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江蘇省特種設備安全監督檢驗研究院南通分院（以下簡稱：江蘇省特檢院南通分院）隸屬于江蘇省特種設備安全監督檢驗研究院，是經國家質量監督檢驗檢疫總局核準的特種設備綜合檢驗機構，是公正的第三方社會公益型科研事業單位。
為加強人才隊伍建設，優化人才結構，江蘇省特檢院南通分院擬面向社會公開招聘勞務派遣用工人員1名。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
勞務派遣用工招聘堅持德才兼備、以德為先的用人標準，體現公開、平等、競爭、擇優，做到信息公開、程序公開、結果公開。
二、招聘崗位
詳見2022年春江蘇省特檢院南通分院勞務派遣招聘崗位信息表（附件1）
三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正；
3、具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業等條件；
4、原則上年齡在18周歲以上，30周歲以下，具有符合崗位專業需求的中級及以上專業技術職稱或符合崗位急需的持證人員、高層次人才，年齡可適當放寬；
5、具有正常履行崗位職責的身體條件；
6、符合勞務派遣用工規定的其他資格條件。
四、招聘程序
（一）網絡報名
3月14日-3月20日公告期間，符合報考條件者填寫《江蘇省特檢院南通分院用工招聘報名表》（附件2）并附近期免冠彩色一寸照片一張，連同學歷學位證書掃描件、學信網證明、職稱或資格證書掃描件、身份證正反面掃描件以及報名所需資格條件證明材料，以文件名為“姓名”的格式發送至江蘇省特檢院南通分院人事管理室公布的郵箱1119827702@qq.com。
（二）資格審核
江蘇省特檢院南通分院對應聘人員進行審核初選和資格復審，并進行公示。應聘人員應如實提交相關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實取消資格。
（三）招聘方式
招聘采取面試的辦法進行，招聘崗位面試比例一般為1：3，如報名人數達不到比例，請示省院是否核減崗位。初定3月下旬在江蘇省特檢院南通分院進行面試，按照有關規定統一組織，接受省院人事、紀檢對院面試工作的監督檢查。
（四）體檢
3月底根據應聘人員面試成績，按1: 1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，取消應聘資格，并按成績高低依次遞補。
（五）考察
4月初對體檢合格人員進行考察，考察合格的確認為擬聘用人員，并進行公示，公示時間為5個工作日。
（六）聘用
經公示，對公示無異議的人員，報省院黨委研究同意后, 由工作所屬地勞務派遣公司按規定辦理入職手續。
五、招聘紀律
1、與江蘇省特檢院南通分院負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
2、招聘工作全程接受江蘇省特檢院南通分院黨建監察室及社會的監督，確保招聘工作公平、公正、公開。
3、對招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊，有信訪件經查實或造成影響的，追究相關人員的責任，情節嚴重的依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。
附件1.2022年春南通分院勞務派遣招聘崗位信息表
附件2 .江蘇省特檢院南通分院用工招聘報名表
江蘇省特種設備安全監督檢驗研究院南通分院
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