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2022年蘇州工業園區司法工作辦公室招聘輔助人員簡章

  為進一步加強蘇州工業園區司法行政工作,根據工作需要,現面向社會公開招聘3名輔助人員。具體要求如下:

  一、崗位及要求

崗位及要求

  二、招聘簡章說明

  本簡章可在蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(https://www.o-hr.com/)上查詢。

  三、報名

  1.報名方式及時間

  報名采用網絡報名方式進行,應聘者請登陸http://www.jobs.o-hr.com/#/進行網上報名。報名起止時間為:2022年2月14日9:00至2022年2月21日17:00。恕不接待來人。

  2.資格初審

  根據崗位要求,對報名人員進行資格審查,確定進入考試環節人員名單。

  3.網上打印準考證

  通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證,準考證下載時間以報名網站公告和電話等方式告知。

  4.報名注意事項

  (1)應聘人員須按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、戶口簿、畢業證書(歸國留學人員需在報名期內提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或受理憑證)、學位證書等所需材料。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

  (2)本次招聘筆試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位,相應核減考錄計劃,直至取消該崗位。

  (3)有下列情形之一的,不得報考:

  ①現役軍人或普通高校在讀人員;

  ②有受過刑事處罰等不良記錄的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

  ③有政策規定或協議明確2022年2月14日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省市規定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

  四、考試程序和方法

  (一)考試方式

  考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

  (二)筆試

  1.筆試形式:筆試采用閉卷形式。

  2.筆試內容:公共基礎知識、申論,總分100分,不設筆試范圍,筆試成績以百分制計算。

  3.筆試日期:時間、地址另行電話通知。

  4.應聘人員應攜帶準考證和身份證,按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

  (三)資格復審

  根據應聘人員提供的信息進行資格復審,凡弄虛作假的,一經查實,即取消面試資格。

  (四)面試

  1.統一筆試閱卷結束后,根據筆試成績按得分高低排序,按計劃選聘人數1:3比例確定參加面試人選。若遇末位分數并列,同時進入面試。不足比例的,按實際人數確定參加面試人選。

  2.面試采用訪談方式,面試成績以百分制計算。

  (五)總成績計算方法

  筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權重計入總成績。應聘人員總成績為百分制,設合格分數線為60分。分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。

  五、體檢與政審

  總成績在合格線以上按分數高低排序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績取高分者。體檢費用由應聘人員自理。

  對體檢合格人員進行政審,并根據考察和體檢結果,研究確定擬錄用人員名單。

  六、公示錄用

  對經體檢和政審通過的擬錄用人員,通過蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站和報名網站進行公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的,由園區司法工作辦公室按照規定報批后,為錄用人員辦理入職手續。

  七、其他說明

  1.在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在條件符合者中,按總分從高到低依次遞補,如有同分,按照筆試成績,取高分者。

  2.應聘人員須對照本招聘簡章規定的應聘條件提交個人相關資料,一經發現不符合規定條件的,取消應聘資格,責任自負。

  3.應聘人員一旦被錄用,須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘者本人負責。

  4. 蘇州工業園區司法工作辦公室與被錄用的輔助人員簽訂勞動合同,實行輔助人員統一薪酬管理制度。合同期滿,根據工作需要及被錄用人員表現等情況,決定續聘或解聘。

  5.疫情期間,上述整個招聘流程及錄用環節,涉及疫情防控規定要求的,將按疫情防控規定要求增設必要環節及條件限制。考生須認真遵守各項疫情防控規定。

  八、招聘政策與監督

  咨詢電話:0512-66605964

  監督電話:0512-66683721

  蘇州工業園區司法局

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