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為滿足宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理工作的需要，經(jīng)研究，宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和宿豫區(qū)城市管理局決定面向社會(huì)公開招聘城市管理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位(見附件)
二、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無違法犯罪記錄;
2、熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有一定的應(yīng)變協(xié)調(diào)、危機(jī)處理能力，服從組織安排;
3、年齡在35周歲以下(即1986年8月以后出生)，戶籍不限。
4、男性凈身高170cm以上，女性155cm以上，身體健康，雙眼視力正常(矯正視力1.0以上)，無明顯缺陷，無紋身，無傳染性疾病;
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作由宿豫區(qū)城市管理局組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月13日-8月22日
2、報(bào)名地點(diǎn)：宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)行政審批局一樓服務(wù)大廳，聯(lián)系電話：0527—84498162，聯(lián)系人：蔡女土。報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初審，初審合格后繳納面試費(fèi)100元。
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證和戶口簿，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩，并出示健康碼和行程碼。
(二)筆試和面試
筆試主要考核十九大精神、行政處罰法和市情區(qū)情等基本知識(shí)，分值100分;面試考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)，分值100分。綜合成績(jī)：根據(jù)筆試、面試分別占50%、50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
(三)體檢：
根據(jù)考生綜合成績(jī)，以崗位招錄計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，按照其他報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(四)公示
體檢合格人員在相關(guān)網(wǎng)站公示。根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。
(五)聘用及待遇
本次招聘人員實(shí)行聘用合同制管理。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，從事城市管理輔助工作，工作地點(diǎn)為宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。聘用人員實(shí)行崗位管理，兩年一聘。首次聘用含2個(gè)月試用期(有城管工作經(jīng)驗(yàn)的除外)，試用期基本工資2000元/月，考核工資500元/月。試用期內(nèi)，對(duì)不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2600元/月，考核工資1000元/月，文秘崗補(bǔ)助200元/月，并按照《江蘇省勞動(dòng)合同條例》規(guī)定繳納五險(xiǎn)，與原單位簽有勞動(dòng)合同的，自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
五、本簡(jiǎn)章由宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋
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宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘城市管理工作人員崗位.docx
宿遷高新區(qū)招聘城市管理輔助人員報(bào)名登記表.docx
宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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