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11月2日，南京市2022年度公務員考錄宣介團隊赴南京大學、東南大學開展公務員考錄宣介活動，與即將畢業踏入社會的學子們暢談發展、共話未來。南京大學、東南大學500余名2022屆畢業生現場參加。
宣介會上，南京市委組織部有關負責人作主題推介，并詳細介紹了南京市2022年度公務員招考政策和流程。他表示，南京市委、市政府高度重視公務員隊伍建設，為年輕公務員干事創業搭建了廣闊平臺，誠摯邀請同學們踴躍參加南京市公務員招考，在基層一線更好地施展才華、服務社會。
南京市各級機關中，8名來自南大、東大的優秀畢業生代表以幽默風趣的故事講述了各自擇業的心路歷程，鼓勵師弟師妹到基層實踐鍛煉。各招錄機關對在場學生關于南京市公務員報考、招錄等相關問題進行了詳盡解答。
本次活動是南京市首次就公務員考錄走進高校宣介，旨在大力吸引優秀青年人才報考，宣傳南京考錄品牌，做大做強南京公務員隊伍“人才池”。受疫情影響，對清華大學、北京大學、中國科學技術大學、合肥工業大學、西安交通大學、西北工業大學等其他片區重點高校，依托我市“百校對接計劃”，委托科技人才專員同步開展宣介。
2022年度南京市(含在寧省以下垂直管理機關)面向社會公開招錄943名公務員和參照管理單位工作人員。其中，市級機關135名，區級機關582名，鄉鎮街道機關133名，在寧省以下垂直管理機關77名，特殊專技職位16名。
按照全省統一部署，報考者網上報名時間為2021年11月2日至11月8日，公共科目筆試時間為2021年12月11日，公安專業科目筆試時間為2021年12月12日下午。面試將在2022年2月下旬—3月上旬進行，錄用審批工作預計在2022年7月底前結束。各招錄機關的咨詢電話可通過職位表查詢。
2022年度南京市考試錄用公務員工作主要有四個特點：
一是科學擴大總體招錄規模。根據公務員隊伍建設需要和職位空缺情況，充分發揮考錄招才選才的主渠道作用，科學規劃、統籌調控機關選人進人規模，推進公務員隊伍梯隊化建設。2022年度我市各級機關共編制了錄用計劃943個，較上年度增加180個。
二是招錄計劃向基層一線傾斜。進一步加大基層招錄力度，區級及以下機關錄用計劃占全市85.1%，和市級機關招錄職位相比，在學歷、專業、資格條件等方面的要求適當放寬。注重選拔基層歷練人才，全市共設置63個錄用計劃用于定向招錄大學生村官、“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務基層項目人員，以及服現役滿5年的高校畢業生退役軍人;設置13個錄用計劃用于定向招錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)。
三是圍繞南京發展集聚人才。圍繞服務高質量發展，錄用計劃向產業發展、財政金融、城建規劃、公共衛生等南京高質量發展急需的專業領域和重點部門傾斜。針對部分崗位探索專業能力加試，進一步提高選人質效。除統一筆試、面試外，今年審計系統拿出10個計劃在面試環節安排專業能力測試，為我市首次嘗試在非語言類職位進行專業加試。
四是大力吸引優秀人才報考。堅持五湖四海，打破戶籍等條件限制，鼓勵、吸引廣大高校畢業生、青年人才積極報考，不斷拓寬選人用人渠道。全市及在寧省以下垂直管理機關職位，繼續實施全面放開戶籍政策(除特殊職位外)，報考人員只要符合職位報考條件，不限戶籍，均可報名。
特別提醒
本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關2022年度公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與公務員主管部門及本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
報考者在報名前要認真查閱招考簡章、報考指南等報考信息，并如實、準確、完整填寫相關報考信息。今年網上報名資格審核時間仍為48小時，11月8日16∶00至11月10日16∶00期間，不能再更改報名信息，也不能再改報其他職位。因此，請考生盡量在11月6日16∶00前進行網上報名。11月11日16∶00前完成網上繳費，報名方為有效。
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