|
因工作需要，淮陰工學(xué)院計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院擬面向社會招聘優(yōu)秀碩士研究生3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1.遵守《教育部關(guān)于印發(fā)<新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則>的通知》(教師〔2018〕16號)中的規(guī)定，具備較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，為人正派，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，為人師表，身體健康。
2.應(yīng)聘教師崗位，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，碩士畢業(yè)學(xué)校為中科院、社科院,或教育部公布的“一流大學(xué)”建設(shè)高校、教育部公布的“一流學(xué)科”建設(shè)高校且攻讀碩士學(xué)位學(xué)科為“一流學(xué)科”，或海外知名大學(xué)(泰晤士報(bào)、QS、US News全球排名TOP500)。
應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，高水平大學(xué)畢業(yè)生。
3.碩士階段所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、控制工程類等相關(guān)專業(yè)。
二、招聘崗位及要求
|
崗位
|
人數(shù)
|
崗位要求
|
主要崗位職責(zé)
|
|
專任教師
|
2
|
具有一定的教學(xué)能力和科研能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力較強(qiáng)。年齡不超過30周歲（即1992年1月1日后出生）。
|
1.承擔(dān)本專業(yè)理論和實(shí)踐教學(xué)任務(wù)以及其他教學(xué)任務(wù)；
2.參與科研項(xiàng)目研究、發(fā)表科研論文等科研工作；3.參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)任務(wù)；
4.根據(jù)實(shí)際工作需求，完成學(xué)院安排的其他工作。
|
|
實(shí)驗(yàn)員
|
1
|
具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室管理能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和維護(hù)工作，具有5年以上的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。年齡不超過40周歲（即1982年1月1日后出生）。錄用后10年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
|
1.承擔(dān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室日常管理、運(yùn)行和維護(hù)工作；
2.承擔(dān)部分實(shí)驗(yàn)教學(xué)或教輔工作;
3.根據(jù)實(shí)際工作需求，完成學(xué)院安排的其他工作。
|
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間
2022年4月19日--2022年5月18日
2.報(bào)名辦法
應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《淮陰工學(xué)院2022年招聘工作人員報(bào)名表》(見附表1)，郵件名稱：應(yīng)聘計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院優(yōu)秀碩士研究生崗位，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時(shí)提供以下材料：
(1)身份證掃描件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相關(guān)資格證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表掃描件);
(3)其他證明材料(包括發(fā)表論文、獲獎證書等掃描件)。
3.注意事項(xiàng)
(1)學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將通過電話或郵件回復(fù)，通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核，否則視為自動放棄。
(2)截止2022年5月30日尚未收到考核通知的應(yīng)聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機(jī)會。
四、考核
1.根據(jù)報(bào)名人數(shù)，考核采用面試方式或者筆試(或技能測試)、面試相結(jié)合的方式。
2.筆試(或技能測試)內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
3.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人員參加考核前須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證等應(yīng)聘材料的原件交由工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
5.應(yīng)聘人員如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
五、聘用
1.錄用人員原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)期2個(gè)月，每月發(fā)放3000元實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)期滿，考核合格，即留校工作，實(shí)行人事代理，享受同類人員相關(guān)待遇。具有博士學(xué)位且符合進(jìn)編相關(guān)政策的可進(jìn)事業(yè)編制。
2.錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、招聘政策咨詢
人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯(lián)系 人：楊老師
七、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
聯(lián)系 人：吳老師
附件：淮陰工學(xué)院2022年招聘工作人員報(bào)名表.doc
|
