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如皋市技工學校創辦于1986 年，是蘇北首家縣級技工學校，1994年評為省重點技工學校，2008年升格為“國家級重點技工學校”，2012年遷至原大明電子職中辦學。歷經30多年的發展，學校已成為集技工教育、公共實訓、技師研修、技能評價、就業服務于一體的綜合性公辦學校。2021年8月，經如皋市委、市政府批準，江蘇省如皋第一中等專業學校與如皋市技工學校合并，建立“一套班子、兩塊牌子”的管理體制，正式開始創建“如皋技師學院”。合并后設立大明、長江兩個校區，主校區設在長江鎮，由如皋第一中專改擴建而成。如皋第一中專創辦于1980年，是國家級重點職高、江蘇省四星級中等職業學校、江蘇省高水平現代化職業學校、江蘇省現代化示范性職業學校，先后獲得“全國建設人才培養突出貢獻獎”“全國青少年普法教育先進單位”等近30項省級以上榮譽。長江校區占地面積274畝，建筑面積13萬㎡，其中實驗實訓場所2.9萬㎡，建有中央財政支持的服裝、機電2個國家級實訓基地，加工制造、建筑工程施工、計算機應用3個省級現代化實訓基地，1個江蘇省職業體驗中心，3個省品牌專業，4個省特色專業和4個省現代化專業群。
為優化師資隊伍結構，選拔優秀適崗人才，促進教育事業可持續發展，全面建成“高質量教育縣域樣板、長三角北翼教育名城”，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等文件精神，如皋市技工學校2022年度面向社會公開招聘40名差額撥款事業編制教師，現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍和數量
如皋市技工學校2022年度公開招聘教師40名。詳見《如皋市技工學校2022年度公開招聘教師崗位簡介表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養，思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，身心健康，能適應崗位要求;
3.1986年5月至2004年4月期間出生;
4.具備擬報考崗位所需的學歷，及相應學位;
5.具備報考崗位要求的資格條件：
(1)持有規定類別的相應學科的教師資格證書，如暫未取得的擬聘人員，01崗的須在資格復審前取得相應教師資格;02-12崗的須在聘用之日起3年內取得相應教師資格，否則予以解聘。
(2)具備擬報考崗位所需的學歷(學位)。專業參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
(1) 現役軍人或國民教育序列全日制普通高校在讀非2022屆畢業生。
(2)如皋市教育系統編制內人員(含已經預留編制崗位的如皋市鄉村定向師范生)。
(3)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的。
(4)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員。
(5)2022年8月31日前，有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，或者刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，或者存在侵害未成年人權益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。
(7)依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、招聘方式
本次招聘公告在南通市人力資源和社會保障局網(rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公開發布。
(一)報名
1.報名方式
(1)報名采用網上報名。報名、照片上傳、資格初審等，均通過網絡同步進行。為避免網絡擁堵，請考生盡早報名。
(2)報名網址：如皋人事考試網上報名系統(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
2.報名程序及時間部署
(1)報名、照片上傳：2022年5月17日9：00～5月19日16：00。照片要求：本人近期正面免冠電子證件照(120×160像素，jpg格式，大小不超過30KB)。
(2)資格初審：2022年5月17日9：00～5月20日16：00。如皋市人社局根據應聘人員填寫的信息進行審核，對應聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內容，并要求報名者完善補充，或要求其提交有關佐證材料。對不符合報考條件而未通過資格初審的，注明不通過原因并退回。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，請從報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的如皋市人社局陳述申辯(電話：0513-87650716，聯系人：張嵩)。陳述申辯時間：2022年5月17日9：00～5月20日17：00。對初審異議的處理時間：5月17日9：00～5月20日18：00。
資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。
(3)繳費確認。報考崗位代碼01-06的，資格初審通過即為報名成功，無需繳納筆試費。報考其他崗位通過初審的應聘人員須通過報名系統繳納筆試費100元(考生須使用開通網上支付銀行卡或微信、支付寶繳納)，繳費確認時間為2022年5月17日9:00～5月21日12:00，完成繳費方為報名成功。
(4)招聘崗位變更和改報名。報名成功人數與崗位招聘人數達到規定開考比例方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公告。取消的崗位，由如皋市人社局負責通知有關人員，并允許改報其它符合條件的崗位。改報名時間：2022年5月24日14：00～17：00;
(5)網上打印準考證。請網上報名成功的應聘人員于2022年5月26日9:00～5月27日17:00打印《準考證》，逾期責任自負。請妥善保管《準考證》，在筆試、資格復審、面試等環節均需使用。
3.報名注意事項
應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，提交報名材料。
報名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)考試、公布、體檢和考察
1.考試
報考崗位代碼01-06的招聘由資格復審、適崗評價和面試組成。報考其他崗位的招聘由筆試、資格復審和面試組成。適崗評價、筆試和面試委托如皋市人事考試中心統一組織實施。
(1)筆試
報考崗位代碼01-06通過資格初審的人員，免筆試，直接參加資格復審。報考其他崗位通過資格初審的均須參加筆試。
筆試采用閉卷考試方式。筆試內容為相應學科專業知識(約占80%)和公共基礎知識(約占20%)。考試時間為120分鐘，總分為100分，筆試成績合格線為60分。
筆試時間和地點。筆試以準考證標注的時間、地點為準。考生應攜帶準考證和身份證準時至規定地點參加筆試。請考生在規定時間內登錄報名網站下載、打印準考證，逾期者責任自負。
筆試成績公布。筆試結束后在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布筆試成績和資格復審人員名單。
(2)資格復審
資格復審由如皋市人社局負責。報考崗位代碼01-06通過資格初審的人員，直接參加資格復審。報考其他崗位的，按所報崗位，在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按各崗位招聘人數的3倍確定參加各崗位資格復審人員(末位同分的一起進入)，不足3倍的，按實確定。資格復審通知(含參加資格復審人員名單，資格復審時間、地點等)在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。
進入資格復審人員應攜帶報名表(登錄報名網站下載、打印并親筆簽名)，及下列材料的原件和復印件(各一份)，在規定時間到指定地點參加資格復審。如應聘者本人不能到現場參加資格復審的，可書面委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證原件和復印件。
①本人身份證。
②2022年高校畢業的提供《就業推薦表》，其他應聘者提供學歷證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn)，留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
③已取得符合報考崗位要求的教師資格證書者提供教師資格證書。如暫未取得的擬聘人員，01崗的須在資格復審前取得相應教師資格;02-12崗的須在聘用之日起3年內取得相應教師資格，否則予以解聘。
上述材料在核查后收取復印件，原件退回。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，請當場向如皋市人社局①陳述申辯。
(3)資格復審遞補
在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關證明、自動放棄(未在規定時間參加資格復審視為自動放棄)等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進入)。資格復審遞補人員名單在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告，請及時關注。
(4)適崗評價
報考01-06崗位的資格復審合格人員在資格復審現場提交《如皋市技工學校2022年度公開招聘教師適崗評價登記表》(附件3)，并按表中要求如實填寫內容，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套(如：本科階段畢業證、學位證，高校教務部門加蓋公章的研究生段的學生成績單，研究生和本科段獲獎情況等材料)，參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。
根據適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數的3倍分別確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進入;不足3倍的，按實確定)。參加面試人員名單、面試通知，在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。參加面試人員在面試報到時現場繳納面試費(現金)100元。
報考其他崗位的資格復審合格人員，現場繳納面試費(現金)100元/人，并領取《面試通知》。
(5)面試
面試人員名單在資格復審結束后在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。應聘人員攜帶面試通知書、身份證參加面試。面試時間地點等信息詳見面試通知書。
面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。
報考01-02崗位的，面試由模擬上課(100分)和結構化面試(100分)組成，按各占50%的權重計算面試成績。模擬上課內容從報考的學科(專業)教材(或相關內容)中指定，面試人員按抽簽順序進行封閉備課并對結構化面試進行準備，時間共30分鐘。面試時間30分鐘，其中模擬上課和結構化面試各15分鐘左右。
報考崗位代碼03-12崗位的，面試由模擬上課(100分)和技能測試(100分)組成。按模擬上課、技能測試各占50%計算面試成績。技能測試內容等見《如皋市技工學校2022年度公開招聘教師部分崗位技能測試內容》(附件2)。模擬上課內容從報考的學科(專業)教材(或相關內容)中指定，面試人員按抽簽順序進行封閉備課，時間共30分鐘。模擬上課時間15分鐘左右。
模擬上課面試室除黑板、粉筆等傳統教學用品外，不提供電源、多媒體等其他設備。
面試總分100分，面試成績合格線為60分。面試成績在當天考區內通知考生。
2.總成績計算
報考崗位代碼01-06的，面試成績即為總成績。報考其他崗位的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的權重，采用百分制計算總成績(即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。計算成績時按四舍五入法保留兩位小數計算。
3.公布方式
報考崗位代碼01-06的，在面試合格者中，根據崗位招聘計劃按1:1的比例依據總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同者，取模擬上課成績高者;如總成績和模擬上課均相同的，通過加試決定，加試成績高者在前)。
報考其他崗位的，在面試合格者中，根據崗位招聘計劃按1:1的比例依據總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同者，取面試成績高者;如總成績和面試成績均相同的，通過加試決定，加試成績高者在前)。
考試總成績、體檢人員名單等在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。
4.體檢、考察
(1)體檢。體檢由如皋市人社局統一組織實施。體檢標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行。體檢時間、地點將在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。體檢費用由應聘人員自理。
(2)考察。體檢合格的人員進入考察。考察由如皋市人社局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
四、公示與備案
1.根據考試、體檢、考察的結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經如皋市人社局審核后在南通市人社局網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公示。公示時間不少于7個工作日。
2.經公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后由如皋市技工學校與其簽訂就業協議，簽訂就業協議時收取擬簽約對象的畢業證書、學位證書和崗位要求的資格證書(按規定可暫未取得者除外)，2022屆畢業生的就業協議書等。
3.擬聘用人員按規定時間，憑本人符合報考崗位要求的畢業證書、學位證書、教師資格證、報到證等至如皋市人社局報到。由招聘單位報送如皋市人社局審批，并根據核發的聘用人員通知書，在2022年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理差額撥款事業編制入編等手續(其中2022年博士研究生、非全日制碩士研究生取得畢業證書及學位證書時間可放寬至2022年12月31日，聘用手續在其畢業后30日內辦結)。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
4.聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規定執行。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關系，個人自主擇業。
5.聘用人員須與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
6.擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用合同等的，由本人按規定自行負責處理。
7.本次招聘在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
(1)應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
(2)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、其他事項
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、完整、有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》及有關規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違紀，以及簽約后不履行協議等，均記入誠信體系個人記錄。
2.應聘人員入職后，符合我市皋辦〔2019〕75號文《優秀教育人才引進的獎勵意見》(詳見如皋教育信息網)條件的，博士研究生，碩士研究生，985高校本科生、211或雙一流建設高校師范專業本科畢業生、如皋市當年高考或中考成績優秀的現師范專業本科畢業生，可分別獲得16萬、9萬、8萬的獎勵資金。
3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開展任何形式的培訓輔導。
4.應聘人員在招聘期間務必及時關注如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁相關信息發布。在各個招聘環節，如應聘者未在規定時間內到達指定地點并按照要求參加應聘活動，一律視為自動放棄，責任自負。
5.疫情防控要求。按目前疫情防控有關要求，應聘人員須提前申領“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關規定要求，如實告知健康信息。在現場應聘環節中應聘人員應主動接受現場工作人員查驗和指揮，服從管理。在進入應聘現場時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”和“行程碼”(28天內有省外旅居史的還需要提供進入應聘現場前24小時內核酸檢測陰性報告)，以及《個人健康情況申報暨承諾書》(詳見附件4)，并配合檢測體溫。招聘單位對應聘人員認真落實“兩查一測一提醒”(查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集)事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，同時無28天內國外、境外或國內中高風險地區旅居史的人員方可進入應聘現場參加應聘。除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴口罩，做好個人防護。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整，如有調整將及時在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁發布相關通知公告。請應聘者關注網上通知公告，并按最新疫情防控要求做好個人防控工作，請予理解、支持和配合。
六、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門、社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
舉報電話：0513-87658033(如皋市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)
七、政策咨詢
本《公告》由如皋市人社局負責解釋。
政策咨詢：0513-87650716;
報名系統技術支持：0513-87650432;
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。
附件1：如皋市技工學校2022年度公開招聘教師崗位簡介表(定).xlsx
附件2：如皋市技工學校2022年度公開招聘教師部分崗位技能測試內容.doc
附件3：如皋市技工學校2022年度公開招聘教師適崗評價登記表.docx
附件4：個人健康情況申報暨承諾書.docx
如皋市人力資源和社會保障局
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