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為進一步充實社區管理服務力量，優化社區工作者隊伍結構，決定面向社會公開招聘社區工作人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘56名社區工作人員，具體安排如下：
二、招聘條件
1.具有較好的政治思想素質，遵守國家法律、法規;
2.有較強的事業心和責任感，吃苦耐勞，勤奮工作;
3.全日制大專及以上學歷，專業不限;
4.年齡：37周歲以下(1984年1月1日及以后出生);退役軍人放寬至40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。
5.具備正常履行崗位職責的身體條件;
6.報考人員應為本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍;
7.曾因違法犯罪受過各類處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考試考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰興市委組織部、泰興市民政局、延令街道辦事處、姚王街道辦事處共同組織實施，按照發布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)發布招聘簡章
通過信息發布指定網站向社會發布招聘信息，同時公布咨詢電話，接受考生咨詢。
(二)報名
采取現場報名方式，須提供以下資料：
1.本人有效居民身份證的原件及復印件(退役軍人提供相應的佐證材料原件和復印件);
2.畢業證書原件及復印件;
3.戶籍證明(或普通高校入學時戶籍遷移證明)原件及復印件;
4.本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
報名時間：2021年12月27日-2021年12月31日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)
報名地點：
1.泰興市濟川南路17號，延令街道黨群工作局北608辦公室(辦事員1、辦事員2);
2.泰興市泰姚南路1號，姚王街道黨群工作局3-307、3-308辦公室(辦事員3、辦事員4)。
本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。
報考人員須根據自身條件，對照《簡章》規定，自行選擇報考崗位，并填寫報名登記表，各崗位不可同時報考。招聘單位根據《簡章》規定的條件對報考人員所提供的證件和報名表的內容進行初審，對初審合格人員辦理報名手續。
對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經發現，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。報考人員應對自己的選擇及所填表格內容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。
報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減招聘名額。被核減的招聘名額由招聘單位根據報名情況研究決定是否調劑到其他招聘崗位。
(三)筆試
筆試內容為公共科目，不指定復習用書，公共科目考試范圍見附件1。
考生筆試成績包括考試得分和考核加分兩部分。其中考試得分滿分為100分，合格線為50分;考核加分滿分為2分，具體考核加分項目和分值如下：
1.退役士兵加1分、退役士官加2分;
2.全日制本科加1分，全日制研究生加2分;
3.助理社會工作師加1分，社會工作師加2分。
報考人員于規定時間內到報名地點領取準考證，過期不領作自動放棄處理。領取準考證時間另行通知。筆試時間、筆試地點及注意事項詳見準考證。
(四)面試
筆試結束后，根據考生筆試成績，在各崗位招聘名額2倍的范圍內，分別從高分到低分確定面試人選。對因考生放棄面試等原因出現的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。
面試采用結構化面試的形式。面試成績滿分為100分?？忌嬖嚦煽兘浛紙霰O督員審核后，當場通知考生。面試成績60分為合格線。
面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
面試結束后，計算參加面試考生總成績?？偝煽兊挠嬎戕k法為：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考生總成績。
根據考生總成績，按崗位招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人選(面試成績不合格者不得確定為體檢人選)?？偝煽兿嗤模鶕忌拿嬖嚦煽儚母叻值降头执_定體檢人選。對因考生放棄體檢等原因出現的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。
體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。
(六)考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察?？疾旌细袢藛T名單在信息發布指定網站公示7天。
(七)聘用
公示結束且無異議者即為聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。
對在聘用工作結束前出現的空缺崗位，可在該崗位符合條件的人員中按本簡章相關規定和總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。
四、人員管理和待遇
1.聘用人員由延令街道、姚王街道安排到轄區內有關社區工作，依法簽訂勞動合同，參加社會保險。勞動合同約定試用期3個月，試用期工資為每月2070元。
2.試用期滿后，考核合格的聘用人員享受街道社區同類人員待遇。
3.被聘用的社會在職人員，與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人在規定時間內自行負責處理。
五、其他事項
1.關于信息發布。本次招聘工作相關信息及通知將在指定網站發布。應聘人員在報考期間須及時了解信息發布指定網站發布的最新信息和通知，因本人原因錯過重要信息或通知而影響考試聘用的，責任自負。
2.關于服務期限。本次招聘人員在社區最低服務期限為3年。
六、紀律與監督
公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅招錄紀律，秉公辦事， 不得弄虛作假，徇私舞弊，并自覺接受紀檢(監察)部門和社會監督。
七、本簡章由泰興市延令街道辦事處、姚王街道辦事處負責解釋。
咨詢電話：0523-87630606;0523-80967672(延令街道)
0523-87545176;0523-87545527(姚王街道)
監督舉報電話：0523-80967568(延令街道)
0523-87546670(姚王街道)
信息指定發布：
泰興市人民政府網站·延令街道專欄(網址：http://www.taixing.gov.cn/col/col64332/index.html)及“延令啟航”微信公眾號。
泰興市人民政府網站·姚王街道專欄(網址：http://www.taixing.gov.cn/col/col56923/index.html)
中共泰興市委組織部
泰興市民政局
泰興市延令街道辦事處
泰興市姚王街道辦事處
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