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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機(jī)制的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕184號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，江蘇省交通運(yùn)輸廳所屬院校（江蘇省交通技師學(xué)院、江蘇省無(wú)錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、江蘇汽車技師學(xué)院）決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。
4.年齡要求為：35周歲以下，即1987年1月1日(含)以后出生，具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可適當(dāng)放寬年齡要求，具體見各學(xué)校要求。其中：
江蘇省交通技師學(xué)院具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員和具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至40周歲；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至45周歲；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至50周歲。
江蘇省無(wú)錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至40周歲；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至45周歲。
江蘇汽車技師學(xué)院具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至45周歲；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬至50周歲
40周歲即1982年1月1日后出生，45周歲即1977年1月1日后出生，50周歲即1972年1月1日后出生。
5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見各學(xué)校崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位；國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，須在資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┎坏脠?bào)考情形
1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名方式
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。
1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年3月28日9:00 - 4月17日16:00。
2. 資格初審時(shí)間：2022年3月28日9:00 - 4月18日16:00。
3. 陳述申辯時(shí)間：2022年3月28日- 4月19日期間09:00 16:00。
4. 異議處理時(shí)間：2022年3月28日09:00 - 4月19日18:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。
2. 本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過資格初審即報(bào)名成功。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前5日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1. 考生須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷、學(xué)位證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者將分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
2. 照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年4月22日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、招考方式
招聘考核方式為：筆試，面試與說(shuō)課。
?。ㄒ唬┕P試
1.招聘單位根據(jù)公告要求組織資格初審，筆試時(shí)間暫定于2022年5月上旬進(jìn)行。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在江蘇省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtyst.jiangsu.gov.cn/）和各招聘院校另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
2. 筆試考核內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、寫作、綜合知識(shí)等。
3.筆試成績(jī)以百分制形式在江蘇省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtyst.jiangsu.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢，筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格（滿分100分）。
4.其他說(shuō)明：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
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1. 確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。比例內(nèi)末位名次成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。參加面試人員名單將在江蘇省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtyst.jiangsu.gov.cn/）和各招聘院校網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘院校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
2. 資格復(fù)審。各招聘院校在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在招聘主管部門等網(wǎng)站公布。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的各招聘院校陳述申辯。復(fù)審資料包括：
?。?）高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件；
?。?）2021年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績(jī)單》，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料；
（4）相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷證明（需提供有效的相關(guān)工作崗位聘用合同或證明）等；
?。?）在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
3.面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試合格人員參加說(shuō)課。
?。ㄈ┱f(shuō)課
1.根據(jù)面試成績(jī)，合格人員參加說(shuō)課。
2.說(shuō)課主要考察考生教學(xué)能力水平，內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。說(shuō)課辦法現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。說(shuō)課成績(jī)總分為100分，合格線為60分，說(shuō)課成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
（四）總成績(jī)計(jì)算
本次招聘采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)按30%、面試成績(jī)按30%、說(shuō)課成績(jī)按40%計(jì)入最終的總成績(jī)。
四、體檢與考察
（一）考試結(jié)束后，按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢在招聘單位指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
（二）對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，因考察不合格原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
?。ㄈ┮驍M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
五、公示與備案
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）上公示7個(gè)工作日，同步在江蘇省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtyst.jiangsu.gov.cn/）和招聘院校公示，公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
對(duì)公示期滿、無(wú)異議人員，招聘院校按照人事管理權(quán)限向省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
擬聘用人員與相關(guān)事業(yè)單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
（六）屬于下列情況之一者，取消聘用資格：
1．無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2．有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，20個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
3．應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
4．有工作單位的人員提供不了與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明的。
六、招聘政策咨詢
江蘇省交通運(yùn)輸廳政治處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。咨詢電話：025-52853507。
招聘院校負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢：
1. 江蘇省交通技師學(xué)院報(bào)名咨詢電話：0511-83361678。
2. 江蘇省無(wú)錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校報(bào)名咨詢電話：0510-68781165。
3. 江蘇汽車技師學(xué)院報(bào)名咨詢電話：0514-87909275。
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省交通運(yùn)輸廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：025-52853504。
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。舉報(bào)電話：025-83230723。
江蘇省交通運(yùn)輸廳
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