|
為加大優秀青年人才引進力度，拓寬高素質專業化年輕干部源頭儲備，現就如皋市公開選調優秀青年人才工作有關事項公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：“雙一流”建設高校或同層次境外高校畢業的全日制碩士、博士研究生;國內“一流大學建設高校”或“一流學科建設高校”(僅限該一流學科)2022年應屆畢業的全日制本科生(不含定向生、委培生)。
選調名額：20名左右。
二、選調條件
1.選調對象應當具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件;
2.思想政治素質好，事業心責任感強，專業水平較高，有較強的組織協調和語言文字表達能力;
3.博士研究生年齡一般不超過31周歲(1991年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過28周歲(1994年7月1日以后出生)，本科畢業生年齡一般不超過25周歲(1997年7月1日以后出生);
4.具有國家認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業生應如期畢業并在當年8月31日前取得相應的學歷學位證書(博士研究生可放寬至當年的12月31日);
5.同等條件下，優先選調符合下列條件的應聘人選：
(1)最高學歷為如皋發展急需的智能裝備制造、汽車及零部件、高端新材料、信息技術、生命健康、經濟金融、城鄉建設、生態環境、安全生產、文化旅游、現代農業等專業畢業生;
(2)中共黨員(含中共預備黨員);
(3)任班長、院學生會副主席以上(或相應黨、團職務)學生干部，獲校級以上綜合表彰獎勵的人員。
6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
7.在校期間未受紀律處分;
8.法律法規規定的其他條件。
已在如皋工作的不在此次選調范圍之內。
三、選調程序
1.報名與初審。報名人員可登陸如皋市人事考試網上服務平臺(網址：http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)進行網上報名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照，JPG格式，100Kb以內)。同時將報名有關證明材料的原件掃描件(身份證，學歷學位證書，應屆畢業生《畢業生雙向選擇就業推薦表》，職稱、獎勵及其他相關證書，工作成果及發表的文章等復印件，下同)，以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校(單位)+專業】發送至電子郵箱：rggbyk@126.com。報名截止時間：2021年12月20日。
報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行初審，按一定比例確定進入初試與復審人員名單。
2.初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。根據初試與復審情況，按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。
3.綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評，考評時間和地點另行通知。
4.確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
5.體檢與考察。對擬選調人選進行體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。
6.公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間不少于7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續。應屆畢業生辦理手續時須提供畢業證書及學位證書(應屆博士研究生最遲于當年12月31日前提交)，在職人員須自行解除與原單位勞動關系。
體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，可依次遞補。
四、政策待遇
1.選調人員納入財政全額撥款事業編制，由組織、人社部門跟蹤管理，享受國家規定的各項工資福利待遇。
2.選調人員到如皋工作后，給予一次性安家補貼，具體標準為：博士研究生10000元，碩士研究生5000元，本科生3000元;服務期內在我市工作的享受綜合補貼，具體標準為：博士研究生3000元/月，碩士研究生2000元/月，本科生1500元/月，選調人員年度考核不合格的，不得享受當年的綜合補貼;可免租金入住人才公寓;在我市購房的可享受購房補貼，具體標準為：博士研究生20萬元，碩士研究生15萬元，本科生10萬元，憑房產證等購房手續審核后發放。選調人員不重復享受我市其他人才政策補貼。
3.選調人員在我市服務期不少于5年(含第1年試用期)。試用期滿考核不合格、不服從組織安排或違反聘用合同有關規定的，解除聘用合同。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察部門和社會監督。
政策咨詢電話：0513-87199096;監督電話：0513-87658033。
六、本公告由中共如皋市委組織部、如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共如皋市委組織部
如皋市人力資源和社會保障局
|
