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根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和《關于進一步建立健全省屬事業單位人員流動配置機制的通知》(蘇人社發〔2018〕184號)等相關規定，為更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，江蘇省自然資源廳部分直屬事業單位決定面向社會公開招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.具備適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下，即1992年1月1日以后出生，博士研究生放寬到35周歲，即1987年1月1日以后出生;
4.具備《江蘇省自然資源廳2022年度所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業”條件按《江蘇省2022年公務員考試錄用專業參考目錄》審核。
資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。2022年畢業的普通高校畢業生，需于2022年8月31日前取得學歷(學位)證書，博士研究生取得學歷(學位)證書時間放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員，需2022年8月31日前取得學歷(學位)證書，且在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
5.資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單;
6.本次公開招聘沒有戶籍限制;
7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業單位公開招聘平臺。
1.報名、照片上傳:2022年4月17日09:00-4月21日16:00;
2.資格初審:2022年4月17日09:00-4月22日16:00;
3.陳述申辯：2022年4月17日09:00-4月22日16:00;
4.對初審異議的處理：2022年4月17日9:00-4月22日18:00;
5.繳費確認時間：2022年4月17日09:00-4月24日16:00。
(二)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
?、脖敬喂_招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，在參加考試后，于2022年8月31日前憑相關單位出具的證明，到招聘單位辦理減免考務費手續，退還報名費。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在江蘇省自然資源廳網站(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/)發布筆試公告時公布，應聘人員應按規定的時間打印準考證，否則不得參加筆試。打印中如有問題，請與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712。
(四)報名注意事項
1. 應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障網上公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年4月26日9:00-12:00登陸江蘇省屬事業單位公開招聘平臺改報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀的非2022年應屆畢業生;
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
?、坌隆督K省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
?、?022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招考方式
崗位5-6的考試考核方式為面試，崗位1-4、7-11的考試考核方式為筆試、面試。
(一) 筆試
1.筆試內容。筆試內容為本崗位相關的專業知識，不指定輔導用書。筆試成績合格線為50分(滿分100分)。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2022年5月。此時間為計劃時間，筆試的具體時間和相關安排將在江蘇省自然資源廳網站(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/)發布，應聘人員應按通知規定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。
筆試在南京舉行，具體時間和地點詳見準考證。應聘人員攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.筆試閱卷結束后，筆試成績將在10個工作日內以百分制形式在江蘇省自然資源廳網站進行公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(二)面試
1.確定面試人選。崗位5-6報名成功直接進入面試。崗位1-4、7-11根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在筆試合格者中按1:3的范圍內確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。請應聘人員保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
2.資格復審。招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審。應聘人員應根據招聘單位通知，在規定時間內攜帶有效證明材料參加資格復審，資格復審通過者方能參加面試。對國(境)內高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業指導服務中心認證。1-4、7-11崗位如有復審不通過出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。面試人員名單(包含進入面試人員姓名、崗位、筆試成績及排名)將在江蘇省自然資源廳網站公布。
應聘人員參加資格復審，具體時間電話通知，請保持聯系方式暢通。資格復審應提供以下材料(需提供相關材料原件、復印件，原件現場核對后退給應聘人員)：
?、疟救私?寸免冠正面彩照1張;
?、票救松矸葑C、準考證;
?、菆竺麑膶W歷、學位證書;
?、葢獙卯厴I生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》;
?、蓱赣杏⒄Z等級要求的崗位提供英語等級證書。
3.面試。面試在南京舉行，采用結構化面試方式，面試成績現場通知應聘人員。面試的合格線為60分(滿分100分)。
4. 總成績計算方法。采用百分制計算應聘人員總成績。崗位1-4、7-11的總成績=筆試成績50%+面試成績50%;崗位5-6的總成績=面試成績100%。
四、聘用
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優先;如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察，并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺的，招聘單位根據需要，報經主管部門同意，可在各項成績合格人員中依次遞補。聘用審批后不再進行遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘主管部門在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向省人力資源和社會保障廳備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;未按時取得應聘崗位所需的學歷學位證書者以及試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
五、招聘政策咨詢
江蘇省自然資源廳人事處負責回答此次招聘政策咨詢：
咨詢電話：025-86599755、86590480
聯系人：張老師、程老師
招聘單位負責具體招聘崗位相關情況咨詢：
江蘇省測繪工程院
咨詢電話：025-83757109
聯系人：李老師
江蘇省基礎地理信息中心
咨詢電話：025-83757162
聯系人：張老師
江蘇省測繪地理信息局信息中心
咨詢電話：025-83757185
聯系人：嚴老師
江蘇省基礎測繪設施技術保障中心
咨詢電話：025-83757239
聯系人：張老師
六、招聘工作監督
江蘇省自然資源廳機關紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-86599925
七、招聘工作舉報
江蘇省自然資源廳接受舉報電話：025-86599925。
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83230723
附件：江蘇省自然資源廳2022年度所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表
江蘇省自然資源廳
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