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為提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，根據(jù)《市委辦公室?市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法>的通知》(揚(yáng)辦發(fā)〔2021〕16號(hào))，揚(yáng)中市公安局現(xiàn)面向全市公開招聘編外警務(wù)輔助人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.政治可靠、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事應(yīng)急處突等公安警務(wù)輔助工作;
3.具有揚(yáng)中戶籍，具體如下：
⑴本人具有揚(yáng)中戶籍，戶口取得時(shí)間為招聘報(bào)名截止日之前;
?、品蚱薹志觾傻兀渑家环揭呀?jīng)具有揚(yáng)中戶籍，目前在揚(yáng)中有固定工作并參加社會(huì)保險(xiǎn)，另一方非揚(yáng)中戶籍的報(bào)名者;
?、歉改干磉厽o子女，父母雙方都具有揚(yáng)中戶籍，子女是非揚(yáng)中戶籍的報(bào)名者;
⑷具有研究生學(xué)歷的非揚(yáng)中戶籍報(bào)名者。
4.男性身高1.70米及以上、女性身高1.60米及以上，身體健康，五官端正，雙眼裸視4.2(含)以上或矯正視力4.8(含)以上、且視網(wǎng)膜無病變，面部無明顯特征和缺陷，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃，語言、行為、思維、精神正常、心理健康等，具有正常履職的身體條件;
5.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1990年9月1日至2003年8月31日期間出生);
6.資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷等資格條件詳見《揚(yáng)中市公安局2021年公開招聘編外警務(wù)輔助人員崗位表》(附1)按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?、僭蛔肪啃淌仑?zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
②曾被行政拘留、司法拘留;
?、墼蜻`法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
?、輳氖戮瘎?wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;
?、奁渌贿m宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、報(bào)名方法和程序
?、鍒?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日-31日，上午8：30-11：00，下午2：00-5：30;
2.報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)中市人力資源市場一樓大廳(揚(yáng)中市區(qū)江洲西路259號(hào)人社局一樓西側(cè))
㈡報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考人員需持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書的原件及上述所有材料的復(fù)印件、二寸近期同底彩色免冠照片3張報(bào)名。退役士兵必須提供《士兵(官)退伍證》原件及復(fù)印件。
學(xué)歷證書需到中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)進(jìn)行驗(yàn)證，下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，報(bào)名時(shí)一并帶來。
未取得大專及以上學(xué)歷證書的退伍軍人，報(bào)名時(shí)除遞交上述材料外，還需出具普通中等專業(yè)學(xué)校的證明材料，簽訂個(gè)人學(xué)歷誠信承諾書。
招聘單位負(fù)責(zé)審查上述材料原件，收復(fù)印件，依次進(jìn)行資格初審。初審合格的，經(jīng)本人簽名確定報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對擾亂報(bào)名秩序或者弄虛作假、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。
2.審查合格人員填寫《揚(yáng)中市公安局公開招聘編外警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。
3.報(bào)名結(jié)束，市公安局匯總報(bào)名人員信息，并將匯總表蓋章，上報(bào)市人社局備案。
三、體能測試和發(fā)放準(zhǔn)考證
資格審查合格人員必須參加體能測試，體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測試項(xiàng)目包括：10米×4往返跑、男1000米長跑(女800米長跑)、縱跳摸高。體能測試有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為不合格。體能測試結(jié)束后現(xiàn)場告知體能測試結(jié)果，體能測試合格人員名單三個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站(www.yz.gov.cn，下同)發(fā)布。體能測試不合格者直接淘汰，不得參加后面的各項(xiàng)測試。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測試通過人員將領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。
四、筆試、面試和總成績計(jì)算
筆試、面試由通過體能測試人員參加。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，如有變化，將另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律常識(shí)(主要包含《憲法》、《人民警察法》、《治安管理處罰法》、《刑法總則》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《集會(huì)游行示威法》)、時(shí)事政治等。筆試成績滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入面試。筆試成績于考試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.在筆試成績合格線內(nèi)，參加面試人員按筆試成績從高分到低分順序和擬招聘人數(shù)3倍的比例確定(不足3倍比例的，參加筆試人員全部參加面試)，末位同分則一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生。
3.總成績的計(jì)算方法：以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算出總成績?？偝煽兯纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。
筆試成績、面試成績和總成績將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分至低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，則按面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則加試確定。
體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和公告招聘條件要求執(zhí)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不合格者，予以淘汰，不得進(jìn)入下一輪。
六、政審
主要對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為，以及本人綜合表現(xiàn)、直系血親和對本人有重大影響旁系血親等情況進(jìn)行綜合考察了解。
七、培訓(xùn)和考核
政審合格人員，進(jìn)行為期15天的基本法律法規(guī)、隊(duì)列舉止、職業(yè)道德等方面的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，培訓(xùn)考核不合格者不予錄用。
八、人員遞補(bǔ)
因體檢、政審、培訓(xùn)考核不合格等原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位向市人社局提出申請，如遞補(bǔ)，在成績合格線內(nèi)按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、公示和錄用
根據(jù)體檢、政審和培訓(xùn)結(jié)果確定擬錄用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，參照揚(yáng)中市編外用工標(biāo)準(zhǔn)明確相關(guān)待遇。
錄用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月。被錄用后,最低服務(wù)年限為三年。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，另行自主擇業(yè)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
十、紀(jì)律和社會(huì)監(jiān)督
應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假，一律取消聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：
市公安局：0511-88283041(政策法規(guī)咨詢)
0511-88283043(考務(wù)業(yè)務(wù)咨詢)
招聘工作監(jiān)督電話：
市紀(jì)委派駐公安局紀(jì)檢組：0511-88283051(紀(jì)律監(jiān)督)
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揚(yáng)中市公安局招聘編外警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx
揚(yáng)中市公安局
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