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因我院工作需要，現(xiàn)面向本市公開招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)輔助文員1名、駕駛員1名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次招聘的職位包括1名輔助文員(性別不限)、1名駕駛員(性別不限)。輔助文員主要從事文字輔助、機(jī)關(guān)日常事務(wù)等工作;駕駛員主要從事駕駛及后勤服務(wù)等工作。
二、招聘條件
(一)輔助文員招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守檢察工作紀(jì)律;
2、自愿從事輔助文員工作，吃苦耐勞，服從分配，聽從指揮，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和紀(jì)律意識;
3、具有國民教育本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);
4、年齡18周歲以上，35周歲以下(1987年5月至2004年4月出生)，如皋市戶籍;
5、身體健康，具有完成工作所必須的身體條件;
6、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，本人及直系親屬無違法犯罪記錄，本人無涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門立案查處等情形。
(二)駕駛員招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守檢察工作紀(jì)律;
2、自愿從事駕駛員工作，吃苦耐勞，服從分配，聽從指揮，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和紀(jì)律意識;
3、高中及以上學(xué)歷;
4、年齡18周歲以上、40周歲以下(1982年5月后至2004年4月前出生)，如皋市戶籍;
5、身體健康，無影響駕駛工作的疾病，具有完成工作所必須的身體條件;
6、中共黨員或退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用;
7、持有C1及以上駕駛證且具有5年以上駕齡。駕駛技能熟練，未發(fā)生過重大交通事故，無不良交通違法記錄(招聘單位到交警部門調(diào)取相關(guān)情況);
8、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，本人及直系親屬無違法犯罪記錄，本人無涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門立案查處等情形。
三、招聘程序
招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、能力測試、體檢和政審、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘不收取費(fèi)用，核酸檢測費(fèi)用個(gè)人自理。
(一)輔助文員招聘程序
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日-11日(上午08時(shí)30分-11時(shí)30分、下午14時(shí)-17時(shí))。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：如皋市人民檢察院12309檢察為民服務(wù)中心(如城街道長寧路檢察院東門)，聯(lián)系電話：0513-87692618 。
(3)報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)須提交材料：《公開招聘檢察輔助人員報(bào)名表》原件(可下載);近期彩色免冠1寸照片3張。本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件。有關(guān)資格證書、作品、獲獎或榮譽(yù)證書的可同時(shí)提供。
2.資格審查
根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對照招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者另行通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2:1方可開考。
3.考試
此次招聘考試分為筆試、面試、文字能力考試。筆試、面試、文字能力考試滿分分別為100分，筆試合格線在筆試閱卷結(jié)束后研究確定。面試人員同時(shí)參加文字能力考試。
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容主要為黨建理論、法律常識、時(shí)事政治、基本常識。筆試成績在考試結(jié)束后在如皋市人民檢察院網(wǎng)站(http://ntrg.jsjc.gov.cn/)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
(2)面試。按筆試成績高低順序以招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(末位同分的一同進(jìn)入面試)，不足的按實(shí)確定(但不得低于1:2比例)。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，按放棄面試處理，并按筆試成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試時(shí)需攜帶《面試通知書》、身份證。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、人際關(guān)系處理及語言表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)天公布。
(3)文字能力考試以書面形式進(jìn)行，主要測試文字寫作能力、機(jī)關(guān)主要公文寫作能力。
(4)總成績。按筆試占40%，面試占30%，文字能力占30%的比例計(jì)算考試總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)
4.體檢
總成績在如皋市人民檢察院網(wǎng)站(http://ntrg.jsjc.gov.cn/)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單和體檢時(shí)間。根據(jù)總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(若考試總成績相同的，文字能力考試成績高者在前。如考試總成績和文字能力考試成績均相同的，面試成績高者在前。下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5.政審
對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或政審不合格者不予招聘。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
6.公示
根據(jù)考試成績和體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在如皋市人民檢察院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
(二)駕駛員招聘程序
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日-11日(上午08時(shí)30分-11時(shí)30分、下午14時(shí)-17時(shí))。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：如皋市人民檢察院12309檢察為民服務(wù)中心(如城街道長寧路檢察院東門)，聯(lián)系電話：0513-87692618 。
(3)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交材料：《公開招聘檢察聘輔助人員報(bào)名表》原件(可下載);近期彩色免冠1寸照片3張。本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證原件、復(fù)印件。有關(guān)證書、獲獎或榮譽(yù)證書的可同時(shí)提供。
2.資格審查
根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對照招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者另行通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2:1方可開考。
3.考試
本次招聘駕駛員考試分為駕駛技能測試、面試。駕駛技能測試、面試成績滿分均為100分，各占50%計(jì)算總成績。
(1)駕駛技能測試由招聘單位組織第三方考試，主要考察應(yīng)聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能，對應(yīng)聘者的安全法規(guī)意識、駕駛技能等作出評價(jià)。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試。按駕駛技能測試成績高低順序以招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(末位同分的一同進(jìn)入面試)，不足的按實(shí)確定(但不得低于1:2比例)。主要考察應(yīng)聘者的言談舉止與應(yīng)急反應(yīng)，對應(yīng)聘者的服務(wù)意識和服務(wù)禮儀等作出評價(jià)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，按放棄面試處理，并按筆試成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試時(shí)需攜帶《面試通知書》、身份證。
4.體檢。總成績在如皋市人民檢察院網(wǎng)站(http://ntrg.jsjc.gov.cn/)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單和時(shí)間。根據(jù)總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(若出現(xiàn)同分，駕駛技能測試成績高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5.政審
對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或政審不合格者不予招聘。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
6.公示
根據(jù)考試成績和體檢政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在如皋市人民檢察院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
四、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員均為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與如皋市富皋萬泰集團(tuán)全資子公司如皋市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，聘用人員委派至如皋市人民檢察院工作，接受用工單位管理，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，取消聘用資格。被聘用人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)等一切爭議事項(xiàng)，均由本人自行負(fù)責(zé)解決。
2.工資待遇：按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。按照用工單位的相關(guān)規(guī)定，享受誤餐補(bǔ)貼。
五、防疫注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)前疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在報(bào)名和考試過程中應(yīng)主動接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)，服從管理。如皋市人民檢察院在公開招聘期間對應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測一提醒”等事項(xiàng)。應(yīng)聘人員應(yīng)主動向工作人員出示南通百通場所碼掃碼結(jié)果并配合檢測體溫。南通百通場所碼掃碼結(jié)果健康碼為綠碼、行程卡未去過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市，且24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.2℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入報(bào)名場所和考試場所。
六、相關(guān)說明和政策咨詢
因考生弄虛作假，不及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，通訊工具不暢等原因，造成的相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查及錄用工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員及報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)取消考生錄聘資格。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由如皋市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
附件：公開招聘檢察輔助人員報(bào)名表.doc
如皋市人民檢察院
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