|
為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳等十五部門關(guān)于印發(fā)〈江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員20人，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
詳見《連云港市徐圩新區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘崗位表》(附件1)
二、報(bào)名條件
報(bào)名者應(yīng)具備下列基本條件：
(一)已認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
(二)國(guó)家法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)。
(三)已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德。
具體崗位要求詳見附件1。
三、崗位內(nèi)容
(一)城鄉(xiāng)公共服務(wù)崗位。包括:水利工程及水利設(shè)施建設(shè)與管護(hù)、河湖巡查與管護(hù)、垃圾污水處理和轉(zhuǎn)運(yùn)、廁所糞污無害化處理、河塘清淤整治、生態(tài)護(hù)林護(hù)綠、森林防火巡查等。
(二)城鄉(xiāng)社會(huì)管理崗位。包括:交通值守、治安巡防、公共環(huán)境衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)福利、群團(tuán)工作、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、殘疾人管理服務(wù)、兒童管理服務(wù)等。
(三)社區(qū)便民服務(wù)崗位。包括:保潔保綠保安、公共設(shè)施維護(hù)、婦幼保健照護(hù)、養(yǎng)老托幼助殘、郵件快件收發(fā)等。
四、聘用期限
鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員與勞務(wù)派遣公司每年簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核等情況決定是否續(xù)簽，聘用期最長(zhǎng)不超過3年。報(bào)名地點(diǎn)：徐圩新區(qū)香河新村20號(hào)樓二單元502室。
五、崗位薪酬
月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年度連云港市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、招聘流程
(一)發(fā)布公告
招聘公告將在連云港人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)上發(fā)布，報(bào)名表格請(qǐng)登錄連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名咨詢電話：18014445711(王女士)
報(bào)名時(shí)間：2021年10月5日—2021年10月31日，上午8:30-11:30。
報(bào)名地點(diǎn)：徐圩新區(qū)香河新村20號(hào)樓二單元502室。
報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：
(1)現(xiàn)場(chǎng)填寫《連云港市鄉(xiāng)村公益性公益性崗位報(bào)名表》(必須準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話，并保持通訊工具暢通，若無法聯(lián)系，視為放棄應(yīng)聘);
(2)近期免冠二寸彩照3張;
(3)身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)其他相關(guān)能證明自己工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)水平的有效材料。
(三)確定錄用人員名單
按照公開、公平、公正的原則，采取考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員，經(jīng)統(tǒng)一審核公示后由用人單位進(jìn)行聘用。
(四)疫情防控
應(yīng)聘人員須于報(bào)名前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”和“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入相關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
七、政策咨詢
咨詢時(shí)間：工作日8∶30-11：30，14：00-17∶00
招聘崗位信息咨詢：詳見附件1。
附件:1-2
附件1 連云港市徐圩新區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘崗位表.docx
附件2 連云港市徐圩新區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表.docx
|
