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為認(rèn)真做好2021年我院公開招聘工作人員考試考核工作，根據(jù)《2021年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬單位公開招聘醫(yī)衛(wèi)人員(第二批)公告》要求，結(jié)合本次招聘工作實際，制定我院考試考核方案如下：
一、 疫情防控
根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令，考生應(yīng)配合做好疫情防控相關(guān)工作。參加資格復(fù)審和理論、面試考核的來自中高風(fēng)險所在設(shè)區(qū)市的低風(fēng)險地區(qū)的考生，須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明及綠色健康碼、行程碼;外省來?？忌璩直救?日內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性報告證明及綠色健康碼、行程碼;本省考生需持本人綠色健康碼、行程碼;所有考生均需現(xiàn)場填寫《常州市第三人民醫(yī)院2021公開招聘(第二批)疫情摸排承諾書》，并經(jīng)測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入現(xiàn)場招考各環(huán)節(jié)。
二、 資格復(fù)審
1.對象：2021年9月13日9:00—9月15日16:00通過網(wǎng)絡(luò)報名并繳費成功的人員。
2.時間：2021年10月15日(周五)上午8:00-11:00。
3.地點：常州市天寧區(qū)蘭陵北路300號常州市第三人民醫(yī)院1號樓19樓人事科。
4.資格復(fù)審內(nèi)容：(1)身份證、(2)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、(3)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆生)、(4)《應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書》、(5)畢業(yè)證書(含本科)、(6)學(xué)位證書(含本科)、(7)若國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證、(8)執(zhí)業(yè)資格證書、(9)職稱證書、(10)規(guī)培合格證或在培證明、(11)專業(yè)(研究方向)證明(12)學(xué)位類型證明、(13)英語等級證書、(14)第一作者發(fā)表論文、(15)科研成果獲獎和榮譽(yù)證書等崗位條件要求的材料。所有審核材料經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件，留存復(fù)印件。
5.未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。
三、 考試考核方式
(一)理論考試
1.對象：通過資格復(fù)審人員。
2.內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識。
3.形式: 采取人機(jī)對話形式，題型為單選題或多選題。
4.時間：2021年10月16日(周六)，考核時間45分鐘，具體時間見通過資格復(fù)核后領(lǐng)取的準(zhǔn)考證。
5.考核地點：市三院2號樓4樓電腦操作室。
6.考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證提前10分鐘候考。
7.理論考核成績：總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。當(dāng)場公布、確認(rèn)分?jǐn)?shù)并根據(jù)初選合格成績按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選，不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。未按規(guī)定到場參加筆試人員取消考試考核資格。
(二)面試考核
1.內(nèi)容：專業(yè)及綜合素養(yǎng)、人崗匹配情況。
2.時間：2021年10月17日(周日)8:00開始，未按規(guī)定到場參加面試人員取消考核資格?？忌毺崆鞍胄r到場測溫、驗碼候考，候考室為：市三院1號樓20樓多功能廳。
3.地點：市三院1號樓20樓中會議室
4.應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試前須交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
(三)綜合成績
綜合成績=理論考試40%+面試考核60%。理論考核、面試考核、綜合成績均采取百分制計算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下者直接淘汰。
四、體檢和考察
1.根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。參加體檢人員空腹，自帶1張近期小2寸免冠照和身份證，費用由醫(yī)院承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢時間：2021年10月18日(周一)上午7:45。
3.體檢地點：市三院1號樓六樓體檢中心。
4.因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
6.因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由常州市衛(wèi)生健康委員會書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報常州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
1.根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。
2.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
3.對公示無異議人員，醫(yī)院為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。醫(yī)院與擬聘用人員訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
4.被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
5.聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、政策咨詢與監(jiān)督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，具體工作由醫(yī)院組織實施，接受人社部門、主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督?？紕?wù)工作按照“嚴(yán)密程序、合理安排、公平公正”要求組織進(jìn)行，對違反考試紀(jì)律的工作人員將按考試紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任。
七、本方案由常州市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
常州市第三人民醫(yī)院
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