本知識、時事政治、有關(guān)法律法規(guī)、社會治理方面有關(guān)知識以及寫作。
2.時間及安排：筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在劉集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時間參加筆試，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)在報名成功后及時申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(三)面試
筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。因放棄面試資格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)，為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計分。面試成績不設(shè)合格線，但對未形成競爭的崗位，報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個程序。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(四)體檢
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)匀幌嗤_定為參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察及公示
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定，由鎮(zhèn)成立考察小組組織實施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在劉集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，服務(wù)期限不少于3年;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按不低于儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮(zhèn)同類人員工資待遇執(zhí)行。
本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失，在該崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。劉集鎮(zhèn)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報)電話：0514-80853019。
五、本簡章由劉集鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0514-83830123
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