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因業務發展需要，中國電信宿遷經濟技術開發區分公司決定面向社會公開招聘5名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及工作內容：
(一)客戶經理(3名)
1.負責宿遷經濟技術開發區范圍內的電信客戶服務;
2.負責中國電信各類通信業務和產品的銷售;
3.負責指定客戶群的維系工作。
(二)綜合支撐經理(2名)
負責綜合支撐事務，負責云業務綜合應用方案;負責本地云業務售前、售中、售后支撐工作，同步做好相關培訓工作;負責收集了解地方政府云業務政策，對內進行好傳達培訓工作;與公司技術、支撐、運營團隊緊密配合，達成業務完成當月(季度)目標。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;政治素質好，遵紀守法、品行端正;具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質好，品行良好，無違法、犯罪記錄;
(三)學歷要求為專科以上。
(四)市場營銷、行政管理、人力資源管理、電子商務、通信工程類、計算機類、軟件類、信息工程類等專業;
(五)年齡在28周歲及以下，特別優秀的可適當放寬至30歲;
(六)工作態度嚴謹，有責任心，積極主動，協調溝通能力強;
(七)從事通信行業相關工作者優先。
三、招聘程序和方法本次招聘工作按照公布招聘事項、現場報名和資格審核、面試、體檢、聘用等步驟實施。
(一)報名
1.報名方式：郵箱報名，請發送簡歷至18951361022@189.cn，不接受其他方式報名;
2.報名時間：2021年11月18日—11月28日
(二)面試
1.開考比例：招聘崗位的面試開考比例為1:3。報名結束后，如通過資格審核人數達不到開考比例的，按實際通過資格審核人數組織面試。
2.面試時間：另行通知。
3.組織實施：面試工作由中國電信宿遷經濟技術開發區分局組織實施。
(三)體檢
根據考生面試成績，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績相同的，另行組織考試確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)聘用及待遇
1.簽約：擬聘用人員與中國電信宿遷分公司簽約的勞務派遣單位簽訂勞動合同，合同期3年，試用期2個月，按規定繳納五險一金，按同崗位人員發放年終獎，公司提供交通補貼、餐補、通信補貼等福利。
2.待遇：年收入6萬-10萬元，業務崗位上不封頂。被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(成績相同的，另行組織考試確定)。紀律與監督本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監督。本簡章由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：18951361022
中國電信宿遷經濟技術開發區分局
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