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一、公司介紹
公司由宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、蘇州新建元城市發(fā)展有限公司、中建國際投資集團(tuán)有限公司、蘇州新建元數(shù)字科技有限公司、中建國際工程有限公司和蘇州國際發(fā)展集團(tuán)有限公司共同出資設(shè)立，注冊資本51792.05 萬元人民幣。新建元城市發(fā)展有限公司作為項目的牽頭方，負(fù)責(zé)具體實施;蘇州國際發(fā)展集團(tuán)代表蘇州市出資，宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)作為宿遷政府出資代表，同時引進(jìn)中建國際負(fù)責(zé)工程建設(shè)。
公司內(nèi)設(shè)開發(fā)管理部、銷售運(yùn)營部、成本合約部、財務(wù)管理部、綜合管理部5個部門，擁有員工約40名。主要業(yè)務(wù)包含土地一級開發(fā)以及部分工業(yè)配套的開發(fā);市政基礎(chǔ)設(shè)施、鄰里中心和人才公寓等公共服務(wù)類設(shè)施、智慧城市等項目的建設(shè)和運(yùn)營;園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)、園區(qū)招商代理服務(wù)、產(chǎn)城發(fā)展的管理運(yùn)營維護(hù)服務(wù)。
公司秉承 “拓新園，謀新篇”的使命，踐行“在宿遷，為宿遷”的精神，與蘇宿工業(yè)園區(qū)進(jìn)行為期10年的合作，總投資約25.9億元人民幣，全力保障拓園發(fā)展任務(wù)穩(wěn)步實施，讓“飛地經(jīng)濟(jì)”的金種子在西楚大地上生根發(fā)芽、茁壯成長，讓“無限園區(qū)”的金招牌在長三角北翼閃亮奪目!
二、招聘崗位
開發(fā)管理部
招聘崗位：安全員
崗位職級：執(zhí)行員/主管/經(jīng)理級(經(jīng)理、高級經(jīng)理、資深經(jīng)理)
招聘數(shù)量：1名
工作地點：宿遷
崗位職責(zé)：
1.聯(lián)系集團(tuán)組織實施安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系，推動公司安全管理各項工作的制定的落實;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安全管理體系的運(yùn)行，聯(lián)系集團(tuán)組織開展年度績效考核工作，推進(jìn)公司在建項目和已運(yùn)營項目落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任;
3.定期組織對在建工程和已運(yùn)營項目的監(jiān)督檢查等工作，提出安全檢查工作建議和措施，跟進(jìn)安全問題整改實施監(jiān)督及回復(fù);根據(jù)部門及公司要求，定期提交安全生產(chǎn)檢查報告。
4.負(fù)責(zé)組織安全事故的調(diào)查、分析、處理及重大安全事故的立案調(diào)查、追溯處理和通報;參與集團(tuán)相關(guān)安全方案的審查，提出專業(yè)意見;
5.定期組織對在建工程和已運(yùn)營項目安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)與考核工作，包括法律法規(guī)、集團(tuán)安全政策、方針、法規(guī)、專項文件的學(xué)習(xí)和貫徹;監(jiān)督安全培訓(xùn)計劃的落實。
6.組織開展危險源辨識和評估，組織或參與在建工程和已運(yùn)營項目應(yīng)急救援演練。
7.其他安全生產(chǎn)管理人員法定職責(zé)的落實及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
8.與政府監(jiān)管安全生產(chǎn)的有關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)、溝通、處理有關(guān)的安全生產(chǎn)事項。
任職要求：
1.基本要求：本科及以上學(xué)歷， 40周歲(含)以下(1980年1月1日以后)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2.經(jīng)驗要求：①2年以上項目安全管理經(jīng)驗，有施工現(xiàn)場安全管理或曾有在政府安全相關(guān)部門執(zhí)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;②熟悉基本建設(shè)和工程項目管理政策、法律、法規(guī);③ 熟知安全生產(chǎn)管理、消防安全管理、國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;④ 掌握安全生產(chǎn)管理(如工程、防火等)知識和事故預(yù)防專業(yè)知識和技能;
3.能力要求：具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力，為人正直，能吃苦耐勞;
4.其他要求：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大壓力，可接受出差。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、江蘇蘇宿工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司招聘時間及方式
根據(jù)園區(qū)國企招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要精神，原則上按照《蘇州工業(yè)園區(qū)國有企業(yè)員工招聘指導(dǎo)意見》和企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+二輪面試。
(一)報名時間及方式
1.報名時間：2021年7月23日至2021年8月15日。
2.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至郵箱：sunjing@sungent.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，報名材料須提供：(1)應(yīng)聘人員報名表(報名表須附電子照片);(2)學(xué)歷證書掃描件;(3)招聘崗位要求的證書及其它證明材料掃描件。
(二)招錄方式
1.初審。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審核，審核通過者將以電話、短信或郵件等方式通知參加筆試。
2.筆試：筆試采用閉卷形式。滿分100分。
3.筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試成績由高到低排序，成績達(dá)到60分及以上者進(jìn)入下一輪面試。
4.面試：面試共有二輪，第一輪為結(jié)構(gòu)化面試，第二輪為訪談形式。一面后，按筆試成績占30%、第一輪面試成績占70%折算綜合成績，并按總分高低排序，滿足計劃招聘人數(shù)1:2比例(如有同分全部進(jìn)入二面)即可開展第二輪面試，如候選人綜合成績在60分以下，企業(yè)可根據(jù)實際情況決定是否進(jìn)行二面。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績占40%，二面成績占60%折算分?jǐn)?shù)(最終成績)。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
5.體檢、公示、審批錄用：體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過人員為擬錄用人員;擬錄用人員在圓才網(wǎng)站國企招聘專區(qū)進(jìn)行公示(http://o-hr.cn)，公示時間為5個工作日;公示結(jié)果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上每個崗位最多遞補(bǔ)一次
(三)招聘說明
1.最終成績合格線為60分。按照《指導(dǎo)意見》要求，最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。
2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。
3.未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
4.報名咨詢電話：(0527) 8286 7677
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應(yīng)聘人員報名表.docx
江蘇蘇宿工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司
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