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根據農業農村事業發展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，揚州市農業技術綜合服務中心現面向社會公開招聘高層次人才1名(事業編制)，公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具備良好的品行;
(四)符合《2022年揚州市農業技術綜合服務中心公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中崗位所規定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡40周歲(1981年34月3115日及以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行)及以下。
(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行;
(七)符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
自公告發布之日起接受報名，采用網絡方式進行，報名截止時間為2022年4月30日。應聘人員在揚州市農業農村局網站(http://nyncj.yangzhou.gov.cn/)下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名表電子檔及崗位要求的相關證明材料電子版發送至郵箱：[email protected]。具體材料以“姓名+招聘應聘”為標題，順序為：1.報名表;2.學歷(學位)證書PDF或推薦表PDF;3.其他。應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。
應聘人員網上提交報名信息表3個工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功。
面試前對通過資格初審的人員進行資格復審，復審不合格的，取消考試資格。如應聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向揚州市農業技術綜合服務中心、揚州市農業農村局進行陳述、申辯。
(二)面試
面試主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等，應聘人員應按照規定的時間、地點參加面試。面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。具體時間、地點以揚州市農業技術綜合服務中心通知為準。
對于各招聘崗位，資格復審通過人數超過崗位招聘計劃10倍的，將增加筆試環節，具體內容另行公告。
(三)體檢
根據入圍考生面試成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者，招聘崗位擬聘用人員名單按規定在揚州市農業農村局網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
(六)辦理聘用手續
公示期滿，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規定解除聘用合同。聘用待遇按有關規定執行。
四、紀律和監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀委市監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：市紀委市監委0514-12388，揚州市紀委市監委第16派駐紀檢監察組0514-80978827，揚州市農業農村局0514-80989787。
五、未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
六、本公告由揚州市農業農村局負責解釋。
咨詢電話：0514-80988637 0514-80989789
揚州市農業農村局
附件一：2022年揚州市農業技術綜合服務中心公開招聘高層次人才崗位條件簡介表.xlsx
附件二：2022年揚州市農業技術綜合服務中心公開招聘高層次人才報名信息表.doc
附件三：2022年揚州市農業技術綜合服務中心公開招聘高層次人才報考指南.doc
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