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根據徐州經濟技術開發區教育事業需要，經研究決定面向社會公開招聘聘用制教師40名，聘用制財務人員5名，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
徐州經濟技術開發區管理委員會公開招聘聘用制教師財務人員崗位信息在徐州經濟技術開發區門戶網http://www.xedz.gov.cn)、徐州經濟技術開發區教育網(http://www.xzkfq.cn/)發布，具體崗位名稱、招聘人數、資格條件等詳見《2021年徐州經濟技術開發區管理委員會公開招聘聘用制教師財務人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德;身心健康，能正常履行崗位職責。
(一)應聘人員另須符合以下條件：
1. 工業學校教師
(1)年齡條件：應聘人員年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1985年8月1日至2003年7月31日之間出生)。
(2)學歷學位條件及教師資格條件：應聘人員須為全日制普通高校本科及以上學歷，且取得相應學位。報考崗位代碼10001—10006崗位的應聘人員應取得相應的中等職業學校教師資格或高級中學教師資格，報考崗位代碼10007—10013崗位的應聘人員須在聘用之日起3年內取得與崗位相應的中等職業學校教師資格。
國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(3)戶籍條件：應聘人員不限戶籍。
2. 幼兒園園長
(1)年齡條件：應聘人員年齡在28周歲及以上，40周歲及以下(1980年8月1日至1993年7月31日之間出生)。
(2)學歷、專業及教師資格條件：應聘人員須為本科及以上學歷，學前教育專業、且取得幼兒園教師資格證。
國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(3)應聘人員須取得幼兒園園長崗位培訓合格證書，且有5年以上副園長或園長管理經驗，其中至少在省優質幼兒園有3年副園長或園長管理工作經驗(提供養老保險證明)。
(4)職稱條件：應聘人員須取得幼兒園二級教師及以上職稱。
(5)戶籍條件：應聘人員不限戶籍。
3. 幼兒園教師
(1)年齡條件：應聘人員年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1985年8月1日至2003年7月31日之間出生)。
(2)學歷、專業及教師資格條件：應聘人員須為全日制普通高校專科及以上學歷、學前教育專業，且取得幼兒園教師資格證。
國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(3)戶籍條件：應聘人員不限戶籍。
4. 財務人員
(1)年齡條件：應聘人員年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1985年8月1日至2003年7月31日之間出生)。
(2)學歷學位條件：
學歷學位條件：應聘人員須為全日制普通高校本科及以上學歷，且取得相應學位。
國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(3)專業及職稱條件：詳見《崗位表》。
(4)戶籍條件：應聘人員不限戶籍。
(二)有下列情形之一的不得應聘：
1. 徐州經濟技術開發區在職聘用制教師、財務人員;
2. 《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3. 新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;
4. 2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
(一)網上報名
應聘人員需登錄徐州經濟技術開發區教育網(http://www.xzkfq.cn/)
進入報名頁面，完成網絡報名。徐州經濟技術開發區管理委員會負責報考應聘人員資格審核。
報名、照片上傳時間：2021年8月5日8:00—8月7日16:00
資格初審時間：2021年8月5日—8月8日9:00—17:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年8月5日—8月9日9:00—17:00
資格初審異議的處理時間：2021年8月5日—8月10日9:00—17:00
繳費時間：2021年8月5日8:00—8月10日22:00
(二)報名注意事項
1. 應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向徐州經濟技術開發區管理委員會進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
2. 應聘人員網上提交報名信息。徐州經濟技術開發區管理委員會根據應聘人員提供的信息進行資格初審。24小時內，可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內通過微信繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。
3. 網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證;資格初審通過后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向徐州經濟技術開發區管理委員會陳述申辯。
4. 報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，相應核減或取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2021年8月13日09:00—12:00。
5. 應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，將取消其考試及聘用資格。
(三)打印筆試準考證
報名成功的應聘人員，可在考試前3天內，自行到原報名網站下載并打印準考證。
(四)考試
考試包括筆試和面試。
1. 筆試
(1)筆試內容：
工業學校和幼兒園教師、園長崗位：筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識等，總分100分。
財務人員崗位：筆試不指定范圍，總分100分。
(2)筆試時間根據疫情確定，筆試時間和地點通過徐州經濟技術開發區門戶網、徐州經濟技術開發區教育網網站發布。
(3)筆試應注意的事項：
應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試。遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關要求，應聘人員須于參加筆試考試前14天申領“蘇康碼”，并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
應聘人員可以在筆試結束后7日內登錄徐州經濟技術開發區教育網查詢筆試成績。
2. 資格復審
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數確定資格復審人員名單。
資格復審人員名單在徐州經濟技術開發區管理委員會門戶網和徐州經濟技術開發區教育網公示。
資格復審時間、地點和相關要求在徐州經濟技術開發區管理委員會門戶網和徐州經濟技術開發區教育網發布。
進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
(1)有效期內二代居民身份證原件和復印件;
(2)以下證書的原件和復印件：教師資格證，幼兒園園長崗位培訓合格證書，幼兒園二級教師及以上職稱證，提供5年以上(含省優質幼兒園3年)副園長、園長聘書或聘用文件或合同書，初級及以上會計職稱證;
(3)畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn);
國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
(4)其他與應聘崗位相關的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取面試通知書，按面試通知書要求參加面試;資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復審時間和地點另行發布。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向徐州經濟技術開發區管理委員會陳述申辯。
進入面試人員名單和面試要求，在徐州經濟技術開發區門戶網、徐州經濟技術開發區教育網發布。
3. 面試
(1)工業學校和幼兒園教師、園長崗位
面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。①模擬授課：時間為10分鐘，總分70分。②答辯，時間為5分鐘，總分30分。
報考工業學校體育教師崗位和幼兒園教師、園長崗位的應聘人員，另須專業技能加試。其中，模擬授課總分60分，答辯總分20分，專業技能加試總分20分(答辯及專業技能測試時間共計5分鐘)。
(2)財務崗位
面試為專業面試。
(3)面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場書面通知應聘人員。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
4. 總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算環節
均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定考察體檢環節人員名單〔考察體檢總成績并列者，(1)工業學校和幼兒教師、園長崗位：按面試成績由高分到低分排序。面試成績仍并列者，按模擬授課成績由高分到低分排序。(2)財務人員崗位：按面試成績由高分到低分排序。經過以上比較成績還相同的，由徐州經濟技術開發區管理委員會組織加試，加試方式、時間另行通知〕。
(五)考察體檢
考察體檢環節由徐州經濟技術開發區管理委員會統一組織。體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。徐州經濟技術開發區管理委員會對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。徐州經濟技術開發區管理委員會對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，對應聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達應聘人員。
因考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，徐州經濟技術開發區管理委員會在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，同上)。
(六)公示
徐州經濟技術開發區管理委員會從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，在徐州經濟技術開發區門戶網和徐州經濟技術開發區教育網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，徐州經濟技術開發區管理委員會在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，同上)。
(七)聘用
公示無異議的，聘為聘用制教師(無編制)。簽訂試用期合同，試用期一年。試用期滿，經考核合格及以上等次者簽訂聘用合同;基本合格等次及以下者予以解聘。聘用期間工資水平參照區內同類教師標準執行，各項保險按企業標準繳納。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
應聘人員應及時關注徐州經濟技術開發區門戶網和徐州經濟技術開發區教育網發布的招聘信息，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知應及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔責任。
本公告及招聘政策由徐州經濟技術開發區管理委員會負責解釋。
徐州經濟技術開發區教體局咨詢電話：87986377
徐州經濟技術開發區教體局網絡報名咨詢電話：87796723
徐州經濟技術開發區組織人事部咨詢電話：87793294
徐州經濟技術開發區紀工委監察工委監督電話：87793413
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:20
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2021年徐州經濟技術開發區管委會聘用制教師財務人員崗位表.xlsx
徐州經濟技術開發區管理委員會
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