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為適應溧水職業教育事業發展和教師隊伍建設的需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號)精神，江蘇省溧水中等專業學校面向社會公開招聘2名編制內教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市溧水區政府網(http://www.njls.gov.cn)、溧水教育信息網(https://www.njlsedu.cn)、江蘇省溧水中等專業學校(http://lszz.njlsedu.cn/)等網站公開發布。
本次招聘單位、崗位、數量等詳見《江蘇省溧水中等專業學校2022年2月公開招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;品行端正，團結同志，廉潔奉公;適應崗位要求的身體條件。
2.普通高等院校本科及以上畢業生，具有相應學位;2022年應屆畢業生須于2022年8月1日前取得畢業證書，學位證。
3.年齡在30周歲以下(1992年2月28日后出生)，符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
4.具備應聘學段學科的教師資格證(教師資格證任教學段不低于報考學段)。2022年應屆畢業生須于2022年8月1日前取得應聘學段學科的教師資格證。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2022年畢業生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2022年3月3日17:00，逾期不再受理。
2.報名方法：本次招聘實行網上報名，應聘人員需將報名材料以電子郵件形式發至報名郵箱：359973163@qq.com，發送郵件請以“應聘崗位名稱+姓名”命名。
3.報名材料：
(1)《江蘇省溧水中等專業學校2022年2月公開招聘教師報名表》(詳見附件2);
(2)本人有效身份證(正反面掃描);
(3)2022年應屆生還需提供畢業生就業推薦表、學生證、教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載);
(4)社會人員還需提供畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)。
(二)資格初審
資格初審時間：自公告發布之日起至2022年3月4日17:00。
招聘單位將根據具體崗位招聘條件對報考人員進行資格初審。
報名材料上傳后，收到資格初審通過郵件即為報名成功。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
(三)核減(取消)計劃
同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
降低開考比例與核減(取消)招聘計劃在南京市人力資源和社會保障局網、溧水教育信息網、江蘇省溧水中等專業學校等網站發布。
(四)資格復審
資格復審時間：2022年3月5日8:00—14:00。
資格復審地點：江蘇省溧水中等專業學校。
資格復審時需提交1張1寸近期免冠照片及報名材料原件及復印件。未在規定時間到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄。
資格復審通過人員現場繳納報名考試費人民幣90元/人(蘇價費函〔2003〕91號)，并當場領取筆試準考證。
未在網上報名的應聘人員，現場不再接受報名。
(五)考試
考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試和面試均由江蘇省溧水中等專業學校按公開招聘有關規定統一組織實施。
1.筆試
筆試主要考察學科專業知識、職業素養(如職業教育學、職教心理學等)。
筆試時間：2022年3月6日上午，具體時間、地點以筆試準考證為準。
筆試成績將于筆試當日在溧水教育信息網、江蘇省溧水中等專業學校網站公布。未按要求參加筆試的，視為自動放棄。
2.面試
面試時間：2022年3月6日下午。
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知面試，聯系不到者或未按規定時間參加面試者視為自動放棄。
面試采用試講(說課)和技能測試等方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力、綜合素質和技能水平。其中試講(說課)和技能測試分別占面試總成績的60%和40%。面試成績為百分制，保留兩位小數，面試合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員，并于面試次工作日在溧水教育信息網、江蘇省溧水中等專業學校網站公布。
(六)體檢、考察
在面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績仍相同的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況。
(七)公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、溧水教育信息網和江蘇省溧水中等專業學校等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位依據相關規定為其辦理聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
根據《中共江蘇省委 江蘇省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(蘇發〔2018〕33號)有關精神，對本次招聘中納入《南京市2022年事業單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的汽修崗位，擬聘用人員如尚未取得相應教師資格證的，須于2025年8月1日前取得相應學段學科的教師資格證。如在規定時間內未取得相應教師資格證的，予以解除聘用合同。
聘用人員可按溧水區相關規定申請入住教師公寓。為保持教師隊伍的相對穩定，公開招聘的教師在本區最低服務年限為5年(含試用期)。
(八)防疫要求
應聘人員應認真閱讀《江蘇省溧水中等專業學校2022年2月公開招聘教師疫情防控告知書》(附件3)，并按有關要求執行。防疫工作安排將根據省市最新要求適時調整，并在招聘單位網站發布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執行。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢監督
(一)招聘咨詢電話
江蘇省溧水中等專業學校：025-57212338、13951929208
(二)招聘主管部門電話
溧水區教育局：025-57218589
(三)監督電話
溧水區人力資源和社會保障局事管科：025-57227317
溧水區紀委監委派駐第五紀檢監察組：025-56237859
>>>點擊下載:附件1-4
1.江蘇省溧水中等專業學校2021年2月公開招聘教師崗位信息表
2.江蘇省溧水中等專業學校2022年2月公開招聘教師報名表
3.江蘇省溧水中等專業學校2022年2月公開招聘教師疫情防控告知書
4.個人健康申報承諾書
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