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江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址：http://www.jssc.edu.cn)是江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位，江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位、中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位。為充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和專任教師，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校專職輔導(dǎo)員配備工作的通知》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)編號(hào)為1至6的崗位政治面貌須為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(五)符合崗位年齡要求，具體要求如下：
1、編號(hào)為1至4的專職輔導(dǎo)員崗位年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日(含)以后出生;博士研究生或具有中級(jí)職稱的碩士研究生或具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲，即1982年1月1日(含)以后出生;具有博士學(xué)位并具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1977年1月1日(含)以后出生。
2、編號(hào)為5至15的專任教師崗位年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日(含)以后出生;博士研究生或具有中級(jí)職稱者年齡不超過(guò)40周歲，即1982年1月1日(含)以后出生;具有博士學(xué)位并具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1977年1月1日(含)以后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1972年1月1日(含)以后出生。相關(guān)崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中的要求為準(zhǔn)。
(六)符合崗位學(xué)歷學(xué)位要求，高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位，本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者須同步取得學(xué)歷證書(shū)和對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;其中國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生包括2022年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)內(nèi)普通高校2020年和2021年畢業(yè)的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且能提供有效的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待，其他人員按社會(huì)人員報(bào)名。
(八)符合報(bào)考崗位要求的資格條件(具體詳見(jiàn)崗位表)。
(九)編號(hào)為1至4的專職輔導(dǎo)員崗位須具備下列條件之一：
(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上;
(2)有3年及以上高校工作經(jīng)歷或1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;
(3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任正副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在高校二級(jí)學(xué)院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷，應(yīng)為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復(fù)審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
(十)凡涉及主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷年限計(jì)算的崗位，年限計(jì)算截止到2022年3月31日。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年4月6日09:00-4月19日16:00。
2、資格初審時(shí)間：2022年4月6日09:00-4月20日16:00。
3、陳述申辯時(shí)間：2022年4月6日09:00-4月21日16:00。
4、異議處理時(shí)間：2022年4月6日09:00-4月21日18:00。
5、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年4月6日09:00-4月22日12:00。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審;
2、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員確認(rèn)能提供符合報(bào)名條件的證明材料后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功;
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。對(duì)于通過(guò)資格初審且已繳費(fèi)人員，因個(gè)人原因不能參加考核，報(bào)名費(fèi)用一律不予退還。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷，以及崗位表“其它資格條件”中明確規(guī)定須具備的相關(guān)條件(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。
3、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在報(bào)名結(jié)束、核減公告發(fā)布以后在4月26日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
4、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“人才招聘”欄目(https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm)發(fā)布公告，應(yīng)聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，招聘方不會(huì)通過(guò)電話、短信等方式單獨(dú)通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，逾期未參加考核或放棄考核的，均作為放棄考試處理。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)。考核當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，“行程碼”顯示無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)經(jīng)停史(無(wú)*號(hào)標(biāo)記)，并持有考核前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入校園參加筆試、資格復(fù)審、試講、面試等考核。
(一)考核方式
編號(hào)為1至4的專職輔導(dǎo)員崗位考核方式包括筆試、面試(含崗位勝任力評(píng)價(jià)考核)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×40%+面試考核(含崗位勝任力評(píng)價(jià)考核)成績(jī)×60%，考核總成績(jī)滿分為100分。筆試、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
編號(hào)為5至15的專任教師崗位考核方式包括筆試、試講和面試。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×30%+試講考核成績(jī)×40%+面試考核成績(jī)×30%，考核總成績(jī)滿分為100分。筆試、試講、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試考核
筆試考核暫定于2022年5月中旬進(jìn)行，具體將視新冠肺炎疫情防控情況，提前一周時(shí)間在江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“人才招聘”欄目(https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm)另行公告，請(qǐng)通過(guò)資格初審者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間來(lái)校參加筆試考核，逾期者作為放棄考試處理。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素，不指定大綱和教材。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。
編號(hào)為1至4的專職輔導(dǎo)員崗位在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試人選，如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
編號(hào)為5至15的專任教師崗位在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加試講人選，如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加試講。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。
在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較靠前的人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
2、試講考核
編號(hào)為5至15的專任教師崗位試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講考核滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
試講成績(jī)合格的，均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)經(jīng)過(guò)試講后的入圍考生面試確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會(huì)，則取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行試講和面試。
3、面試考核
編號(hào)為1至4的專職輔導(dǎo)員崗位、編號(hào)為5至15的專任教師崗位應(yīng)聘人員均須參加面試考核。面試考核主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。面試考核滿分為100分，合格線為60分。面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，不合格者不予錄用。
(二)資格復(fù)審
編號(hào)為1至4的專職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審工作在面試考核前進(jìn)行，編號(hào)為5至15的專任教師崗位資格復(fù)審工作在試講考核前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)的人員不得參加下一輪考核。凡有弄虛作假(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息或?qū)嶋H情況不符)者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件(并提供復(fù)印件1套)：
1、高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。
2、有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。
3、國(guó)內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的成績(jī)單，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
4、公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的證明材料。中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明由所在黨組織出具;班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門出具證明;工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
5、崗位表“其它資格條件”中明確規(guī)定須具備條件的佐證材料等。
四、體檢與考察
考核結(jié)束后，在成績(jī)合格的人員中，根據(jù)公告中明確的總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)時(shí)按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
對(duì)公示無(wú)異議人員，如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)校將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
(1)聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同;
(2)聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷認(rèn)證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢
江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0513-85960859、0513-85965558
聯(lián)系人：顧老師、邵老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-85965510
聯(lián)系人：蔡老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省交通運(yùn)輸廳
舉報(bào)電話：025-52853507
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723
附件：江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年短期公開(kāi)招聘工作人員崗位表
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