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一、應(yīng)聘人員基本要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
3.品行端正，具有敬業(yè)精神、公益精神和協(xié)作精神，社會(huì)責(zé)任和企業(yè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
4.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘范圍
1.具有2年以上從事會(huì)展相關(guān)行業(yè)，或企業(yè)宣介、媒體運(yùn)作等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
2.或有2年以上社會(huì)組織及商、協(xié)會(huì)工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位及條件
協(xié)會(huì)秘書(shū)處文員或綜合管理崗位。招聘崗位及具體條件見(jiàn)《江蘇省會(huì)議展覽業(yè)協(xié)會(huì)招聘崗位信息表》(附件1)
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月15日至9月30日
2.報(bào)名方式：一律采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)將《招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以及崗位所需資格條件的其他證明材料發(fā)送到郵箱zhangqing@jsccpit.gov.cn，報(bào)名郵件主題格式統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘”。
3.根據(jù)崗位需求和報(bào)名人員綜合情況，經(jīng)初審確定參加考試人員名單，協(xié)會(huì)秘書(shū)處將通過(guò)報(bào)名時(shí)預(yù)留的電子郵箱通知到個(gè)人。未收到通知的人不再參加下一階段考試。
4.通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3︰1，達(dá)不到該比例的，取消該招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采用筆試面試相結(jié)合的方式。分別按40%和60%比例計(jì)入總成績(jī)。
筆試：主要測(cè)試應(yīng)試人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，公文寫(xiě)作能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。
面試：筆試后根據(jù)成績(jī)排名確定參加面試人員，面試時(shí)間地點(diǎn)將電話通知本人。
五、聘用
通過(guò)筆試面試，總成績(jī)排名列第一位的擬確定為錄用人員。若第一侯選錄用人員因故放棄，按照排名順序依次遞進(jìn)侯選。擬聘用人員一經(jīng)確認(rèn)，在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由江蘇省會(huì)議展覽業(yè)協(xié)會(huì)與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月，聘用人員試用期滿合格，予以定崗定酬。薪酬待遇依照《江蘇省會(huì)議展覽業(yè)協(xié)會(huì)薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期內(nèi)違紀(jì)違規(guī)，被服務(wù)對(duì)象投訴的，不能勝任崗位職責(zé)的，取消聘用資格，解除聘用合同。
咨詢電話：025-52856797
郵箱：zhangqing@jsccpit.gov.cn
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江蘇省會(huì)議展覽業(yè)協(xié)會(huì)崗位招聘信息表
江蘇省會(huì)議展覽業(yè)協(xié)會(huì)崗位招聘報(bào)名表
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