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為進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)董事隊伍建設(shè)，創(chuàng)新董事選拔方式，優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)，加強外部董事管理，提升國企治理能力，維護國有資產(chǎn)出資人權(quán)益，武進區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室(以下簡稱“區(qū)國資辦”)決定，委托本公司面向社會公開選聘外部董事專家?guī)烊诉x。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘人數(shù)
本次選聘外部董事專家?guī)烊诉x20名。
二、報名條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，忠誠擔當，遵紀守法，誠信勤勉，廉潔自律，能切實維護國有資產(chǎn)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益;
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)管規(guī)定，了解國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況;
3、具有較強的戰(zhàn)略判斷能力、風險管理能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力;
4、具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，或具有戰(zhàn)略管理、資本運營、財務(wù)審計、法律、人力資源管理等方面的專長，且履職記錄良好;
5、一般具有大學本科以上學歷或相關(guān)專業(yè)中級以上職稱;
6、一般不超過65周歲，身體健康，有足夠的時間和精力履行職責;
7、《公司法》和有關(guān)行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)以及公司章程規(guī)定的其他條件。
三、選聘程序
1、人選報名。可采取個人自薦、組織推薦的方式報名，并填寫《武進區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)外部董事專家?guī)烊诉x報名表》及提供相關(guān)資料;
2、資格審查。武進人力資源公司對報名人員的基本情況進行初審，區(qū)國資辦復審，主要審核報名人員提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿人員選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合入選要求或弄虛作假的，立即取消資格，由此造成的一切后果由報名人員自行負責;
3、人選評審。采取面談的方式，區(qū)國資辦對通過資格審查的人選進行評審，形成人選評審意見;
4、人選公示。通過評審的人選在武進人力資源有限公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com )進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)研究確定后錄入外部董事專家?guī)?
5、人員選聘。擬任職區(qū)屬國有企業(yè)的外部董事由區(qū)國資辦從外部董事專家?guī)熘羞x擇合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘用任職手續(xù)，并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬待遇。外部董事實行任期制，每屆任期3年，任期內(nèi)可依照規(guī)定程序更換。任期屆滿需要連任的，重新履行聘任手續(xù)，但在同一家企業(yè)連續(xù)任職不得超過兩屆;
6、待遇。聘任的外部董事任職期間享受會議補貼和崗位津貼。會議補貼和崗位津貼的計發(fā)由區(qū)國資辦確定，所需費用納入?yún)^(qū)級國有資本經(jīng)營預算。會議補貼和崗位津貼均為稅前收入，外部董事應(yīng)依法自行繳納個人所得稅。
(1)會議補貼，以現(xiàn)場方式召開的董事會及專門委員會的會議補貼為2000元/次，一個年度內(nèi)累計不超過1萬元。以通訊等非現(xiàn)場方式召開的董事會及專門委員會的會議補貼為200元/次，一個年度內(nèi)累計不超過5000元;
(2)崗位津貼，分為基本津貼和評價津貼。基本津貼為3萬元;評價津貼根據(jù)年度履職評價結(jié)果發(fā)放，年度履職評價結(jié)果為優(yōu)秀等次的津貼為3萬元，稱職等次的津貼為2萬元，不稱職等次的不發(fā)放。
四、報名材料
提供身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)任職資格或職稱證書掃描件。
上述材料須真實可靠，確定聘用時將對有關(guān)掃描件的原件進行核實。
五、報名時間和方式
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月8日止;
2、報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)址為：http://www.xibaoyb.com
3、聯(lián)系人：陳女士 聯(lián)系電話：0519-86520003
常州市武進人力資源有限公司
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