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根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定、服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，提高應(yīng)急處理和快速反應(yīng)能力，南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園匯通人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“匯通公司”)受蘇錫通園區(qū)交警六大隊(duì)(籌)委托(以下簡(jiǎn)稱“交警六大隊(duì)”)，面向社會(huì)公開招聘5名交通輔警人員，主要協(xié)助交警大隊(duì)巡邏執(zhí)勤等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位詳情見附件1：《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
2.具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷;男性，年齡18至35周歲(即1987年4月至2004年4月出生)，有較強(qiáng)的解決問題能力。
3.具有南通市戶籍(含各縣市區(qū))，蘇錫通園區(qū)或開發(fā)區(qū)戶籍優(yōu)先。
4.服從命令，聽從指揮，遵章守紀(jì)，工作敬業(yè)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞、保守秘密，本人和家庭成員中沒有違法犯罪記錄;能適應(yīng)夜班、不定時(shí)加班等工作需要。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，五官端正，無(wú)紋身刺字，無(wú)殘疾、色(夜)盲、口吃及精神病、傳染病。
6.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從工作需要分配，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.同等條件下中共黨員、退伍軍人、有汽車駕駛技能的人員和具有蘇錫通園區(qū)或開發(fā)區(qū)戶籍的人員優(yōu)先聘用。
有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：
(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(3)曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
(4)蘇錫通園區(qū)管轄內(nèi)在職或離職未滿一年的輔警人員。
(5)國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日 -2022年4月16日17:00，逾期不予受理(已收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名的方式。
(三)報(bào)名所需材料：
1.《附件2.南通市蘇錫通園區(qū)交警六大隊(duì)(籌)招錄輔警人員報(bào)名表)簽字版掃描件或照片(即在左下角本人簽名處手寫簽字)，報(bào)名表中“證件照”一欄需插入本人電子證件照。
2.身份證正反面掃描件或照片;
3.畢業(yè)證書掃描件或照片(大專及以上學(xué)歷，必須提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如獲得相應(yīng)學(xué)位的，一并提供《學(xué)位證書》掃描件或照片;留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》掃描件或照片);
4.個(gè)人征信報(bào)告(原件掃描件或照片或電子版);
5.居民戶口簿或戶籍證明材料(掃描件或照片);
6.反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同掃描相關(guān)證明材料，其中社保繳納記錄最多提供近36個(gè)月繳納記錄)和工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料掃描件(如獲獎(jiǎng)證書、優(yōu)秀員工證明材料等)。
7.駕駛證掃描件或照片;(如未持有可不提供)
8.組織關(guān)系證明掃描件或照片(中共黨員需提供);
9.退伍證封面及內(nèi)頁(yè)掃描件或照片(退役軍人需提供)。
10.國(guó)家認(rèn)定的職稱證書掃描件或照片。(如未持有可不提供)
11.從業(yè)履歷或工作經(jīng)歷詳細(xì)介紹材料(附件3)，字?jǐn)?shù)不少于300字
(四)注意事項(xiàng)：
1.以上報(bào)名材料中1~10項(xiàng)材料需提供清晰照片或PDF掃描件。所有材料最終以“報(bào)考崗位+姓名”(例：“交通輔警+XXX”)命名的壓縮文件格式打包發(fā)送至郵箱：[email protected]。
2.報(bào)考人提供的信息和材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考人提供材料與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試資格與聘用資格。
3.所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報(bào)名或者提供材料不全的，視為報(bào)名不合格，不再另行通知。
4.報(bào)名資料提交成功并審核通過的考生進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)。進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)人員名單在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
四、綜合測(cè)試
本次招聘參用適崗評(píng)價(jià)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一).適崗評(píng)價(jià)。考評(píng)組對(duì)通過報(bào)名成功的考生進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，根據(jù)考生提供的有效材料從教育背景、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，設(shè)定分值30分，按實(shí)際得分計(jì)入總成績(jī)。
(二)面試：
1.根據(jù)適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從高到低，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，不足2倍的按實(shí)際比例進(jìn)入面試(末位同分的一并進(jìn)入)。進(jìn)入面試人員名單將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)進(jìn)行公告
2.面試成績(jī)總分為100分，設(shè)立合格線60分。按70%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。主要考察入職動(dòng)機(jī)、崗位理解、應(yīng)急處置、語(yǔ)言表達(dá)等方面綜合能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)將結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)另行通知，各考生保持手機(jī)暢通。
(三)總成績(jī)計(jì)算：
1.考試總成績(jī)=(適崗評(píng)價(jià)成績(jī))+(面試成績(jī)*70%)
2.所有成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留二位，第三位按四舍五入處理。面試合格考生根據(jù)總成績(jī)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(考試總成績(jī)相同者取面試得分高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)?nèi)酝郑瑒t另行加試確定)，進(jìn)入體檢人員名單將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)公布。
五、體檢與遞補(bǔ)
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān))，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照綜合成績(jī)排序從高到低依次遞補(bǔ)。
六、政審及公示
招聘工作組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績(jī)按照綜合成績(jī)排序從高到低依次遞補(bǔ)。考察合格人員確定為擬錄用人選，并在蘇錫通園區(qū)網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)及蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日。
七、人員性質(zhì)及工資待遇
1.人員性質(zhì)：本次招聘的人員均與匯通公司簽訂勞務(wù)派遣合同。非人民警察身份、非行政事業(yè)編制。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。
2.工資待遇：被聘用人員年度薪酬待遇，根據(jù)園區(qū)相關(guān)規(guī)定與現(xiàn)有交通輔警待遇保持一致，并依法繳納“五險(xiǎn)一金”。
八、防疫注意事項(xiàng)
參加面試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”、“通信行程卡”，同時(shí)需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告及新冠疫苗接種記錄，配合工作人員測(cè)溫。否則不予進(jìn)入考場(chǎng)。(如有變動(dòng)將根據(jù)最新疫情防控要求另行通知)
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)并接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-85985027
十、其他事項(xiàng)
1.本次招聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.面試時(shí)需攜帶本人身份證。
3.應(yīng)聘者保證填寫的《報(bào)名表》內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，我方可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)查閱蘇錫通園區(qū)網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)及蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。
5.本次招聘將建立招錄和替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入蘇錫通園區(qū)交通輔警人員備用數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)有效期1年(自招錄工作結(jié)束次月起算)。1年內(nèi)因人員變動(dòng)(離職、調(diào)崗)而產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)用人部門研究決定后，可從該備用數(shù)據(jù)庫(kù)中從高分到低分依次替補(bǔ)。
6.本公告由匯通公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可咨詢電話：0513-51080131。
附件1：交警招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：南通市蘇錫通園區(qū)交警大隊(duì)招錄交通輔警人員報(bào)名表.docx
附件3：從業(yè)履歷介紹.docx
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