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為推進我鎮兩所公辦幼兒園學前教育優質發展，選拔儲備優秀人才充實保教隊伍，經研究決定，南通市通州區五接鎮公辦幼兒園面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.幼兒教師12名
2.會計1名
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好、身心健康，無不良嗜好、無精神方面疾病；
2.報考幼兒教師年齡需在18至40周歲（凡35周歲以上人員報名時需提供相應年限的社會養老保險繳費記錄），具有學前教育專業或藝術類專業，大專及以上學歷（有幼兒教師資格證者優先）；
3.報考會計人員年齡需在18周歲至35周歲，具有大專及以上學歷，且有2年以上會計經歷。
4.凡在職人員應聘，須經所在單位同意（已離職的除外）。
5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合招考條件的應聘者于2022年3月22日～2022年3月29日（上午8:30～11:00，下午2:30～4:30，雙休日除外），攜帶下列材料到通州區五接鎮農社局報名(地址：五接鎮為民服務中心一樓)。報名聯系人： 倪溢楠18252588717
報名時填寫《報名登記表》，通州區五接鎮招聘工作小組對照報名條件進行資格審查，并負責通知參加考試。
報名提供材料如下：
（1）個人簡歷一份；
（2）身份證原件及復印件；
（3）最高學歷證書原件及復印件；
（4）應聘教師崗位提供教師資格證證書或學前專業畢業或藝術類專業畢業證書及普通話證書原件及復印件；應聘會計崗位提供相應崗位的證書和復印件；
（5）近期二寸免冠正面照片2張；
(6) 應屆畢業生須持學校相關證明材料。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。通過資格審查人員名單將在報名結束后通知應聘者本人。
四、考試
幼兒教師：
考試分為筆試和面試，由通州區五接鎮招聘工作小組統一組織考試。
(一）筆試
1.筆試內容及權重：
（1）學前教育專業內容：學前教育學、學前心理學、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《江蘇省學前教育條例》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等（占70%）；
（2）學前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等（占30%）；
2.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分，60分為合格分數線。
（二）面試
面試內容及權重：
（1）說課（占40%）；（2）技能展示（占60%），其中技能展示有四個項目（自彈自唱、舞蹈、簡筆畫、講故事），各占15%。自彈自唱（自選曲目）、舞蹈（自選）、簡筆畫（命題作畫）、講故事（自選）。
（三）總成績計算
按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采用百分制計算總成績。
會計：
考試分為筆試和面試，由通州區五接鎮招聘工作小組統一組織考試。
(一）筆試
1.筆試內容及權重：
相關業務基礎知識
2.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分，60分為合格分數線。
（二）面試
面試內容及權重：
結構化面試
（三）總成績計算
按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采用百分制計算總成績。
五、體檢和考察
1.在合格人員中，根據報考人員的總成績，按照從高分到低分確定參加體檢人員（教師綜合成績相同者，取面試成績高者，會計成績相同者，相應崗位工作時間長者有先）。然后由通州區五接鎮招聘工作小組統一組織體檢，體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和 《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）執行。
2.體檢合格者進入考察。考察工作由通州區五接鎮招聘工作小組具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在通州區五接鎮人民政府網站公示五個工作日。
2.公示結束后，由通州區五接鎮公辦園與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期3個月）試用合格簽訂聘用合同，待遇參照通州區五接鎮公辦幼兒園同崗位教職工待遇。
3.本次招聘實行有效遞補，未被錄用人員可作為后備數據庫，6個月產生缺崗的可依次替補。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，南通市通州區五接鎮紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本招聘公告由通州區五接鎮招聘工作小組負責解釋。
咨詢電話：18252588717 聯系人：倪溢楠
南通市通州區五接鎮人民政府
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