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為滿足機關門診部發展和護理工作的需要，不斷充實醫療保健服務隊伍，結合2022年度實際工作需求，現面向社會招聘護理專業技術人員，招聘方案如下：
一、基本原則
堅持德才兼備、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
計劃招聘護理人員(編外)1人。
三、招聘崗位條件
1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2、年齡在18周歲以上35周歲以下，具有中級及以上專業技術資格的年齡可適當放寬至40周歲(年齡計算截至時間2021年12月31日)。
3、專業及學歷要求：護理專業，學歷要求大專或以上學歷的應屆生或非應屆生。
應屆生指在2021年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2021年8月31日。護理崗位2021年畢業生須在聘用時取得護士執業資格。非應屆生要求有護士執業資格證書并有醫療機構臨床護理工作經驗滿兩年者。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：現場報名，填寫報名表，虛報、謊報一經查實，取消應聘及錄用資格。
2、報名時間：2022年2月7日至2022年2月9 日上午9：00—11：00時，下午14：00—16：00時。
3、報名地點：市行政中心(世紀大道6號)東裙樓203室南通市市級機關門診部。
4、聯系人：繆主任 聯系電話：051385217120
(二)資格審核
1、時間：2022年2月 12日上午9：00—11：00時，下午14：00—16：00時。
2、資格審查地點：市行政中心(世紀大道6號)東裙樓203室南通市市級機關門診部。
3、資格審查內容：
資格審核所需提供證件(原件及復印件)。
①學歷及資格證書，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢打印)及報到證(應屆畢業生未取得畢業證的，必須提供所在學校的學歷證明，證明其學歷層次和所學專業，畢業到門診部報到時提供不了相應畢業證書的取消錄用資格)，護士執業證書。
②身份證。
③近期免冠一寸照片2張。
4、聯系人：繆主任 聯系電話：051385217120
(三)考試
1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法。
2、筆試：筆試主要看報考者的專業基礎理論知識掌握程度和運用理論知識分析、解決問題的能力。采取閉卷方式進行，卷面分為100分，60分為合格分數線，考生所得卷面成績折算成80%為筆試成績。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入面試)，按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。
筆試時間：2022年2月19日下午14：30-16：00。
筆試地點：桃塢路8號市級機關門診部二樓會議室(如有變化，提前通知)
3、面試：面試采取演講(要求脫稿)形式進行，滿分為100分，面試成績折算成20%為面試最終得分，主要了解應聘者儀表舉止、語言表達能力、邏輯思維能力及文體特長等綜合素質。
面試地點及時間：待通知!
4、考試紀律：考生必須在規定時間到達考試地點，聽從考官安排，不得有任何作弊行為，否則，取消考試資格。筆試成績排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知面試，聯系不到者視為自動放棄。
總成績：考試總成績=筆試成績+面試成績(均為折算后)，考試總成績保留小數點后兩位。
(四)體檢
考試結束后，根據招聘崗位計劃數1:1的比例進行體檢，體檢出現不合格者，則按最終成績排序，依次遞補進行體檢(體檢費用由考生自理)。
(五)公示和審批
根據筆試、面試成績及體檢結果確定擬聘人員，在南通市機關事務管理局網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求通知相關人員辦理手續。
(六)紀律監督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和市機關事務管理局機關黨委(紀委)的監督。
監督電話：0513- 85216689。
招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
(七)本公告由南通市市級機關門診部公開招聘護理人員工作領導小組負責解釋。
南通市市級機關門診部
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