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常州市總商會因工作需要，面向社會公開招聘5名合同制工作人員，現將有關事項公示如下：
一、招聘基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平;
2、性格開朗，具有良好的溝通技巧和人際交往能力;
3、有較強的事業心、責任感和敬業精神;有較強的文字撰寫、組織協調、學習調研、語言表達能力;具備一定的圖文編輯、新媒體運用能力;具有正常履行崗位職責的身體條件;
4、具有全日制本科及以上學歷;
5、年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生);
6、具有相關社團工作經驗優先。
二、招聘崗位
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示的程序進行。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2022年2月9日至2月23日。
2、報名郵箱：czzsh81660605@163.com。
3、提供材料：報名登記表1份(見附件);身份證、戶口簿原件及復印件1份;學歷證書原件及復印件1份;近期免冠2寸照片1張;從業資格證書1份(應聘總商會秘書處財務崗位提供);黨員證明1份(應聘總商會黨委黨建工作崗位提供);工作經歷證明1份;以上材料掃描并以壓縮包格式發送至指定郵箱，郵件主題請注明姓名、應聘崗位，如：張××市總商會××崗位。
(二)考試
1、筆試。含機試和作文，機試內容為綜合知識測試，不指定復習材料，作文為現場命題作文，筆試成績為百分制(機試滿分60分、作文滿分40分)，合格分數線為60分。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分進行排序，按1:3的比例確定參加面試人數。面試成績為百分制，成績當場公布，合格分數線為60分。
3、根據筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，從高分到低分確定擬錄用人員。綜合成績相同的，取面試成績高者。
(三)體檢、公示
對擬錄用人選進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。因體檢不合格出現缺額時，依據考生綜合成績從高分到低分進行遞補。
擬錄用人員名單在常州市總商會網站(http://gsl.jscz.org.cn/)和常州人才網(www.czrc.com.cn)進行5個工作日的公示，反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄取條件的，不予錄取。
四、聘用及待遇
1、錄用人員首次簽訂2年期的勞動合同，其中試用期為2個月，試用期滿經考核合格后，正式錄用，委托常州人才服務有限公司實行人才派遣。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。
2、參照常州市市級機關、事業單位社會化管理職工用工費用標準核定用工費用，經考核后通過常州人才服務有限公司以貨幣形式按月支付。
3、錄用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育等社會保險，并繳納住房公積金。
五、其他事項
報名者須對照本方案規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
點擊下載：《常州市總商會應聘人員報名登記表》.docx
常州市總商會
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