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為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，兜牢民生底線,根據(jù)《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》，經(jīng)示范區(qū)相關(guān)局辦批準(zhǔn)，南通通州灣人力資源管理公司公開(kāi)招聘保潔保安、交通值守、治安巡防、疫情防控相關(guān)公益性崗位工作人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。
二、招聘崗位及人數(shù)
公益性崗位工作人員：20名。主要從事保安保潔、交通值守、治安巡防、疫情防控相關(guān)工作(環(huán)境消殺、卡點(diǎn)值守望、核酸檢測(cè)、防疫風(fēng)險(xiǎn)排查、外來(lái)人員登記工作等)。
三、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
2、招聘對(duì)象須為《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定的并經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：
(一)女40周歲以上55周歲以下、男50周歲以上60周歲以下
(二)享受最低生活保障的;
(三)特困職工家庭的;
(四)殘疾的;
(五)連續(xù)失業(yè)1年以上的;
(六)優(yōu)撫對(duì)象家庭的;
(七)軍隊(duì)退役的;
(八)建檔立卡低收入農(nóng)戶的;
(九)符合文件規(guī)定的其他就業(yè)困難人員。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢，擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2021年9月1日-9月14日。(周六周日除外)
地點(diǎn)：通州灣示范區(qū)政務(wù)分中心二期一樓西側(cè)人力資源市場(chǎng)。
電話：81687081。
2、資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員，取消參與應(yīng)聘的資格。
3、報(bào)名須知
由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。提供戶口簿、身份證，近期同底一寸免冠彩色照片2張，困難人員認(rèn)定證明。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。
4、招聘、公示及體檢
報(bào)名資格審查結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知，面試結(jié)束后，從高分到低分按崗位1：1比例確定擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員,面向社會(huì)公示，公示期7日,公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象并統(tǒng)一參加體檢。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)),體檢合格者予以錄用。
五、聘用及待遇
1、非全日制用工形式，工資不低于本市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定為工作人員辦理意外保險(xiǎn);
2、全日制用工形式，工資不低于本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)。
通州灣示范區(qū)人力資源公司
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