|
為進一步強化基層組織建設，全面提升綜合治理能力，我鎮擬面向社會公開招聘社區工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、擁護中國共產黨，遵守法律、法規;
2、事業心強，吃苦耐勞，具有良好的品行;
3、具備正常履行崗位職責的身體條件及其他應當具備的條件;
4、具有以下情形之一的不可報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;
(3)在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的;
(4)本人及家庭成員曾發生過非正常信訪的;
(5)本人及家庭成員參與邪教組織的;
(6)其他不得報考的情形，由杭集鎮政府負責解釋。
二、招聘崗位及要求
|
職位代碼
|
招聘工作簡介
|
招聘
對象
|
招聘
人數
|
學歷
|
年齡
|
專業
|
其他
|
|
01
|
社區工作人員
|
社會人員
|
11
|
全日制大專及以上學歷
|
18周歲以上35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）
|
不限
|
限揚州市區戶籍（邗江區、廣陵區、生態科技新城），服從分配
|
|
02
|
社區工作人員
|
退伍軍人
|
5
|
高中及以上學歷
|
18周歲以上35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）
|
不限
|
限揚州市區戶籍（邗江區、廣陵區、生態科技新城），服從分配
|
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間、方式及要求
報名時間：2022年4月1日9:00—4月7日18:00。
報名方式：符合報名條件人員將報名表及相關證明材料掃描件發送至郵箱：[email protected]，郵件標題為：崗位代碼+姓名+報名材料，例如：01崗張三報名材料，每人僅限報一個崗位。
報名要求：報名者需填寫《杭集鎮招聘社區工作人員報名表》，并提供下列證明材料：
(1)本人身份證、戶口本主頁及本人頁、學歷證書掃描件;
(2)退伍軍人則需提供退伍軍人證掃描件;
(3)其他相關資格證書掃描件;
(4)近期1寸正面免冠照片電子版。
2、資格初審
對報名人員報考資格進行初審。
3、開考比例
開考比例：01崗為1:2;02崗不設開考比例。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式，內容主要參照社會工作者職業水平(初級)考試范圍，同時結合社區工作實際，重點考察應試者的基本素質和分析、解決實際問題的能力。考試不指定輔導用書，采用百分制計分。
具體考試時間、地點另行通知。
(三)資格復審及面試
筆試結束后，按不低于招考崗位人數1:3比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，資格復審不通過的按計劃復審人數從高分到低分進行遞補復審。資格復審時間、地點另行通知，資格復審合格后確定為面試人選。
面試采用百分制計分，不設合格線，面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
按其筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
(五)考察和公示
對體檢合格人員進行考察，考察合格者作為擬聘人員進行5個工作日的公示。
四、聘用及待遇
公示期滿，由杭集鎮黨委召開專題會議，研究確定分配方案及待遇。試用期兩個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。獲準被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格;如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開、競爭、擇優的原則，揚州市生態科技新城杭集鎮紀委對招聘工作進行全程監督。
監督電話：0514-87493865
六、本簡章由揚州市生態科技新城杭集鎮人民政府負責解釋
咨詢電話：0514-87493814(工作日)。
附件：杭集鎮招聘社區工作人員報名表.docx
|
