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為解決我區城區中小學師資不足問題，優化城區中小學師資結構，促進淮陰教育高質量發展，經研究，決定以比選擇優的方式從人事關系隸屬我區農村及古清口、新渡口街道公辦中小學在編教師中公開選調部分優秀教師進入城區中小學工作。現將有關事項公告如下：
一、選調對象
人事關系隸屬我區農村及古清口、新渡口街道公辦中小學在編教師。
二、報名條件
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。近五年年度考核結果均在合格等次以上。
2.年齡在45周歲以下(1975年7月30日以后出生)，身體健康，持有相應學段教師資格證(現任教師不得跨學段報名參選)。
3.使用我區農村及古清口、新渡口街道中小學編制滿5年，且擔任班主任工作2年或擔任黨、團、少管理工作以及課外活動(社團)小組指導教師等其他學生管理工作3年以上。
以上3項基本條件需同時符合。
具有以下情形之一的，不得參加選調：
①受黨政紀處分且處分期未滿的;
②上一年度考核結果為基本合格及以下等次的;
③正在接受組織審查的;
④其他不符合選調條件的。
三、選調單位及崗位
選調單位、崗位及人數詳見《2021年淮陰區城區中小學公開選調教師崗位表》(詳見附件1)
四、選調程序和方法
選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取實績材料量化考核、面試相結合的方式進行。
(一)報名及資格審核方式
本次選調工作僅采取現場報名的方式進行。
1.報名及資格審核時間：2021年8月18日-8月20日 (上午 8: 30-11: 30，下午14: 30-17: 30)
2.報名及資格審核地點：淮安市淮陰區青少年活動中心
(二)報名及資格審核注意事項
1.報名時須提供的材料
(1)參選教師應按崗位要求如實、準確、完整填寫《2021年淮陰區城區中小學公開選調教師報名表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件2)，一式兩份，一份裝訂，一份不裝訂。
(2)本人有效期內的二代身份證、學歷證書、教師資格證書等原件及復印件。
(3)任教以來本人在教育教學方面的實績材料。
2.實績材料裝訂順序及要求
(1)《報名表》;
(2)身份證復印件;
(3)第一學歷證書復印件及電子注冊備案表;
(4)最高學歷證書復印件及電子注冊備案表;
(5)教師資格證復印件;
(6)黨委、政府表彰復印件;
(7)學術榮譽復印件;
(8)年度考核復印件;
(9)教育(德育)單項表彰復印件;
(10)綜合實踐與輔導獎勵、表彰復印件;
(11)優課證書復印件;
(12)優案與設計獲獎證書復印件;
(13)課題研究證書等復印件;
(14)論文獲獎證書復印件;
(15)論文發表復印件(刊物封面、目錄、正文、封底以及中華人民共和國新聞出版總署的期刊查詢打印頁和中國知網維普網等作品查詢的打印頁);
3.由審核人員根據參選教師提供的信息及材料進行資格審核，審核結果現場告知參選教師。
4.參選教師只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致。
5.參選教師因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審核未通過或未在規定時間內報名的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
6.參選教師凡弄虛作假的，一經查實，即取消其報名資格。
7.公開招聘崗位的開考比例一般為1:2。未達到開考比例的，將核減招聘人數或者取消招聘崗位，并在淮陰區人民政府網站發布崗位變更公告。取消招聘崗位的，區教體局將及時告知該崗位資格審核通過的參選教師，參選教師可以改報其他符合條件的崗位。
(三)實績材料量化考核及面試
實績材料量化考核及面試由淮陰區人力資源和社會保障局和淮陰區教育體育局統一組織。
1.實績材料量化考核
(1)考核內容：在我區工作以來本人獲得的綜合表彰、學術榮譽和在教育、教學、科研方面取得的實績。
(2)實績材料與所申報的學科不要求完全對應，只要是參選教師本人取得的實績均可按《2021年淮陰區城區中小學公開選調教師積分細則》(以下簡稱《積分細則》，詳見附件3)積分，材料原件及復印件須經學校審核，審核人在復印件簽字并加蓋學校公章。
(3)參選教師將所有申報材料在規定時間交至規定地點審核，審核確認無誤后方可離開。所有材料不重復積分，在各級各類學會、報刊社、民間學術團體、組織的競賽活動中獲獎不予積分。
(4)材料如有弄虛作假，一經查實，即取消其本次選調資格，且五年內不得評先評優、晉升職稱、提拔和參加全區學校選調，并按《淮陰區中小學教師師德考核辦法》有關規定給予師德考核一票否決。
實績材料量化考核滿分100分。
2.面試
面試人選確定：根據實績材料量化積分，在量化考核合格人員中，從高分到低分排序，并按崗位開考比例確定擬參加面試人選。
(1)面試形式：面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。面試人選根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。面試人選根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。
(2)面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
(3)面試成績：面試成績滿分100分。面試成績現場通知面試人選。
(4)總成績計算與公布：計算參選教師總成績時，成績保留兩位小數。總成績=實績材料量化考核成績×50%+面試成績×50%。
五、聘用
在同崗位面試成績合格的參選教師中，按照總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，由淮陰區城區中小學公開選調教師領導小組確定擬調入人選，并在淮安市淮陰區人民政府網站(http://www.zghy.gov.cn/)公示。公示無異議后按有關規定和程序辦理相關手續。公示結束后，對報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者)一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬調入城區中小學人選的專業技術崗位由新單位重新聘任，受聘單位無中級或高級崗位的，實行高職低聘。
六、紀律與監督
本次選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，接受社會各界監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督和咨詢電話：
監督電話：淮陰區教育體育局監察室：0517-84931573
咨詢電話：淮陰區教育體育局人事科：0517-84936311
本公告由淮安市淮陰區教育體育局負責解釋。
>>>點擊下載：附件1-3
附件1：2021年淮陰區城區中小學公開選調教師崗位表.xlsx
附件2： 2021年淮陰區城區中小學公開選調教師報名表.docx
附件3：2021年淮陰區城區中小學公開選調教師積分細則.docx
淮陰區城區中小學公開選調教師領導小組
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