|
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會公開招聘工作人員38名。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2021年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
(二)本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下(1985年9月8日以后出生)。碩士研究生或具備中級專業(yè)技術資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1980年9月8日以后出生);博士研究生或具備高級專業(yè)技術資格的人員，年齡可放寬至45周歲(1975年9月8日以后出生)。
(三)招聘對象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學位證書)的日期可放寬至2021年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書(學位證書)的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2019年或2020年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實過工作單位，并在2021年9月10日前完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，在2021年取得培訓合格證書的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
參加服務基層項目人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格(時間截止到2021年9月10日)后2年內的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
(四)除符合畢業(yè)證書(學位證書)、學歷認證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于2021年9月10日前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;其他國(境)外留學人員須于2021年9月10日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
(五)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;
3.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
4.溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編(在冊)人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn);
溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄。
報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求(附件2)。相關防控要求將根據(jù)省市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
(一)報名與資格初審
1.報名網(wǎng)址：
(http://gkzk.liyang.gov.cn/)，報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行
2.報名、照片上傳、資格初審時間：
2021年9月8日9:00-9月10日16:00
3.繳費確認時間：
2021年9月8日9:00-9月11日16:00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K)。
2.本次招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過后的信息不得進行更改。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試報名費的視為報名無效。
6.本次招聘不設開考比例。未有考生報名的崗位，將核減或取消該崗位的招聘計劃，并在公告發(fā)布的網(wǎng)站予以公告。
7.報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或錄用資格。
(三)網(wǎng)上打印準考證
準考證打印時間將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行公告。
三、考試辦法
(一)高層次人才崗位考試辦法
1.考試前，由招聘單位對考生報名材料原件進行資格復審，資格復審不通過者，取消考試資格。資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。
2.人選確定：按實際通過資格復審人數(shù)確定面試人選。
3.考試采用直接面試(專家面談評審)的方式進行。主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、語言表達能力、分析問題能力、解決問題能力以及應變能力等。成績總分為100分，合格線為60分，低于合格線人員不得參加體檢。考試成績當場公布。
(二)其他崗位考試辦法
采取筆試和面試相結合的方式。
1.筆試
(1)筆試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表)。考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓機構進行考前培訓。
(2)筆試時間將視疫情防控情況，提前10日在溧陽市人民政府(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。筆試地點及其他事項以準考證為準。
(3)報考人員應攜帶準考證和身份證按規(guī)定時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
(4)筆試分值為100分，合格線為50分。筆試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，報考人員可憑準考證號查詢。
2.資格復審
(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
(2)在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。
(3)資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。
(4)資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。
3.面試
(1)面試采用結構化面試的方式，時間、地點另行通知。
(2)面試總分為100分，合格線為60分。
4.綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
五、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。聘用后5年內原則上不辦理市外流動。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-87211960，0519-87223183
監(jiān)督舉報電話：0519-87222827
七、本公告由溧陽市衛(wèi)生健康局負責解釋。
附件下載>>>1-2
2021年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表
2021年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書
溧陽市衛(wèi)生健康局
|
