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為深入貫徹蘇州市委關于干部隊伍建設“年輕化、專業化”的要求，加大優秀青年人才引進力度，強化高素質專業化年輕干部人才儲備，根據《蘇州市專業化青年人才定崗特選計劃》，經研究決定，張家港市事業單位面向全國“雙一流”建設高校公開選聘2022年應屆優秀畢業生20名。現將有關事項公布如下：
一、選聘對象
全國“雙一流”建設高校和境外世界名校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生(不含定向生、委培生和在職研究生)，部分緊缺崗位放寬到本科學歷。
應聘人員應屆畢業學校屬于一流大學建設高校(42所)或應屆畢業所學專業符合一流學科建設高校(95所)相應學科(一流學科包括一級學科涵蓋的二級學科)，或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校;且各學段(本科、碩士、博士)畢業學校均屬“雙一流”建設高校(137所)或上述境外世界名校。
全國“雙一流”建設高校應聘人員須為2022年畢業并且在8月31日前取得學歷和學位證書;境外世界名校應聘人員須在2020年7月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。
具體選聘崗位及條件等詳見《張家港市2021年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表》(附件1)。
二、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限;
2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分;
3.本科生年齡在25周歲以下(1996年7月1日以后出生，以此類推)，碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲;
4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件;
5.下列人員不得報考：(1)現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業生;(2)聘用后即構成回避關系的人員;(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名和資格初審
1.報名方式：采用網絡報名方式，報名、證書材料上傳和資格初審通過網絡同步進行。
2.報名網址：張家港市專業化青年人才定崗特選網上報名系統(http://12333.zjg.gov.cn:7010/wsbm)。
3.報名時間：自簡章發布之日起至2021年11月30日16:00。
4.資格初審時間：自簡章發布之日起至12月1日16:00。應聘人員提交報名信息48小時后，可到報名網站查詢是否通過資格初審。
5. 有關要求：
(1)信息錄入：按照報名系統提示和選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間獲得的各類獎學金、獎項、榮譽及實習實踐經歷等。
(2)照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，要求130×170像素，JPG格式，30KB以下。
(3)材料上傳：證書材料掃描或拍照成電子圖片后，打包壓縮上傳至電子郵箱：zjgdgtx@163.com(壓縮包限20MB)，標題統一為：“單位代碼_崗位代碼_姓名_手機號碼”。上傳的材料須與報名表錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料主要包括(上傳時請按以下順序排列，具體格式以報名系統中下載的例子壓縮包為準)：
①本人身份證;②應屆畢業生《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》，留學回國人員國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證;③研究生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書;④學生證;⑤全日制高等教育各學段在校期間全部課程成績單;⑥全日制高等教育各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發表論文情況及實習經歷等證明材料。
(4)錄入的報名信息和上傳的證書材料必須真實準確，特別是專業名稱必須與畢業證書(就業推薦表)上的字樣完全一致，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
6.各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。未達開考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的報名人員可在2021年12月2日09:00至12:00登錄網上報名系統，改報其他符合條件的崗位，逾期未改報的視為自動放棄。
四、綜合能力素質評價
張家港市定崗特選工作領導小組辦公室組織考官對通過報名資格初審者進行綜合能力素質評價。評價依據應聘人員上傳的證書材料(未上傳佐證資料的項目不計分)，從在校期間表現、獲得獎勵榮譽和實踐實習經歷等方面綜合打分。評價成績實行百分制。按照選聘計劃數5:1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，不足比例的，按實際符合條件人數確定面試人選。進入面試人員名單將在張家港人才網(www.zjgrc.com)公布。
五、資格復審
資格復審主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審具體時間、地點在張家港人才網(www.zjgrc.com)另行通知。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名成功后即可申領)，資格復審(面試)前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審(面試)。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
資格復審當天，應聘人員須本人至現場，提供報名時上傳全部相關材料的原件、復印件，其中：對于實行紙質簽約的院校考生，須同時提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》的原件、復印件;對于實行網上簽約的院校考生，須提供《就業推薦表》原件及復印件、學校網上簽約相關證明材料、網上就業系統中簽約信息截圖。應聘人員須攜帶個人近期同底2寸證件照1張。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消應聘人員面試資格。通過資格復審的，當場發放《面試通知書》。
六、面試考試
面試時間初定于2021年12月26日(星期日)，如有變化另行通知。
面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試采用結構化面試的形式進行。面試成績實行百分制，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。應聘人員總成績為綜合能力素質評價的30%和面試成績的70%相加計算。以上成績分值計算保留小數點后兩位小數，第三位按“四舍五入”處理。
在面試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分排序，按照崗位選聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績分高者;如面試成績仍相同，組織加試。
面試結束當天在張家港人才網(www.zjgrc.com)公布成績、排名及進入體檢情況，并隨后公示，時間不少于3個工作日。進入體檢環節的應聘人員攜帶2寸照片一張、當場填寫體檢表。
應聘人員給予定額補貼(江浙滬500元，省外其他1000元)。
七、體檢和考察(政審)
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得聘用。具體體檢時間、地點另行通知。逾期未體檢的視為自動放棄。
2.根據選聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察(政審)，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時，在報考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
八、公示和聘用
從面試考試、體檢、考察(政審)均合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(www.zjgrc.com)進行公示，接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。
經公示無異議后，批準聘用人員須于規定時間內憑畢業證書及學位證書至張家港市定崗特選工作領導小組辦公室領取《錄用通知書》。被聘用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關系的派遣(轉移)手續。
擬聘用人員主動放棄聘用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分進行依次遞補。聘用后(《錄用通知書》開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。
聘用人員須按《錄用通知書》規定的時間報到，逾期作自動放棄處理，如與其他單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。
試用期滿考核合格，予以定崗定級，除按規定享受事業單位人員工資待遇外，享受安家費補貼(博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元，分5年發放)，并列入市優秀年輕干部人才庫強化跟蹤培養;考核不合格者解除聘用合同。
九、其他要求和說明
在選聘各環節中，應聘人員應保持通訊暢通，以電話、短信等方式通知應聘人員前來補充材料、體檢、報到等，在規定的時間期限內未到達的，視為自動放棄。
體檢后按需聯系應聘人員，合格的將不再電話通知。考察(政審)系組織行為，選聘部門將主動聯系應聘人員。
十、紀律
公開選聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受市紀檢部門、監察機關和社會的監督。為方便群眾和社會監督，特設監督舉報電話：0512-58693278。
十一、本簡章由張家港市專業化青年人才定崗特選工作領導小組負責解釋。
選聘工作咨詢電話：0512-58682315。
報名系統技術保障電話：0512-55390689。
附件：1-2
1.張家港市2021年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表
2.專業參考目錄
張家港市專業化青年人才定崗特選工作領導小組
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