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因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員3名。該批人員由張家港市人力資源開發(fā)有限公司派遣至張家港市新時代文明實踐工作指導(dǎo)中心工作，具體事項如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件的人員，均可報名。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
開考比例 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
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文秘 |
1 |
1 |
1:03 |
本科及以上 |
中文文秘類 |
限男性。 |
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文秘 |
2 |
1 |
1:03 |
本科及以上 |
中文文秘類 |
限女性。 |
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場館運行人員 |
3 |
1 |
1:03 |
本科及以上 |
教育類 |
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1.報考人員還需符合以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(2)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(3)年齡在18周歲以上，35周歲及以下。(即1985年9月23日至2003年9月30日期間出生)
2.下列人員不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(7)工作人員存在需要回避的情形;
(8)國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名、資格審核。
1.報名方式：填寫附件中的員工應(yīng)聘表，并攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，交至華昌路3號港城大廈715室。報名時間：9月23日-9月30日(9月25日除外)，上午8:30-11:00、下午13:00-16:30。超出規(guī)定時間的不接受報名。
2.報考者必須按招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，員工應(yīng)聘表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格。
(二)考試。
1.考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
2.筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。
3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1：3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為百分制，60分為合格分數(shù)線，面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
筆試、面試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察。
按照筆試50%和面試50%的比例計算總成績，按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的，取筆試成績高者，再相同則加試)。體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者，統(tǒng)一進行考察(政審)。
(四)公示和錄用。
從考試成績、體檢、考核(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對反映人和反映情況將嚴格保密。
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
經(jīng)批準錄用的人員，招聘單位發(fā)放《錄用通知書》。報名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間報到。錄用人員應(yīng)在指定時間內(nèi)及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。聘用人員實行勞務(wù)派遣形式，與張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)合同。
四、待遇
此次招聘的崗位人員，本崗位一般情況為輪休,每周安排2天休息，有時需加班。試用期2個月，轉(zhuǎn)正后相關(guān)待遇按市同類人員標(biāo)準執(zhí)行。
五、本簡章由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)解釋
咨詢電話：0512-58798680
附件：員工應(yīng)聘表
張家港市人力資源開發(fā)有限公司
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