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2021年1月，無(wú)錫高新區(qū)掛牌成立無(wú)錫太湖國(guó)際科技園管理辦公室（副處級(jí)建制，與新安街道實(shí)行“園街合一”管理體制），正式啟動(dòng)太湖灣科創(chuàng)城建設(shè)。太湖灣科創(chuàng)城創(chuàng)新要素高度集聚，高端人才持續(xù)匯集，現(xiàn)已形成物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、集成電路、生物醫(yī)藥、高端軟件等新興產(chǎn)業(yè)集群，是全省首個(gè)零碳科技產(chǎn)業(yè)園誕生地。太湖灣科創(chuàng)城將圍繞“科創(chuàng)龍頭、城市核心、人才高地、環(huán)境典范、開(kāi)放窗口”發(fā)展定位，全力打造成為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)核心區(qū)、現(xiàn)代國(guó)際新城區(qū)、綠色低碳樣板區(qū)、民生幸福首善區(qū)”。
為加強(qiáng)科創(chuàng)城人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛瑳Q定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公；熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
2.年齡35周歲以下，出生日期為1987年1月1日以后。《崗位簡(jiǎn)介表》另有要求的，以《崗位簡(jiǎn)介表》為準(zhǔn)。
3.工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日，如崗位要求“三年以上工作經(jīng)歷”是指截止日期前需參加工作滿36個(gè)月。
4.未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)等處分。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、報(bào)名方式
僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名郵箱：tkyglb@wnd.gov.cn（請(qǐng)注明“應(yīng)聘單位+崗位”）
考務(wù)咨詢：85258676、85281251
報(bào)名日期：2022年3月28日-4月1日
報(bào)名截止時(shí)間：4月1日下午16：00
注意：報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》附件2及《報(bào)名匯總表》附件3。《應(yīng)聘登記表》需要考生簽字，請(qǐng)簽字后掃描成PDF格式，《報(bào)名匯總表》以EXCEL格式發(fā)送。應(yīng)聘者須提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料（合同）、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)一并掃描或拍照（高清）作為附件上傳。
說(shuō)明：1、學(xué)歷（學(xué)位）是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷（學(xué)位），獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
三、招聘程序
1、筆試。主要測(cè)試包括專業(yè)知識(shí)、綜合能力、相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等方面知識(shí)。筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分，合格線60分。
2、資格審查。通過(guò)筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、資格證書(shū)（含執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）、應(yīng)聘登記表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（國(guó)（境）外學(xué)歷教留服）認(rèn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明材料（合同）、個(gè)人近期免冠二寸照片1張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審結(jié)果，確定入圍面試人員。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。面試滿分100分，合格線60分。
4、公布綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先。綜合成績(jī)公布時(shí)間另行通知。
5、體檢。根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢，體檢人員需在指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
6、政審。用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。
7、錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫太湖國(guó)際科技園管理辦公室審議后錄用。
四、管理辦法
被錄用人員為企業(yè)性質(zhì)，由無(wú)錫太湖國(guó)際科技園管理辦公室下轄國(guó)控公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。
五、其他注意事項(xiàng)
1.整個(gè)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎國(guó)家、省、市、區(qū)最新防疫防控常態(tài)化相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保證通訊暢通，及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息，因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委：12388
附件1：崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：應(yīng)聘登記表.doc
附件3：報(bào)名匯總表.xls
無(wú)錫太湖國(guó)際科技園管理辦公室
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