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因工作需要，根據(jù)《灌南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行規(guī)定》(灌政辦發(fā)〔2021〕69 號)等文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，灌南縣統(tǒng)計局面向社會公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
計劃招聘11名，主要在我縣鎮(zhèn)從事基層統(tǒng)計公共服務(wù)工作。
二、招聘條件
(一)遵守國家的憲法和法律，堅持四項(xiàng)基本原則，品行端正、身體健康、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，服從招聘單位崗位安排;
(二)灌南縣戶籍(資格復(fù)審時提供本人戶口簿原件)或灌南生源地畢業(yè)生(資格復(fù)審時提供本人學(xué)籍相關(guān)材料);
(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年5月1日至2004年4月30日期間出生);
(四)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料;
(五)有下列情形之一的，不得報名：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動合同，或有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
6.不適合從事統(tǒng)計行政工作的其他情形。
三、報名
報名及資格審核由灌南縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)。
(一)報名方式、時間
受疫情影響，本次報名采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。
1.報名人員請將本人報名材料通過電子版材料打包發(fā)送至郵箱[email protected] ，標(biāo)題為“應(yīng)聘人員姓名(如張三)”，報名材料如下：
(1)《灌南縣統(tǒng)計局2022年公開招聘編外人員報名表》電子版(報名表詳見附件);
(2)本人近期電子檔免冠彩色照片。
2.報名時間：2022年4月6日09:00—4月18日18:00
3.報名咨詢電話：0518-83968600
(二)資格初審
按照應(yīng)聘崗位條件對所有報名人員進(jìn)行資格審查。報名人員提供的報考信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘、聘用資格。對弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員須到縣統(tǒng)計局606室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間將在灌南縣人民政府網(wǎng)站通知)，同時繳納報名費(fèi)100元。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е挛搭I(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。
(四)開考比例
招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)灌南縣人力資源和社會保障局研究，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由灌南縣統(tǒng)計局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績將于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由灌南縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)。
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和擬招聘的人數(shù)，在3:1的比例范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。
2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證書、身份證以及戶口簿(灌南生源地畢業(yè)生須提供本人學(xué)籍相關(guān)材料)的原件和復(fù)印件。其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料原件。
3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須繳納100元面試費(fèi)。符合減免政策的，憑有關(guān)證明在資格復(fù)審時辦理減免手續(xù)。面試時間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
(五)總成績計算方法及公布
總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤晒嗄峡h統(tǒng)計局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察內(nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報考資格條件、本公告規(guī)定的不得報名之情形等情況，在公安等部門有不良記錄的視為不合格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。
公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時核查處理。舉報電話：0518-83968833。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。試用期兩個月，期滿考核合格后簽訂首聘3年合同，人員工資待遇按最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍計算(目前每月1840*2=3680元)，分為基本工資和考核工資兩部分，考核合格續(xù)簽人員工資待遇將相應(yīng)增長;參加企業(yè)職工社會保險，繳納住房公積金。考核不合格者取消聘用資格。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社部門和社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘，接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：13961338442。
灌南縣人力資源和社會保障局接受本次招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。
九、本簡章未盡事宜由灌南縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋。
灌南縣統(tǒng)計局
附件：灌南縣統(tǒng)計局2022年公開招聘編外人員報名表.docx
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