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為進(jìn)一步加強(qiáng)瞻江街道網(wǎng)格管理服務(wù)工作，結(jié)合實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員45名，具體公告如下：
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行專(zhuān)職網(wǎng)格員的工作職責(zé)。
3.身體健康，具有全面履行崗位職責(zé)的能力，具備24小時(shí)應(yīng)急待命的能力(適合男性)。能夠服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和吃苦耐勞精神。
4.(1)本市戶(hù)籍(含宜興、江陰);(2)男性45周歲以下(1976年12月1日后出生)，女性40周歲以下(1981年12月1日后出生);(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;(4)善于與人溝通，有做群眾工作的能力;(5)具有一定的文字工作基礎(chǔ)。
5.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，具有較好的文字、口頭表達(dá)能力和良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
6.具備計(jì)算機(jī)基本操作技能;能熟練使用智能手機(jī)各類(lèi)APP軟件及拍攝照片，編輯收發(fā)文件、信息的技能。
二、報(bào)名及資格審查
1.請(qǐng)報(bào)名者填寫(xiě)《瞻江街道網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》(文末識(shí)別二維碼下載報(bào)名表)，并準(zhǔn)備應(yīng)聘相關(guān)材料(身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，如具備加分條件的，請(qǐng)攜帶加分依據(jù)原件及一寸免冠藍(lán)底近照2張)，于2021年11月25日-12月8日(工作日上午9:30-11:00，下午13:30-16:00)送至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名咨詢(xún)電話：0510-82820551
3.報(bào)名具體地址：無(wú)錫市梁溪區(qū)人民東路311號(hào)崇文大廈2樓服務(wù)大廳
三、考核
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，將采用筆試+面試的方式進(jìn)行考核。
1.筆試
街道將擇期通知資格審查通過(guò)的人員進(jìn)行筆試，參加筆試的人員需攜帶身份證原件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，有序進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)40%。從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)不超過(guò)1:2的比例確定參加面試的人選。出現(xiàn)同分超過(guò)比例的同分同進(jìn)。若公示進(jìn)入面試人員有確定放棄面試的，將按照筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
2.面試
考生應(yīng)在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，沒(méi)有按時(shí)參加面試的取消面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的將直接淘汰。
3.總成績(jī)核算
面試成績(jī)確認(rèn)后，按下列計(jì)算公式計(jì)算入圍考生總成績(jī)：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)。
加分項(xiàng)按以下方法加分并計(jì)入考生總成績(jī)，個(gè)人具有多項(xiàng)加分情況的可累計(jì)加分：
(1)中共(預(yù)備)黨員，加1分;
(2)退役軍人，加1分;
(3)具有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷者，加1分;
(4)受到縣(團(tuán))級(jí)及以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的，加2分。
四、政審和體檢
以考生總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢對(duì)象，體檢由考生自理，政審或體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，依次等額遞補(bǔ)。
五、公示和錄用
經(jīng)政審及體檢合格的，確定為擬聘對(duì)象，并公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響錄用的情形，由瞻江街道組織人事部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期考核合格的，予以定崗留用;不合格者予以解聘，終止聘用關(guān)系。
六、人員待遇
在試用期內(nèi)及試用期滿正式錄用后，其崗位管理及工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，按照街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年收入不低于7萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。
七、監(jiān)督舉報(bào)
本次招聘秉承“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-82028052
附件：
《瞻江街道網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》
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