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為提升轄區管理水平，優化人員結構，興東街道擬面向社會公開招聘城管協管員，現將有關事項公布如下：
一、招聘人數及條件
(一)招聘職位：興東街道城管協管員
(二)招聘數量：5名，男性。
(三)職位要求
1、政治素質高，組織紀律性強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄。
2、戶籍所在地為通州戶籍或長期居住在本街道，熱愛城管、農村工作，熱心為群眾服務，有吃苦精神、團隊協作精神和良好溝通能力，工作認真負責。
3、年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有高中及以上學歷。
4、同等條件下優先考慮：有相關工作經歷、退伍軍人、中共黨員等。
5、身體健康，相貌端正。
二、招聘程序
按照報名、體能測試、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實施。
(一)報名
1、報名時間：2021年8月2日-8月6日，工作日時間上午9：00-11：00，下午2：00-5：00。
2、報名方式：現場報名，報名地點在興東街道綜合執法局205辦公室。聯系電話，80606073。
3、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》(按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期免冠正面彩色照)1份、本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證明、學位證書原件及復印件。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
4、若報名人數達不到招聘計劃數一定比例的，具體招聘數由街道招聘工作組研究后決定。
(二)體能測試
體能測試時間：待定(將另行通知)
體能測試地點：待定(將另行通知)
體能測試主要項目：仰臥起坐、立定跳遠、引體向上，總分100分，評分標準參考體育鍛煉達標標準執行。體能測試總分低于50分者，予以淘汰。
通過體能測試人員參加面試。
(三)面試
面試主要采取結構化面試方式，主要考核應試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試時間地點另行通知。
(四)考察
依據面試成績從高分到低分，按確定招聘數1：1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的一律不予聘用，空缺名額按面試得分從高分到低分依次遞補。
(五)體檢
對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，體檢不合格不予錄取。
(六)公示
考察組根據面試、考察、體檢的綜合情況，確定擬錄用人員后進行公示，公示期為5個工作日。公示結果影響聘用的或擬聘用人員明確放棄聘用的以及因體檢、考察不合格等其他原因導致擬聘用崗位空缺由興東街道招聘工作組根據實際情況研究決定空缺崗位是否實行依次遞補。
(七)聘用及待遇
本次招聘的城管協管員一律采用勞務派遣的方式，由實際用人部門承擔管理責任，負責日常管理和考核。
城管協管員試用期3個月，試用期工資2500元/月。試用期滿經考核合格后，被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞務合同，合同期為3年，合同期滿，自行終止。如因工作需要，歷年考核合格的人員可續訂合同。
本公告未盡事宜，由興東街道招聘工作組負責解釋。
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：80606040。
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2021年興東街道招聘城管協管員報名表.doc
南通市通州區興東街道辦事處
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