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一、學校簡介
江蘇科技大學是一所以工為主、特色鮮明、具備培養學士、碩士、博士的完整教育體系普通高等學校， 是江蘇省重點建設高校，教育部本科教學工作水平評估優秀學校，教育部卓越工程師教育培養計劃高校。
學校坐落在風景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮江市。鎮江素有“天下第一江山”之美譽，地處中國第一大經濟圈—長三角都市圈，是寧鎮揚一體化核心城市，是國家知名的生態文明城市和生態宜居創新型城市，擁有發達的鐵路、公路和水路交通，是沿江南北聯動的重要交通樞紐城市，具有得天獨厚的地理優勢和經濟發展潛力。
學?，F有鎮江長山、夢溪2個校區和張家港校區以及上海辦事處，占地3979畝;現有教職工2290余人，其中專任教師1570余人;在校普通本科生20000余人，博士、碩士研究生4700余人，本、碩、博學歷留學生600余人;另設有江蘇科技大學蘇州理工學院，在校學生7800余人;現有博士后科研流動站3個，一級學科博士學位授權點5個，一級學科碩士學位授權點25個，碩士專業學位授予類別14個，本科專業66個;工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI學科全球排名前1%,10個學科入選“2021軟科中國最好學科排名”。
學校擁有完備的教學、科研設備和研究平臺，有15個國家級、省部級實驗教學示范中心，11個國家級、省部級重點實驗室和工程實驗室，22個國家級、省部級研究中心，1個江蘇省重點產業學院建設點，1個江蘇省大學生創新創業實踐教育中心，2個江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地(含建設基地1個)。
二、能源與動力學院簡介
能源與動力學院于2011年3月成立，是學校“建設國內一流造船大學”戰略目標的重要組成部分，前身是我校的動力工程系，是學校創辦最早的三個系之一，經過 80 多年的建設，學院形成了鮮明的辦學特色，本碩博人才培養體系健全，學科專業行業特色鮮明，教育國際化水平快速提升。
學院現有教職工91人，其中專任教師75人，博士生導師3人，正高職稱13人，副高職稱31人，博士62人;其中國務院特殊津貼專家1人;江蘇省”六大人才高峰“資助對象1人;江蘇省“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象3人;江蘇省“青藍工程”科技創新團隊培養對象1個;江蘇省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人1人;江蘇省“雙創人才”科技副總10人;江蘇省“雙創博士”5人;江蘇省產業教授3人。
學院已形成本碩博完備的人才培養體系。擁有船舶與海洋工程一級學科“輪機工程”、“水聲工程”二級學科博士授權點和博士后流動工作站，“動力工程及工程熱物理”一級學科、“供熱、供燃氣、通風及空調工程”二級學科碩士授權點，“能源化學工程”交叉學科碩士授權點，擁有“能源動力”、“土木水利”工程碩士領域授權點(原船舶與海洋工程、暖通空調方向)，“能源動力”研究生層次教育部中外合作辦學項目(中-俄)。輪機工程為國防特色學科專業、江蘇省重點學科、江蘇省船舶與海洋工程優勢學科重點建設方向。“動力工程及工程熱物理”為江蘇省“十四五”重點立項學科。
學院擁有“能源與動力工程”、“輪機工程”、“建筑環境與能源應用工程”、“新能源科學與工程”4個全日制本科專業。“輪機工程”為國家級一流專業建設點(2021)、“能源與動力工程”為省級卓越工程師培養試點專業、“建筑環境與能源應用工程”為江蘇省重點專業，3個專業均為江蘇省品牌專業。其中“建筑環境與能源應用工程”于2019年通過工程教育國家專業認證，“輪機工程”和“能源與動力工程”于2021年通過國際海事科技協會(IMarEST)專業認證(工程教育國際實質等效專業認證)。“新能源科學與工程”專業擁有由省級人才帶領、博士率100%的高水平師資隊伍，培養的畢業生深受企事業單位歡迎。
學院擁有船舶與海洋工程國家級實驗教學示范中心(輪機與動力工程方向)、國防特色學科條件建設項目(輪機工程方向)、省部共建船舶動力綜合機艙實驗平臺、輪機工程省級實驗教學示范中心、江蘇省綠色船舶能源動力與排放控制工程研究中心、江蘇省船舶綠色動力及節能減排國際合作聯合實驗室、中國船級社振動噪聲檢測中心。擁有校企共建江蘇省船舶測控工程技術中心、江蘇省傳動裝置減振降噪工程技術中心等4個省級工程技術中心、14個江蘇省企業研究生工作站。工程實訓中心下設熱工基礎實驗室、動力裝置實驗室、建筑環境與能源應用工程實驗室、振動噪聲實驗室及輪機工程實驗室、新能源實驗室等6個實驗室，現有儀器設備2000余臺套，固定資產總值約4000萬元。
近5年來主持承擔科研項目近200余項，到款經費達6600余萬元，獲教育部科技進步獎、省級科技進步獎等各類獎項7項。主持國家自然基金、工信部高技術船舶科研項目子課題等國家級項目17項，各類省部級科研項目24項;授權發明專利239件，獲國際PCT專利1件;發表SCI收錄論文360余篇。
學院目前，本、碩、博各類在校生1700余人。近五年，主持獲得全國大學生“挑戰杯”競賽銀獎1項，互聯網+國賽銅獎1項，其他各類全國性學科競賽獎項20余項。學科專業建有完善的“輔導員+班主任+導師”育人體系，全方位多矩陣幫助學生成長成才，學院就業率連續多年位居全校前列，學生思想政治素養高，綜合素質能力強，培養的畢業生深受企事業單位好評，年終就業率達到98%以上，研究生就業率99%。
三、人才需求專業
四、引進待遇
學校為加盟我校各類優秀人才提供優厚的引進待遇，具體如下：
1.學科(學術)帶頭人及以上人才購房補貼、安家費和科研啟動經費標準
(1)購房補貼、安家費標準
補充說明：首聘期內(進校前三年，下同)獲批更高等級人才項目的領軍人才和獲批省部級及以上人才項目并達到領軍人才級別的學科(學術)帶頭人，可兌現購房補貼、安家費差額。
(2)科研啟動經費標準
2.補充師資購房補貼和科研啟動經費標準
(1)購房補貼標準
補充說明：首聘期內獲批省部級及以上人才項目，達到領軍人才級別的海內外博士，可兌現購房補貼差額。
(2)科研啟動經費標準
3.其他引進待遇
(1)業績津貼：學科(學術)帶頭人按正高四檔發放業績津貼，海歸博士(后)按副高一檔發放業績津貼，國內博士后、博士副高按副高二檔發放業績津貼，國內博士按副高三檔發放業績津貼;上述待遇均保留三年。
(2)職稱政策：特別優秀人才可通過職稱評審綠色通道申報參評高級專業技術職務。
(3)學校重點人才培養計劃(深藍人才工程)：新入職博士，若業績成果符合我校“深藍人才工程”培養條件，可以直接申報相應人才層次培養對象。
(4)過渡房安排：優先安排入住教師公寓1年;若校內沒有房源時可提供租房補貼(學科/學術帶頭人1500元/月，補充師資1000元/月，資助期限1年);領軍人才過渡房安排面議。
五、應聘方式
應聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料同時發送至聯系人。發送郵件主題格式：姓名+應聘部門+應聘專業+畢業院校+博士/博士后+現聘職稱。
聯系人：夏老師
郵箱：[email protected]
聯系電話：0511-84411906
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