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為加大優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才引進(jìn)力度，拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部的源頭儲(chǔ)備，根據(jù)南通市“515”優(yōu)才計(jì)劃和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才工作的有關(guān)要求，現(xiàn)就南通市公開選調(diào)優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才工作公告如下：
一、選調(diào)對(duì)象和名額
選調(diào)對(duì)象：本科階段畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校或同層次境外名校，且研究生階段畢業(yè)于“一流大學(xué)建設(shè)高校”或“一流學(xué)科建設(shè)高校”(僅限該一流學(xué)科)或同層次境外名校的全日制博士、碩士研究生畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
選調(diào)名額：40名。
二、選調(diào)條件
1、選調(diào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質(zhì)好，立場堅(jiān)定，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?專業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語言文字表達(dá)能力。
3、博士研究生年齡一般不超過31周歲(即1991年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過28周歲(即1994年7月1日以后出生)。
4、具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在當(dāng)年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(博士研究生可放寬至當(dāng)年的12月31日)。
5、同等條件下，優(yōu)先選調(diào)符合下列條件的應(yīng)聘人選：
(1)最高學(xué)歷為南通發(fā)展急需的高端紡織、船舶海工、信息技術(shù)、智能裝備、新材料、新能源以及經(jīng)濟(jì)金融、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會(huì)治理、生態(tài)環(huán)境、生物醫(yī)藥等專業(yè)畢業(yè)生;
(2)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，或任班長、院學(xué)生會(huì)副主席以上(或相應(yīng)黨、團(tuán)職務(wù))學(xué)生干部，或獲校級(jí)以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
7、在校期間未受過紀(jì)律處分。
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
已在通工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登陸南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：rsks.rsj.nantong.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi))。同時(shí)將報(bào)名材料(身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，學(xué)歷學(xué)位、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書，工作成果及發(fā)表的文章等復(fù)印件，下同)，以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校(單位)+專業(yè)】發(fā)送至電子郵箱：ntxdrc@163.com。
報(bào)名時(shí)間：2021年10月28日9:00—12月15日16:00。
報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，按一定比例確定進(jìn)入初試復(fù)審人員名單。
(二)初試與復(fù)審。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。通過初試與復(fù)審，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單。進(jìn)入綜合能力考評(píng)的人員，須自行登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。
(三)綜合能力考評(píng)。采取一定形式對(duì)通過初試人員進(jìn)行綜合能力考評(píng)，綜合考評(píng)內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)確定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。
(五)體檢考察。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
(六)公示與聘用。對(duì)通過體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，憑學(xué)歷學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)。
四、相關(guān)政策
(一)選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，由南通市組織、人社部門跟蹤管理，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。選調(diào)后試用期一年，試用期間一般安排到重點(diǎn)園區(qū)、重大項(xiàng)目或市屬企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鍛煉。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);表現(xiàn)優(yōu)秀者，納入市優(yōu)秀年輕干部庫，進(jìn)行培養(yǎng)管理;考核不合格、不服從組織安排或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的人員解除聘用合同。
(二)根據(jù)工作需要、專業(yè)特長和個(gè)人意愿，試用期滿后，一般安排在市屬事業(yè)單位工作。
(三)新選調(diào)人員三年內(nèi)，博士研究生、碩士研究生分別享受每人每月3000元、2000元津貼補(bǔ)貼;五年內(nèi)享受免租金入住人才公寓的相關(guān)政策;最高可享受30萬元一次性購房補(bǔ)貼。自繳存住房公積金當(dāng)月起，即具備申請(qǐng)住房公積金貸款條件，每戶貸款最高額度可放寬到市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的四倍。
五、紀(jì)律監(jiān)督
六、本簡章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中 共 南 通 市 委 組 織 部
南通市人力資源和社會(huì)保障局
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