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為幫助就業困難人員實現就業，根據《省人力資源社會保障廳等十五部門關于印發〈江蘇省公益性崗位開發管理辦法〉的通知》(蘇人社規〔2021〕3號)，結合我區實際，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員259
人，其中，一般性公益性崗位工作人員5人，臨時性非全日制公益性崗位工作人員254人現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
詳見《開發區一般性公益性崗位招聘崗位表》(附件1)、《開發區臨時性非全日制公益性崗位招聘崗位表》(附件2)。
二、報名條件
報名者應具備下列基本條件：
(一)具備良好的政治素質、無違法違紀失信等不良記錄。
(二)具備履行崗位職責的能力素質。
(三)具備適應崗位要求的身體條件。
(四)屬于市區人社部門登記認定的就業困難人員。
申請認定為就業困難人員的條件是登記失業人員中有下列情形之一的，可以到戶籍所在地的鎮(街)人社服務中心申請認定為就業困難人員：
1.享受最低生活保障人員;
2.女40周歲以上、男50周歲以上的;
3.特困職工家庭人員;
4.殘疾人員;
5.城鎮零就業家庭人員;
6.農村零轉移家庭人員;
7.連續失業1年以上人員;
8.城市規劃區范圍內的被征地農民;
9.軍隊退役人員;
10.建檔立卡低收入農戶;
11.優撫對象家庭人員。
三、崗位內容
(一)社區便民服務崗位。包括：保潔保綠保安、公共設施維護、婦幼保健照護、養老托幼助殘、郵件快件收發等。
(二)城鄉公共服務崗位。包括：公路建設與養護、公共設施建設與管護、水利工程及水利設施建設與管護、河湖巡查與管護、垃圾污水處理和轉運、廁所糞污無害化處理、河塘清淤整治、生態護林護綠等。
(三)城鄉社會管理崗位。包括：交通值守、治安巡防、市政管理、公共環境衛生;街道(鄉鎮)、社區(行政村)勞動就業、社會保障、社會救助、醫療衛生、社會福利、社區矯正、群團工作、統計調查、殘疾人管理服務、兒童管理服務等。
四、招聘流程
(一)發布公告
招聘公告將在連云港市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.lyg.gov.cn/)上發布，報名表格請登錄該網站下載。
(二)現場報名
(1)報名時間：2021年11月10日—11月11日
(2)報名地點和聯系方式：詳見《開發區一般性公益性崗位招聘崗位表》(附件1)、《開發區臨時性非全日制公益性崗位招聘崗位表》(附件2)。
(3)報名需攜帶的材料：《開發區公益性崗位報名表》(附件3)一份、身份證原件和復印件一份、戶口簿或居住證原件和復印件一份、畢業證書原件和復印件一份(高中以上學歷提供，高中及高中以下學歷不用提供)，相關資格證書等，近期2寸免冠彩照1張。
(三)確定錄用人員名單
各用人單位按照公開、公平、公正的原則自行組織報名，可采取面談、考核、協商等靈活多樣的方式確定考核方式、考察體檢和錄用等程序，考察內容主要是報考資格條件等情況，在紀檢、監察、公安部門有不良記錄的視為不合格。確定上崗人員后，由連云港市人社局統一審核公示，公示期滿無異議，用人單位方可進行聘用。
五、聘用及待遇
公示期滿無異議，與用人單位簽訂勞務協議;
一般性公益性崗位合同期限3年，工資標準不低于連云港市當年度最低工資標準，繳納社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險);臨時性非全日制公益性崗位合同期限半年，工資標準不低于連云港市當年度小時最低工資標準。
六、政策咨詢
連云港經濟技術開發區人力資源和社會保障局：0518-85882177;
>>>點擊下載：附件1-3
附件1 開發區一般公益性崗位招聘崗位表.xls
附件2 開發區臨時性公益性崗位招聘崗位表.xls
附件3 開發區公益性崗位報名表.doc
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