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為進一步加強市級機關后勤保障力量，泰州市市級機關財會管理中心、市級機關生活服務管理中心、市公務用車服務中心將于近期面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
本次面向社會公開招聘相關后勤工作人員18名，均為勞務派遣性質。其中，市級機關財會管理中心4名，市級機關生活服務管理中心2名，市公務用車服務中心12名。具體招聘崗位、人數及相關要求詳見《公開招聘勞務派遣人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.品行端正，團結同志，愛崗敬業，誠實守信，廉潔奉公，無違法犯罪等不良記錄;
4.具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位;
5.具備崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。
7.有下列情況之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰、勞動教養的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受過黨內嚴重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未過處分期的;
(4)法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰州市百川人才派遣有限公司和泰州市市級機關財會管理中心、市級機關生活服務管理中心、市公務用車服務中心聯合組織。按照報名登記、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等六個步驟實施。具體程序和辦法如下：
(一)報名登記
1.報名方式
本次報名采用線上報名的方式進行，報名者只可報名一個崗位。報名人員填寫《報名登記表》(附件2)，連同身份證、學歷(學位)證書、專業證書(駕駛證)等資料以一個PDF文件(用姓名命名)形式上傳，發送至報名郵箱(tzswjrsc@163.com)。
2.報名時間
2021年10月28日至2021年11月5日(以報名郵件送達報名郵箱時間為準，逾期不再接受報名)。
3.報名注意事項
原則上，各崗位開考比例應不低于3︰1。
報名時間截止后，符合條件的報名人數小于開考比例的崗位，將適當延長報名時間，并進行公告。最終報名結束后，對部分實際報名人數仍低于開考比例的崗位，將由考試組織機關根據崗位需要并結合報名情況，相應采取核減招聘計劃、或適當降低開考比例、或按實際報名人數開考等辦法，直至取消該崗位計劃。最終將報名及擬開考情況予以公告。
報名人員要對提交報名材料真實性和準確性負責，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
報名人員應在招聘期間保持聯系方式暢通，如因個人原因聯系不到導致逾期者后果自負。
咨詢電話：0523-86839509。咨詢時間：周一至周五上午8:30-12:00、下午2:00-5:30。
(二)資格審查
報名結束后，根據報考人員提交的報名材料進行資格審查。資格審查合格的，方可領取準考證。領取準考證時間和地點另行通知。
(三)考試
考試采取筆試和面試的方式進行，相關崗位(具體見附件1)還需進行技能操作測試。筆試、面試和技能測試具體時間及地點另行通知。
1.筆試。駕駛員、技術員崗位主要測試履行崗位職責所需的專業知識，駕駛員崗位筆試內容為交通安全法規知識，技術員崗位筆試內容為交通安全法規與汽車維修知識;其他管理輔助類崗位主要測試綜合素質和履行崗位職責所需的專業知識。
筆試合格分數線為筆試總分的60%，不合格不得進入下一環節。
2.面試。根據筆試成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進)，不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。
面試前對面試人員進行資格復審。資格復審時，考生應按要求提供以下材料：本人有效身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證、工作經歷的相關證明材料(聘任合同復印件)、崗位要求的相關證件(駕照)等。不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。不合格不得進入下一環節。
3.技能測試。駕駛員崗位的技能測試內容為汽車安全駕駛技術，技術員崗位測試內容為汽車安全駕駛技術與汽車維修。
4.總成績計算方法。面試結束后，無技能操作測試的按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績;有技能操作測試的按筆試成績30%、面試成績占30%、技能操作測試占40%的比例計算總成績。
(四)體檢
根據考試結果，按擬聘用計劃人數確定參加體檢的人選，體檢參照公務員招錄體檢標準并結合職業要求進行，體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現空缺的，可按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員方可進行考察。考察工作小組按照相關程序，對考察人選的基本信息、“三齡兩歷”等情況進行核實，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，并從所學專業、工作履歷、實踐歷練和崗位實績等方面進行崗位匹配度評估。
(六)公示聘用
1.公示
對擬聘用人員在泰州人才網(www.tzjob.com)、泰州市機關事務管理局網站(jgglj.taizhou.gov.cn)公示5個工作日，經公示無異議的辦理相關聘用手續。
2.聘用
本次招聘人員實行勞務派遣。泰州市百川人才派遣有限公司與招聘錄用人員簽訂勞動合同。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除，并在辦理聘用手續前提供其與原單位的離職證明。如無法按時提交相關證明的，作本人放棄處理。
四、管理和薪酬待遇
1.本次招聘人員試用期為兩個月，試用期滿后，經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，則不予聘用。
2.用工單位負責對派遣人員工作進行具體考核。泰州市百川人才派遣有限公司根據用工單位的考核結果發放工資。
3.正式聘用后，年工資福利待遇總額約為6萬元(含五險一金)。
五、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行相關紀律，秉公辦事，陽光操作。招聘工作接受紀檢監察部門以及社會公眾監督。如發現弄虛作假或有違規、違紀行為，將取消相關報名人員的錄用資格，并對有關當事人給予嚴肅處理。
六、本公告由泰州市百川人才派遣有限公司和泰州市市級機關財會管理中心、市級機關生活服務管理中心、市公務用車服務中心負責解釋。
政策咨詢電話：0523-86839509 ;
咨詢時間：工作日 08:30-12:00、14:00-17:30;
監督電話：0523— 86839506;
市紀委監委第二派駐紀檢監察組：0523—89896326;
指定網站：泰州人才網 www.tzjob.com
泰州市機關事務管理局網站 jgglj.taizhou.gov.cn
>>>點擊下載：附件1-3
1.公開招聘勞務派遣人員崗位表
2.報名登記表
3.專業目錄表
泰州市百川人才派遣有限公司
泰州市市級機關財會管理中心
泰州市市級機關生活服務管理中心
泰州市公務用車服務中心
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