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因工作需要，縣委辦公室及下屬單位擬面向全縣公開選調5名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選調崗位及人數
1、縣委辦機關工作人員3人。
2、臺商服務中心(縣委辦下屬參公單位)工作人員1人。
3、《射陽通訊》編輯部(縣委辦下屬事業單位)工作人員1人。
二、選調范圍
全縣機關事業單位在編在崗工作人員，具體崗位要求見職位表(附件1)。
三、選調條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正、愛崗敬業、工作勤奮、作風務實，具有良好的政治素質、道德品行和廉潔作風。
2、具有一定的政策理論功底和文稿寫作、綜合協調、應變能力。
3、未受過黨政紀處分，無司法機關、紀委監委立案審查情況。
4、年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，普通全日制本科及以上學歷，專業不限，身體健康。
5、年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外)。
有下列情形之一的，不得參加公開選調：
?、偕嫦舆`紀違法，正在接受有關機關審查且尚未作出結論的;
?、谑芴幏制陂g或者處分期未滿影響期限的;
?、郯凑諊矣嘘P規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
④尚在新錄用公務員或參照公務員法管理機關(單位)人員試用期的;
⑤與射陽縣委辦及選調的下屬單位現有工作人員有《公務員法》第74條和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第38條所列親屬關系的;
?、薹?、法規和政策規定不得選調的其他情形。
四、選調程序及方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2022年5月5日至2022年5月12日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
2.報名方式及地點：采取現場報名方式。報名地址為縣委辦公室(縣行政中心1206室，聯系電話：87051208)。
3.報名時需提供以下材料：①《縣委辦公室公開選調工作人員報名表》(附件2)(一式三份，并經編制所在單位及所屬主管單位蓋章同意);②本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3張;③身份證、學歷證書、學位證書等原件及復印件。
4.報名注意事項：
?、賵竺邞谝幎〞r間內到規定地點報名，在規定時間內，如本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名者須提供本人身份證、委托書以及報考者需提供的報名材料。
?、诳h委辦公室依據選調條件，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假的，一經查實立即取消選調和聘用資格。
?、弁ㄟ^資格審查的人員，需要達到擬選調人員3:1的比例，如未達到開考比例，相應核減或取消該崗位選調計劃。
?、芡ㄟ^報名資格審查的應聘人員須保持聯系方式暢通，以便通知筆試時間與地點，無法聯系者視為自動放棄。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1.筆試
?、俟P試科目：主要測試報考人員相關文稿撰寫能力，筆試成績總分為100分，設立合格分數線60分。
②筆試時間與地點：另行通知。
?、圩⒁馐马棧嚎忌毺崆吧觐I“蘇康碼”，考試當天佩戴口罩，查驗“蘇康碼”、“行程碼”、48小時核酸證明為陰性且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加考試。
2.面試
?、俅_定面試人選。在筆試成績合格人員中，根據成績從高分到低分，按選調崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人選。
?、诿嬖?。面試采取結構化面試形式，總分為100分，設立合格分數線60分。主要測試應試者邏輯思維、綜合分析、溝通協調及語言表達等能力素質。面試具體時間、地點另行通知。
③總成績計算方法。選調總成績按100分計算，筆試成績(百分制)50%、面試成績(百分制)50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(三)考察體檢
按選調計劃數1：1的比例，根據報考人員選調總成績從高分到低分順序確定考察人選，總成績相同時按面試成績從高分到低分順序確定。根據考察情況，縣委辦黨總支委會議集體研究，確定擬選調人員，并參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。因個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。
(四)公示
擬選調人員名單在射陽縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。
(五)辦理相關手續
對公示無異議的擬選調人員，由縣委辦公室按有關規定辦理調動手續。擬選調人員在接到調動通知后，須在規定時間內報到，逾期不報到的視為放棄此次選調資格。
五、其他事宜
本次公開選調堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格按照公開選調有關規定，全程接受紀委監委派駐第一派駐紀檢監察組監督。監督電話：0515-89291639。
附件1：職位表(縣委辦).docx
附件2：報名表.docx
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