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為進一步加強衛生人才隊伍建設，優化人員隊伍結構，根據國家和省關于公立醫院人員備案制管理有關文件精神和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》要求，泰州市人民醫院決定面向社會公開招聘備案制人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
具體崗位、專業、學歷、學位等要求詳見《2022年泰州市人民醫院招聘備案制人員崗位表(第二批)》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.熱愛衛生健康事業，具有良好的職業道德，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年4月11日至2004年4月19日期間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1981年4月11日及以后出生);
5.具有招聘崗位要求的相應學歷、學位;
6.具備正常履行崗位職責的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
(二)招聘對象
1.報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、所學專業符合省衛生專業技術資格報考條件的學歷(學位)。醫師崗位本科學位須為醫學學士。
2.報考者須于報名前取得學歷(學位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)、《普通高校畢業生就業協議書》(原件)的2022年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2022年12月31日。國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。非2022年取得國(境)外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。
3.其他資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;
(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;
(5)2022年12月31日前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采取公開方式進行，由泰州市人民醫院組織實施，接受有關部門的指導和監督。招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州市人民醫院網站(http://www.jstzhospital.com)和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、參考目錄等內容均在上述網站公布。
(二)報名與資格審查
1.報名方式與時間
本次報名采取網絡方式進行。報名、報名資料上傳、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名者只能選擇一個崗位報名，逾期不予補報。
報名、報名資料上傳、照片上傳時間：
2022年4月11日8:30-2022年4月19日16:00;
資格初審時間：
2022年4月11日8:30-2022年4月19日16:00(工作日8:00-17:00);
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2022年4月11日8:30-2022年4月19日17:00;
招聘單位對資格初審異議的處理時間：
2022年4月11日8:30-2022年4月19日18:00。
2.資格初審
資格初審工作由泰州市人民醫院負責。報名期間，泰州市人民醫院在規定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據報考資格條件和崗位所需要求，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后48小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格初審的，應說明理由;對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
應聘人員對初審結果有異議的，可以在規定的時間內進行陳述申辯，聯系電話：0523-89890080。
3.報名注意事項
(1)報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實上傳相關資料，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。報名時需進入泰州市人民醫院官網-人事招聘專欄，注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。同時將下列材料原件掃描成電子版(JPG格式)并上傳：
①本人有效期內身份證正反面;
②《教育部學籍在線驗證報告》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》(委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明和全脫產學習證明，并加蓋學校學工處或教務處公章)、本科階段學歷證書(學位證書);
③2020年和2021年普通高校畢業生如以2022年畢業生身份報名還須上傳：本科及以上學歷證書(學位證書)、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》(或檔案托管和未就業的證明);
④非2022年取得國(境)外學歷的人員還須上傳：教育部留學服務中心的學歷認證證明、其他證明材料;
(2)泰州市人民醫院根據報考人員提供的信息進行資格初審。初審合格，辦理報名手續。資格審查貫穿招聘考試全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。報考人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格;報名必須使用在有效期內的身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。
報考人員報考時，須符合《崗位表》中關于專業的要求。相關專業范圍的確定，請執行《泰州市人民醫院2022年招聘備案制人員專業參考目錄(第二批)》(附件2)。
(4)報考人員應在報名時加入“2022年泰人醫備案制人員招聘”QQ群，進群應注明“報名崗位-姓名-畢業院校”。QQ群號為：567713108。
(5)本次招聘所有崗位的開考比例均為1:3。報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，是否延長報名時間、降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，經泰州市衛生健康委審核提出書面意見后，報市事業單位人事綜合管理部門研究確定。延長報名時間、降低開考比例或核減(取消)招聘計劃情況在泰州市人民醫院官方網站公布。被取消招聘崗位計劃的報名成功人員，由泰州市人民醫院負責通知在規定時間內重新改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間為：4月22日9:00-12:00。
4.資格復審、發放準考證
對于通過資格初審的人員，由泰州市人民醫院在發放準考證時進行資格復審。資格復審時，須提供下列材料的原件和復印件：
①普通高校2022年畢業生須攜帶本人有效身份證、本科階段學歷證書(學位證書)、學信網《教育部學籍在線驗證報告》、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、專業方向證明等，委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明和全脫產學習證明，并經所在學校同意。學歷證書(學位證書)可延遲至2022年8月31日前提供。
②以2022年畢業生身份報名的未落實工作單位或學習單位的2020、2021年普通高校畢業生須提供本人有效身份證、學歷證書(學位證書)、專業方向證明、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》或未就業證明、檔案托管證明。
③國(境)外同期畢業人員(含擇業期內未落實工作單位的)以2022年畢業生身份報名的須提供本人有效身份證、學歷證書(學位證書)、未就業證明、專業方向證明、檔案托管證明。非2022年取得國(境)外學歷的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料。
對不能在規定時限內按上述要求提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其考試資格。被取消考試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向泰州市人民醫院陳述申辯。
委托他人代領準考證的，須同時提供考生身份證復印件和代領人身份證，逾期不領作自動放棄處理。
資格復審時間和地點另行通知。若因疫情原因，筆試前無法安排現場資格復審，泰州市人民醫院將根據上傳的相關材料進行資格初審。在發放體檢通知單時進行資格復審，屆時應聘人員須提供上述相關材料原件，對不能在規定時限內按要求提供的，取消其體檢資格。
5.疫情防控。按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”、“行程卡”為綠碼，考試前48小時核酸檢測結果為陰性，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。參加考試(實際操作能力測試)的報考人員自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認時需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個人防護。
疫情防控相關要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
6.本次招聘不收取報名費、考試費和體檢費用。
(三)考試
本次考試采取“筆試+實際操作能力測試”方式。不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。考試采取封閉式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通訊工具、參考資料，違反者取消考試資格。
報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加考試。筆試、實際操作能力測試時間和地點另行通知。
1.筆試
筆試內容為招聘崗位所需的專業知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為50分，筆試不合格者不得進入下一環節。
2.實際操作能力測試
(1)實際操作能力測試人選的確定
筆試結束后，根據筆試合格成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分(同分跟進)確定進入實際操作能力測試的人選;不足3倍的按實際符合條件人數進行實際操作能力測試。
(2)實際操作能力測試
①實際操作能力測試內容為招聘崗位所需的專業技能。實際操作能力測試滿分為100分，合格線為60分。實際操作能力測試不合格者不得進入下一環節。
②實際操作能力測試結束后，根據筆試成績占40%、實際操作能力測試成績占60%的比例計算考生的總成績。
筆試成績、實際操作能力測試成績、考試總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(四)體檢與考察
1.體檢
考試結束后，按崗位招聘計劃數1:1的比例從實際操作能力測試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據實際操作能力測試成績確定，實際操作能力測試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人民醫院官方網站上公布。
體檢工作由泰州市人民醫院組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》，《醫師注冊管理辦法》執行。
2.考察
體檢合格人員方可進行考察。考察工作由泰州市人民醫院組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(五)公示與聘用
1.公示
根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在泰州市人民醫院官方網站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。
公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2.聘用
公示結束后，泰州市人民醫院應將擬聘用人員報泰州市衛生健康委審核，并按規定程序報泰州市委機構編制委員會辦公室、泰州市財政局、泰州市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用手續。
擬聘用人員應當在規定的時間內領取聘用通知書。擬聘用人員逾期不報到的(時間以《聘用通知書》上注明的報到截止時間為準)，視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負。2022年畢業生未能如期畢業并取得相應學歷、學位證書或不能在規定期限內提供相應學歷、學位證書的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，從該崗位考試成績合格人員中根據考試總成績從高分到低分進行遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門、市衛健委、市人社局和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、政策咨詢、監督舉報
本公告由泰州市人民醫院負責解釋。
招考單位政策咨詢電話：
0523-89890080;聯系人：凌薇、秦士磊。
監督舉報電話：
0523-86393619(泰州市紀委、監委第十四派駐紀檢監察組)
0523-86393166(泰州市衛生健康委員會人事處)
0523-86886131(泰州市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處)
0523-89890015(泰州市人民醫院紀委辦公室)
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，泰州市人民醫院將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者給予理解、支持和配合，并及時關注涉及招聘工作的有關公告，嚴格按公告要求執行。
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